ホテルフロント【正社員】

受付やお部屋のご案内など、まずは簡単なフロント業務

・チェックイン、チェックアウト、ルームキーのお渡し 
・ご相談やお問い合わせの対応　・・・他 

ゆくゆくは、お客様対応や予約状況の確認、口コミへの返信などだ 
けではなく、店舗の売上管理も含めてホテル経営に関する幅広い業 
務に携わっていただきたいと考えています。 

変更範囲：変更なし

フルタイム

正社員

旅館，ホテル

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間の定めなし

なし

交替制（シフト制）

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間２

13時00分〜22時00分

又は

22時00分〜8時00分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

夜勤の休憩時間は２時間

60分

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

観光シーズン及び急な人員不足等における業務繁忙期（１日８時間

までを６回・１ヵ月７０時間・１年間６７２時間まで）

フルタイムに適用される就業規則

あり
パートタイムに適用される就業規則

あり

月給

基本給（月額平均）又は時間額

208,500円〜350,000円

-

なし

208,500円〜350,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

・家族手当（扶養家族）

・各種資格手当

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,500円〜（前年度実績）

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.50ヶ月分（前年度実績）

固定（月末以外）
支払月

当月
支払日

25日

固定（月末）

実費支給（上限なし）

なし

就業場所

事業所所在地と同じ

〒014-0027

秋田県大仙市大曲通町３番１４号



最寄り駅

ＪＲ大曲駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

・１階ロビーにお客様用の喫煙所を設置

・従業員は屋外の指定された場所のみ

マイカー通勤

可
駐車場の有無

あり

転勤の可能性の有無

あり
転勤範囲

全国／東北６県／秋田県／勤務地

固定　※入社時に選択可

21.5日

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制

公休は月９日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

112日

あり

なし

あり

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

未加入

あり
勤続年数

3年以上

単身用あり，世帯用あり
会社都合で転居の必要があるとき

なし

あり
定年年齢

一律 65歳

あり
上限年齢

上限 70歳まで

なし

2人

募集理由

増員

あり

期間

３ヵ月

試用期間中の労働条件

同条件

〒014-0027

秋田県大仙市大曲通町３番１４号

地図表示

最寄り駅

ＪＲ大曲駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

面接（予定1回），書類選考，筆記試験

随時

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒014-0027

秋田県大仙市大曲通町３番１４号

必須

高校以上

不問

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後14日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求人者の責任にて廃棄

郵送，電話，Ｅメール

【待遇・福利厚生】

●賞与年２回 
●昇給年１回（賃金規則あり） 
●交通費全額支給 
●各種社会保険完備 
●各種手当あり 
（家族手当・社宅手当・地域手当など） 
●資格援助制度※受験料負担有り 
（英検・ＴＯＥＩＣ・秘書技能検定など） 
●退職金制度 
●社員割引制度 
●スタッフ紹介手当支給（ＱＵＯカード２万円分） 
●ベネフィットステーション利用可能 
　（旅行・レジャー割引」、ｅラーニングなど）

＊充実の福利厚生／企業向け総合型福利厚生サービスを利用可能。

　旅行、レジャーをはじめ、育児や介護、ｅラーニング等 
　１４０万件以上のメニューあり。２親等以内の家族も利用可能！ 
＊異業種からの転職歓迎／他業種での経験を活かせます。 
　リーダー、新人教育担当などの経験が活かせます！ 
　社内フォロー体制も万全。複数店舗を担当する地区支配人が 
　あなたをフォローします。 
＊チームワークが大切／ホテルではフロントスタッフだけでなく 
　ハウスキーパーやレストランスタッフといった多くのスタッフが 
　お客様に気持ちよくご宿泊いただけるよう協力しあっています。 
　他の部署とも連携し、よりよいホテルづくりを目指しています。 
＊安定の会社基盤／企画から運営・管理を一括しているだけでなく 
　店舗開発から設計、施工、メンテナンスに至るまで、すべてを 
　グループ会社で実施。だからこそ店舗のわたしたちは安心して、 
　質の高いサービス提供に集中して取り組むことができます。 
＊地域への貢献／１棟のホテルを建てると、新たな雇用が生まれ、 
　宿泊客が集まることで消費も生まれ、町が元気になります。 
　活性化すればさらに来訪者が増え、町も住む人たちも潤います。 
　たくさんの町と人が元気になるよう、ルートインホテルズは 
　この活動を続けていきます。

課係名、役職名

マネージャー

担当者（カタカナ）

ツルヤ

担当者

鶴谷

電話番号

0187-86-3511

ＦＡＸ

0187-86-3522

2025年8月31日

9010701012499

0504-914164-5

ルートインジャパン株式会社　ホテルルートイン大曲駅前

役職

代表取締役社長

代表者名

永山　泰樹

〒014-0027

秋田県大仙市大曲通町３番１４号

昭和52年

ホテル設計・施工・運営・管理及びメンテナンス業・健康ランド・

居酒屋の運営

http://www.route-inn.co.jp

国内・海外に建設中含め３２４店舗を展開するホテルチェーン。

秋田県内には秋田市２店、大館市２店、横手市・由利本荘市・能代 
市・大仙市に各１店舗、計８店舗を展開している。

企業全体

21,061人
就業場所

43人
うち女性

33人
うちパート

38人

旅館，ホテル

大曲公共職業安定所

2025年6月17日