造園業
求人内容
- 仕事内容
マンション、個人邸などでの剪定、草刈り等 作業範囲：長田区、須磨区中心に主に神戸市内 変更範囲：変更なし
- 求人区分
フルタイム
- 雇用形態
正社員
- 産業分類
その他の職別工事業
- 派遣・請負等
就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
雇用期間の定めなし
- 勤務延長
なし
- 就業時間
就業時間１ 8時00分〜17時00分
- 休憩時間
120分
- 時間外労働時間
なし ３６協定における特別条項 なし
- 就業規則
フルタイムに適用される就業規則 なし パートタイムに適用される就業規則 なし
給与・手当・福利厚生
- 賃金形態等
日給 9,000円〜15,000円
- 基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額 195,300円〜325,500円
- 定額的に支払われる手当（ｂ）
-
- 固定残業代（ｃ）
なし
- ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
195,300円〜325,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
- その他の手当等付記事項（ｄ）
【月額】日給×２１．７日で計算表示
- 昇給
昇給制度 あり 昇給（前年度実績） なし
- 賞与
賞与制度の有無 なし
- 賃金支払日
固定（月末）
- 賃金締切日
固定（月末以外） 毎月 20日
- 通勤手当
なし
- 職務給制度
なし
勤務地・通勤
- 就業場所
就業場所 事業所所在地と同じ 〒653-0838 兵庫県神戸市長田区大谷町２丁目１３－３３ 最寄り駅 山陽電鉄「西代」駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 15分 受動喫煙対策 その他 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外で就業
- マイカー通勤
マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
- 転勤の可能性
転勤の可能性の有無 なし
休日・休暇
- 月平均労働日数
21.7日
- 休日等
休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 年間休日数
104日
- 介護休業取得実績
該当者なし
- 看護休暇取得実績
該当者なし
- 育児休業取得実績
該当者なし
福利厚生・職場環境
- 加入保険等
その他（雇用後加入）
- 退職金共済
未加入
- 退職金制度
なし
- 入居可能住宅
なし
- 利用可能託児施設
なし
- 定年制
なし
- 再雇用制度
なし
- 復職制度
なし
選考・採用情報
- 採用人数
2人
- 試用期間
あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
- 選考場所
〒653-0838 兵庫県神戸市長田区大谷町２丁目１３－３３ 地図表示 最寄り駅 山陽電鉄「西代」駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 15分
- 選考方法
面接（予定1回），書類選考
- 選考日時等
その他 その他の選考日時等 後日連絡
- 応募書類等
応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール 郵送の送付場所 〒653-0838 兵庫県神戸市長田区大谷町２丁目１３－３３
- 学歴
不問
- 必要な経験等
あれば尚可 トラック、ダンプ等運転出来る方、造園業経験者優遇
- 必要な免許・資格
普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
- 選考結果通知
選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後3日以内 面接選考結果通知 面接後3日以内
- 応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
- 求職者への通知方法
電話
- 求人に関する特記事項
※雇用後労働保険に加入 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 ＜オンライン自主応募可（紹介状は不要です）＞
- 事業所からのメッセージ
これから仕事も増やしていきたいので一緒に楽しく仕事出来る元気 な方、一緒に盛り上げてくれる方募集します。
- 担当者
課係名、役職名 代表 担当者（カタカナ） カワモトマサヒロ 担当者 川本将弘 電話番号 090-1150-5173 Ｅメール gcw.kawamotozouen@gmail.com
- 紹介期限日
2025年8月31日
企業・事業者情報
- 事業所番号
2801-940782-0
- 事業所名
川本造園
- 役職／代表者名
役職 代表 代表者名 川本将弘
- 所在地
-
〒653-0838 兵庫県神戸市長田区大谷町２丁目１３－３３
- 設立年
令和6年
- 事業内容
造園業
- 会社の特長
令和６年に独立したてです。 少人数で楽しく仕事ができます。
- 従業員数
企業全体 0人 就業場所 0人 うち女性 0人 うちパート 0人
- 産業分類
その他の職別工事業
- 受理安定所
神戸公共職業安定所
- 受付年月日
2025年6月20日
※公共職業安定所(ハローワーク)の求人は、ハローワークインターネットサービスの規約に則り、情報を転載しております。