生活相談員／特別養護老人ホーム／小倉北区

１９９８年に開設した特別養護老人ホーム　ヘルシーハイムです。

特養の入所者個々に最適な生活支援、地域活動等を実践するする仕 
事です。入所者７０名を４名の社会福祉士若しくはケアマネジャー 
で、介護の現場と一体的に介護サービスを提供するために、必要な 
知識と経験を身につけていただきます。 
■部署の体制と主な業務　※相談室・・・ケアマネジャー２名、生 
活相談員１名　※１人あたりの担当ケース約３０名。（業務）入所 
前の居場所訪問／介護保険等諸手続き／ケアプラン作成／家族・関 
係機関・当施設との連絡調整／給付管理等 
■職場の特徴　※ｉＰａｄやＰＣでの各種記録入力、オンライン会 
議等により効率化をはかっています。 
＊変更範囲：事業所の定める業務

フルタイム

正社員

老人福祉・介護事業

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間の定めなし

なし

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

１ヵ月以内の変形労働時間制を採用しています。

60分

あり

月平均時間外労働時間

1時間

３６協定における特別条項

なし

フルタイムに適用される就業規則

あり
パートタイムに適用される就業規則

あり

月給

基本給（月額平均）又は時間額

174,000円〜250,000円

自己啓発手当 5,800円〜6,800円

なし

179,800円〜256,800円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

住宅手当上限２７，０００円、扶養手当は配偶者と子等

が対象、介護福祉士手当基本給の一部の２０パーセント 
、自己啓発一時手当は法人業績により毎月３パーセント 
程度、キャリア特定手当は在籍１年以上が対象、宿直手 
当は宿直を行った場合１回につき４，０００円

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1.00％〜2.00％（前年度実績）

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

なし

固定（月末以外）
支払月

翌月
支払日

15日

固定（月末）

実費支給（上限あり）
日額
200円

あり

職務給制度の内容

職種別職務記述書により、実際に行うべき職務について、半期に一

度の人事考課をおこなっています。結果を踏まえ、予算の範囲で、 
昇給等をおこないます。

就業場所

事業所所在地と同じ

〒803-0863

福岡県北九州市小倉北区南丘一丁目７番２４号



就業場所に関する特記事項

西鉄バス　南丘団地バス停から徒歩１分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

施設建物外に喫煙所を設置

マイカー通勤

可
駐車場の有無

あり

転勤の可能性の有無

なし

21.6日

休日

その他

週休二日制

その他

その他

年間１０５日の休日とは別に、リフレッシュ有給休暇を年６日付与

しています。年次有給休暇は入職後３ヵ月経過から付与。４週８休

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

105日

あり

あり

あり

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

加入

あり
勤続年数

3年以上

単身用あり，世帯用あり
２ＬＤＫ及び３ＬＤＫあり。駐車

時用１台。

あり
託児施設に関する特記事項

祝日　年末年始のみ開園

なし

なし

あり

復職制度の内容

私傷病等を理由として休職した場合の復職規定、また、やむを得な

い事情から一旦退職せざるを得ない職員が再就職する場合、個別に 
協議しています。

1人

募集理由

増員

あり

期間

３カ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

賃金のうち、自己啓発一時手当については、不支給

〒803-0863

福岡県北九州市小倉北区南丘一丁目７番２４号

地図表示

面接（予定1回）

随時

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格証の写し

応募書類の送付方法

郵送，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒803-0863

福岡県北九州市小倉北区南丘一丁目７番２４号

不問

あれば尚可

相談業務は経験が無くて構いませんが、介護現場での一定の経験を

必要とします。ない場合は、入職後、介護現場に一時的にはいって 
もらいます。

免許・資格名

介護福祉士

必須

社会福祉士

必須

その他の福祉・介護関係資格

必須

社会福祉主事　これを含め上記の内、いずれか１資格

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求人者の責任にて廃棄

求職者マイページに連絡，郵送

当法人の職員は、大きく２つあります。有期契約の常勤と非常勤職

員、無期契約の常勤と非常勤となります。基本的に同一労働同一賃 
金の人事制度を採用しているため、正規職員という基幹的な職員の 
位置づけではなく、働くものが自らの勤務の中で準備等の責任をも 
つ体制となっています。いわゆる職務制度を採用している観点から 
、職種ごとの職務記述書というものが存在し、職員ごとの職務割に 
より職責を果たしていただきます。入職後３ヶ月は試用期間となり 
ます。この間、指導計画書を指導職員が作成し、雇入れ時の研修と 
ともに、指導と業務実施の確認を行っていきます。入職後、指導職 
員を原則固定化し、中期的に指導職員がサポートしていくことにな 
ります。現在、すでに法人が掲げる見守り機器、ＩＣＴ化の体制は 
確立しています。これらの状況とセットで、原則ノー残業に取り組 
んでいます。原則、玄関を入った時間が始業時刻、玄関を出る時間 
を終業時刻としています。職員１人あたりの残業時間は４．４時間 
／年となっています。また、年次有給休暇は平均７０％となってお 
り、しっかり休んで、しっかり集中して働くことができる職場です 
。また、定年制がないため、７０代の職員もシフト制で勤務してい 
ます。健康でなければ仕事をすることはできません。 
＊駐車場あり：無料 
＊オンライン自主応募可＊オンライン自主応募の方は紹介状不要

平成１７年より、「働きやすさと働きがい」をテーマに、職員の就

業環境の改善にとりくんできました。 
今日まで、北九州ワークライフバランス市長賞、北九州魅力のある 
介護の職場優秀賞、雇用管理改善同一労働同一賃金福岡県知事賞を 
受賞。 
経産省・厚労省「２０２０健康経営優良法人」の認定をうけ、職員 
の健康にも配慮しています。 
残業時間は年に昨年４．４時間の実績となり、労働時間については 
１分単位の厳格な管理をおこなっています。会議や研修は就業時間 
内に行うことを原則としています。 
令和元年度より新・人事制度の導入により、働きがいを踏まえ、キ 
ャリアバスを可視化しています。 
介護の現場では、原則ペーパレスを推奨し、各種記録の管理名につ 
いては、施設内グループウエア等を使用し、電子化に努めています 
。

課係名、役職名

事務局

担当者

栗田、柳原、勝野

電話番号

093-591-2434

ＦＡＸ

093-591-3486

Ｅメール

info@healthyhaim.or.jp

2025年8月31日

5290805000483

4006-106223-6

社会福祉法人　南風会　ヘルシーハイム

役職

理事長

代表者名

栗田　淳二

〒803-0863

福岡県北九州市小倉北区南丘一丁目７番２４号

平成5年

老人福祉法及び介護保険法に定められた特別養護老人ホームへルシ

－ハイム７０名、ショートステイ１６名、デイサービス１８名、居 
宅介護支援事業の設置運営をおこなっています。

http://www.healthyhaim.or.jp/

南風会の部門は事務局、特養、デイ、ショート居宅の４つ。職員約

６０名で、ＩＴ経営を推進しながら、働きやすさと働きがいをテー 
マに新たな業務改革にとりくんでいます。

企業全体

57人
就業場所

57人
うち女性

53人
うちパート

4人

老人福祉・介護事業

小倉公共職業安定所

2025年6月25日