清掃(アルバイト)
求人内容
- 仕事内容
・企業様の事務所内およびトイレ・ミニキッチン等の日常清掃 を 行っていただきます。 【就業先への直接連絡及び訪問はご遠慮下さい】 ※応募を希望される方はハローワークの紹介状をお持ち下さい。 「変更範囲:会社の定める業務」
- 求人区分
パート
- 雇用形態
パート労働者 正社員登用の有無 なし
- 産業分類
建物等維持管理業
- 派遣・請負等
就業形態 請負
- 雇用期間
雇用期間の定めなし
- 勤務延長
なし
- 就業時間
就業時間1 13時30分〜17時30分
- 休憩時間
0分
- 時間外労働時間
なし 36協定における特別条項 なし
- 就業規則
フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
給与・手当・福利厚生
- 賃金形態等
時給
- 基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額 1,050円〜1,050円
- 定額的に支払われる手当(b)
-
- 固定残業代(c)
なし
- a + b (固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,050円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
- 昇給
昇給制度 あり 昇給(前年度実績) なし
- 賞与
賞与制度の有無 なし
- 賃金支払日
固定(月末以外) 支払月 当月 支払日 25日
- 賃金締切日
固定(月末以外) 毎月 10日
- 通勤手当
実費支給(上限あり) 日額 500円
- 職務給制度
なし
勤務地・通勤
- 就業場所
〒390-1243 長野県松本市大字神林5611-4 ドリームワークス 長野県松本市村井町西2ー14-2 (株)ソディック松本営業所 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) 受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内禁煙
- マイカー通勤
マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
- 転勤の可能性
転勤の可能性の有無 なし
休日・休暇
- 休日等
休日 月曜日,火曜日,水曜日,木曜日,土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 年末年始・GW 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 1日
- 介護休業取得実績
なし
- 看護休暇取得実績
なし
- 育児休業取得実績
なし
福利厚生・職場環境
- 加入保険等
労災保険
- 退職金共済
未加入
- 退職金制度
なし
- 入居可能住宅
なし
- 利用可能託児施設
なし
- 定年制
なし
- 再雇用制度
なし
- 復職制度
なし
選考・採用情報
- 採用人数
1人
- 試用期間
あり 期間 3ケ月 試用期間中の労働条件 同条件
- 選考場所
〒390-1243 長野県松本市大字神林3928-3 地図表示
- 選考方法
面接(予定1回)
- 選考日時等
随時
- 応募書類等
応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参
- 学歴
不問
- 必要な経験等
不問
- 必要な免許・資格
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
- 選考結果通知
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後10日以内
- 応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
- 求職者への通知方法
郵送,電話
- 求人に関する特記事項
*就業場所は、ソディック様→ドリームワークス様の順に移動して 清掃をしていただきます。 ※責任を持って、長期担当していただける方を希望します。 *通勤手当は片道2.5キロ以上、当社規程により支給します。 ※雇用保険は要件を満たせば加入致します。 ※ユニフォーム貸与します。
- 担当者
課係名、役職名 採用担当 電話番号 0263-87-2211 FAX 0263-87-2220
- 紹介期限日
2025年8月31日
企業・事業者情報
- 事業所番号
2002-918566-5
- 事業所名
有限会社 スィンセリティ(ダスキン松本神林サービスマスター)
- 役職/代表者名
役職 代表取締役 代表者名 小出 まり子
- 所在地
-
〒390-1243 長野県松本市大字神林3928-3
- 設立年
平成9年
- 事業内容
家や事業所の清掃をはじめとして、生活全般に関わる仕事です。 【雇用保険事業所番号:2001-103487-8】
- ホームページ
http://www.i-chubu.co.jp/~d-sct/
- 会社の特長
ダスキンのフランチャイズ事業所として、全国共通のユニホーム、 営業車、資材、薬品等を使用し、ダスキンの仲間といっしょに楽し く清掃業務を行っています。
- 従業員数
企業全体 70人 就業場所 1人 うち女性 1人 うちパート 1人
- 産業分類
建物等維持管理業
- 受理安定所
松本公共職業安定所
- 受付年月日
2025年6月16日
※公共職業安定所(ハローワーク)の求人は、ハローワークインターネットサービスの規約に則り、情報を転載しております。