婦人服販売 富山市
求人内容
- 仕事内容
レディスフォーマル販売及び商品整理 変更範囲:なし
- 求人区分
フルタイム
- 雇用形態
正社員以外 正社員以外の名称 契約社員 正社員登用の有無 なし
- 産業分類
衣服卸売業
- 派遣・請負等
就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(原則更新)
- 勤務延長
なし
- 就業時間
交替制(シフト制) 就業時間1 10時00分〜18時00分 就業時間2 11時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項 シフト制
- 休憩時間
60分
- 時間外労働時間
なし 36協定における特別条項 なし
- 就業規則
フルタイムに適用される就業規則 なし パートタイムに適用される就業規則 なし
給与・手当・福利厚生
- 賃金形態等
時給 1,000円〜1,300円
- 基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額 148,400円〜192,920円
- 定額的に支払われる手当(b)
-
- 固定残業代(c)
なし
- a + b (固定残業代がある場合はa + b + c)
148,400円〜192,920円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
- その他の手当等付記事項(d)
月額=時給×7時間×21.2日で計算
- 昇給
昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1時間あたり10円〜50円(前年度実績)
- 賞与
賞与制度の有無 なし
- 賃金支払日
固定(月末以外) 支払月 当月 支払日 28日
- 賃金締切日
固定(月末以外) 毎月 15日
- 通勤手当
実費支給(上限あり) 月額 20,000円
- 職務給制度
なし
勤務地・通勤
- 就業場所
〒939-2716 富山県富山市婦中町下轡田165-1 アルプラザ平和堂 フォーマル売場 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
- マイカー通勤
マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
- 転勤の可能性
転勤の可能性の有無 なし
休日・休暇
- 月平均労働日数
21.2日
- 休日等
休日 その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 年間休日数
110日
- 介護休業取得実績
なし
- 看護休暇取得実績
なし
- 育児休業取得実績
なし
福利厚生・職場環境
- 加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
未加入
- 退職金制度
なし
- 入居可能住宅
なし
- 利用可能託児施設
なし
- 定年制
なし
- 再雇用制度
なし
- 復職制度
なし
選考・採用情報
- 採用人数
1人 募集理由 欠員補充
- 試用期間
あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
- 選考場所
〒527-0011 富山県富山市婦中町下轡田165-1 アルプラザ平和堂 フォーマル売場 地図表示
- 選考方法
面接(予定1回),書類選考
- 選考日時等
随時
- 応募書類等
応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送,Eメール 郵送の送付場所 〒500-8461 岐阜県岐阜市加納黒木町1丁目51
- 学歴
不問
- 必要な経験等
不問
- 必要な免許・資格
免許・資格不問
- 選考結果通知
選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後10日以内 面接選考結果通知 面接後10日以内
- 応募書類の返戻
あり
- 求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 求人に関する特記事項
※契約期間満了により雇用が終了する場合があります。 オンライン自主応募可 オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。
- 担当者
課係名、役職名 求人担当者 担当者(カタカナ) フルサワ 担当者 古澤 電話番号 058-268-6680 FAX 058-275-0400 Eメール furusawa@garo-formal.com
- 紹介期限日
2025年8月31日
企業・事業者情報
- 法人番号
8200001001110
- 事業所番号
2101-205193-5
- 事業所名
株式会社 ガロ
- 役職/代表者名
役職 代表取締役会長 代表者名 河合 洋典
- 所在地
-
〒500-8461 岐阜県岐阜市加納黒木町1丁目51
- 設立年
昭和50年
- 事業内容
婦人服製造卸
- 会社の特長
婦人ブラックフォーマルメーカーです。当社の商品は高品質、高感 度として評価して頂いております。
- 従業員数
企業全体 55人 就業場所 1人 うち女性 1人
- 産業分類
衣服卸売業
- 受理安定所
岐阜公共職業安定所
- 受付年月日
2025年6月24日
※公共職業安定所(ハローワーク)の求人は、ハローワークインターネットサービスの規約に則り、情報を転載しております。