総務職(町田)
求人内容
- 仕事内容
当社は特例子会社としてハンディキャップのあるスタッフと支援す るサポートスタッフがチームを組んで、様々な事業を一緒に展開す る会社です。 下記の仕事内容にご興味ある方を募集しています。 ■仕事内容■ ・企業内就業環境のインフラ適正化 ヘルプデスク、IT資産管理、基幹システム対応 ・社内労働安全衛生全般、防火体制整備および指導 ・個人情報に関する法関係、就業環境の向上に資する企画・立案・ 実施 (変更の範囲)全ての業務への配置転換あり
- 求人区分
フルタイム
- 雇用形態
正社員
- 産業分類
他に分類されないサービス業
- 派遣・請負等
就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
雇用期間の定めなし
- 勤務延長
なし
- 就業時間
就業時間1 8時30分〜16時30分
- 休憩時間
60分
- 時間外労働時間
あり 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 なし
- 就業規則
フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
給与・手当・福利厚生
- 賃金形態等
月給
- 基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額 240,000円〜240,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
職務手当 10,000円〜10,000円
- 固定残業代(c)
なし
- a + b (固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円〜250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
- その他の手当等付記事項(d)
試用期間終了後、職務給(職務手当)を支給。
- 昇給
昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり5.00%〜5.00%(前年度実績)
- 賞与
賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 なし
- 賃金支払日
固定(月末以外) 支払月 当月 支払日 25日
- 賃金締切日
固定(月末)
- 通勤手当
実費支給(上限あり) 月額 50,000円
- 職務給制度
あり 職務給制度の内容
勤務地・通勤
- 就業場所
〒194-0013 東京都町田市原町田4-1-11大塚プラザビル3階 株式会社オープンアップウィズ 町田サテライトHQ 最寄り駅 JR横浜線 町田駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 3分 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外喫煙所あり
- マイカー通勤
マイカー通勤 不可
- 転勤の可能性
転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 (変更の範囲) 会社の定める事業所
休日・休暇
- 月平均労働日数
20.0日
- 休日等
休日 土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 年末年始・夏季休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 年間休日数
125日
- 介護休業取得実績
なし
- 看護休暇取得実績
あり
- 育児休業取得実績
あり
福利厚生・職場環境
- 加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
未加入
- 退職金制度
あり 勤続年数 3年以上
- 入居可能住宅
なし
- 利用可能託児施設
なし
- 定年制
あり 定年年齢 一律 60歳
- 再雇用制度
あり 上限年齢 上限 65歳まで
- 復職制度
なし
選考・採用情報
- 採用人数
1人 募集理由 増員
- 試用期間
あり 期間 3か月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 職務給(職務手当)なし
- 選考場所
〒194-0013 東京都町田市原町田4-1-11大塚プラザビル3階 当社 町田サテライトHQ 地図表示 最寄り駅 JR横浜線 町田駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 3分
- 選考方法
面接(予定2回),書類選考
- 選考日時等
随時
- 応募書類等
応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送,Eメール 郵送の送付場所 〒194-0013 東京都町田市原町田4-1-11大塚プラザビル3階 株式会社オープンアップウィズ 町田サテライトHQ
- 学歴
不問
- 必要な経験等
必須 情報システムに関する業務経験をお持ちの方
- 必要な免許・資格
免許・資格不問
- 選考結果通知
選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後10日以内
- 応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
- 求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール
- 求人に関する特記事項
◆求める人物像 ・コミュニケーション力があり、チームワークや協調性を大切にで きる ・柔軟性があり、臨機応変な対応ができる ・積極的、主体的な行動ができ、改善の提案ができる。 ・フットワークが軽く何事にも前向きにチャレンジできる ・成長意欲や向上心がある。社員や会社の成長を支えることに喜び を感じる
- 事業所からのメッセージ
■はたらき方 当社には子育てをしながら勤務している方も多く、出産・育児・介 護などの社員のライフステージに応じた、多様なワークスタイルの 確立を目指し、各種支援制度を策定しております。 出産・育児・介護の他に、お子様のご病気などがあった際に柔軟に 対応が可能な環境です。 ■入社後フォロー 入社研修:あり(3日間)事業特性に合わせて、障がい者雇用につ いて(各種法令等)や障がいについて(合理的配慮等)、ハラスメ ント研修などがございます。 配属後:先輩社員からOJTで指導を受けながら業務知識を習得し て頂きます。
- 担当者
課係名、役職名 人事・労務局 担当者 採用担当 電話番号 042-865-1101 FAX 042-865-0771 Eメール withsaiyo-opw@benext.jp
- 紹介期限日
2025年8月31日
企業・事業者情報
- 法人番号
9021001015943
- 事業所番号
1409-110482-7
- 事業所名
株式会社オープンアップウィズ
- 役職/代表者名
役職 代表取締役社長 代表者名 佐野 裕己
- 所在地
-
〒252-0253 神奈川県相模原市中央区南橋本2-9-10
- 設立年
平成17年
- 事業内容
オープンアップグループの特例子会社として、グループ会社で使用 をするステーショナリー製品やフラワーアレンジメント作品の製作 と販売。事務処理の代行なども行っています。
- ホームページ
http://benextwith.com/
- 会社の特長
弊社では自主性を尊重し、ハンディのあるスタッフでも前向きにチ ャレンジできるよう、支援するサポーターとチームを組んで業務を 行っています。
- 従業員数
企業全体 385人 就業場所 25人 うち女性 17人 うちパート 0人
- 産業分類
他に分類されないサービス業
- 受理安定所
相模原公共職業安定所
- 受付年月日
2025年6月26日
※公共職業安定所(ハローワーク)の求人は、ハローワークインターネットサービスの規約に則り、情報を転載しております。