ＷＥＢデザイナー（コーダー）／京都市中京区

ＷＥＢデザイナー（コーダー）として、ホームページのコンテンツ

内容に適した画像選定、テキストや画像の入稿、品質チェック、パ 
ーツ制作等を担っていただだきます。 
ビジュアルデザインとコーディング、どちらに適性があるかで業務 
差配します。 
そこからスキルアップしていただくべく会社としてフォローして 
いきますが、成長しランクアップするかどうかは努力次第！ 
現時点でのスキルではなく、自分の成長に本気で取り組みたい方の 
エントリーをお待ちしております。 
スキルアップ支援制度もあるので、やる気次第でレベルアップでき 
どんどん時給がアップしていきます！！実務未経験！からスタート 
した先輩メンバーがたくさんいます。＊変更範囲：変更なし

パート

パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
過去３年間で３人以上

ソフトウェア業

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間の定めなし

なし

就業時間１

9時00分〜18時00分

又は

8時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上

就業時間に関する特記事項

本人の希望により週１２～４０時間での勤務が可能です。

一定以上のレベルでお仕事を任せられるようになったら、土／日曜 
シフトも希望として調整します！

0分

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

フルタイムに適用される就業規則

あり
パートタイムに適用される就業規則

あり

時給

基本給（月額平均）又は時間額

1,163円〜3,000円

-

なし

1,163円〜3,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり100円〜1,000円（前年度実績）

賞与制度の有無

なし

固定（月末以外）
支払月

翌月
支払日

31日

固定（月末以外）
毎月

15日

実費支給（上限あり）
月額
20,000円

なし

〒604-8151

京都府京都市中京区橋弁慶町２２３　光洋ビル３０３

　当社　京都開発研究所



最寄り駅

烏丸駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

4分

就業場所に関する特記事項

基本的に在宅勤務

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙専用所は４階にございます。

マイカー通勤

不可

転勤の可能性の有無

なし

休日

その他

週休二日制

その他

その他

本人の希望によりシフトにて曜日を決めます。

なし

なし

あり

労災保険

未加入

なし

なし

あり
定年年齢

一律 65歳

なし

なし

5人

募集理由

増員

なし

〒604-8151

京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町２２３

地図表示

最寄り駅

烏丸駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

面接（予定2回），書類選考

随時

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

お持ちの方ポートフォリオ

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒１０４ー００３１東京都中央区京橋３丁目９－５　永井ビル８階

株式会社ガーディアン　管理執行部　宛

不問

不問

免許・資格不問

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

求人者の責任にて廃棄

電話，Ｅメール

［ランクアップ制度の時給］

Ｓランク（成果／プログラマーレベル）３，０００円 
Ａランク（貢献／フロントエンドエンジニアレベル）２，５００円 
Ｂランク（独り立ち／コーダーレベル中級）２，２５０円 
Ｃランク（補助つき／コーダーレベル初級）２，０００円 
Ｄランク（手伝い／コーダーレベル初心者）１，７００円 
Ｅランク（見習い／入稿作業）１，５００円 
Ｆランク（見習い／入稿作業初心者）１，３１３円 
Ｇランク（研修期間）１，１６３円 
研修期間中は１，１６３円 
※単月で４０時間を超える勤務をもって、研修期間の１ヶ月終了と 
カウントします。その後ランク毎の時給となります。 
＊労働条件により該当する保険に加入＊年次有給休暇は法定通り付 
与＊休憩時間は法定どおり付与 
＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。ただしオンライン自 
主応募には不要です。オンライン自主応募可：求職者マイページを 
開設すると「自習応募」ボタンから２４時間いつでもオンライン応 
募できます。＊質問等がなければ事前連絡不要です。ハローワーク 
の紹介状を受けた上で応募書類を送付してください。 
（ポートフォリオ等は選考目的以外の使用はいたしません）

履歴書に希望シフトを記載してください。技能を確認するために、

実演していただくケースがございます。

創業１５年目、独自開発のオーサリングツールＯＷＬｅｔを用いて

「勝てるＨＰに育てていく！」を 
コンセプトとした「サブスク型ＨＰサービスＳＣＳＣ」を提供する 
事業を核に、全国に拡大中！！ 
事業規模は年々拡大を続けており、共に成長していける仲間を募集 
します。 

とにかく優しくて仲間想いなメンバーばかりなのが自慢です！ 
コミュニケーションを重視し、和気あいあいとした雰囲気の中でも 
、メリハリつけてオンとオフをしっかりとする職場です♪ 

会社としてスキルアップしていただくべくフォローしていきますが 
、 
そんな環境に甘んじることなく、正しい努力を継続できる成長意欲 
の高い方を募集しています。 

現時点でのスキルではなく、自分の成長に本気で取り組みたい方の 
エントリーをお待ちしております。

課係名、役職名

管理執行部　人事

担当者（カタカナ）

スズキハルナ

担当者

鈴木はるな

電話番号

03-6228-7875

ＦＡＸ

03-6228-7876

Ｅメール

recruit@guardian-inc.co.jp

2025年8月31日

5010001144443

1301-638490-3

株式会社ガーディアン

役職

代表取締役社長

代表者名

青山　裕一

〒104-0031

東京都中央区京橋３丁目９－５　永井ビル８階

平成23年

コンピュータシステム及びソフトウェア企画、制作、開発、販売、

ライセンス提供、保守及びコンサルティング

https://guardian.jpn.com/

革新的な技術力で、驚異的スピードと高品質・低価格を実現し、創

業５年で１５００サイトの制作実績がある。顧客・社員に対し誠実 
であることを旨とし、業界常識を覆す若いパワー溢れる会社です。

企業全体

100人
就業場所

47人
うち女性

32人
うちパート

41人

ソフトウェア業

飯田橋公共職業安定所

2025年6月30日