ＢＰＯセンターＳＶ・管理者

◆ＳＶ：オペレーターの育成に留まらずクライアント対応まで

・オペレーターのシフト管理や研修、目標設定と進捗の確認 
・業務マニュアル作成、質問対応、育成、クライアント対応 
◆ＢＰＯセンター管理者：センター運営・企画・立ち上げ 
・センター全体の収益管理、品質管理（応答率、稼働率など） 
・ＳＶの教育及び、本部とのやりとり、クライアントへの成果報告 
※適性により上記職種の何れかに配属します。　　　　　　　　　 
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 
　変更範囲：会社の定める業務

フルタイム

正社員

管理，補助的経済活動を行う事業所（９１職業紹介・労働者派遣業

就業形態

派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号

派13-306151

雇用期間の定めなし

あり
上限年齢

上限 65歳まで

交替制（シフト制）

就業時間１

9時00分〜18時00分

又は

8時00分〜21時00分の時間の間の8時間

60分

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時案件や業務上のトラブル対応の場合、年６回を限度として月９

９時間、年７２０時間まで延長可能。

フルタイムに適用される就業規則

あり
パートタイムに適用される就業規則

あり

月給

基本給（月額平均）又は時間額

190,900円〜209,700円

職務手当 10,000円〜20,000円

あり

47,100円〜71,800円

固定残業代に関する特記事項

固定残業手当は、時間外の有無に関わらず２４～４５時間分を支給

し、時間を超える場合は別途支給。

248,000円〜301,500円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

■職務手当：０円～３００００円

■年４回の昇給で頑張った社員に還元しています。 
■別途決算賞与（年１回）があります。

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜30,000円（前年度実績）

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年1回

賞与金額

0円〜200,000円（前年度実績）

固定（月末以外）
支払月

翌月
支払日

25日

固定（月末）

実費支給（上限あり）
月額
30,000円

なし

〒260-0031

千葉県千葉市中央区新千葉２－１２－１　第１１東ビル３Ｆ



最寄り駅

ＪＲ線　千葉駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

4分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

不可

転勤の可能性の有無

なし

20.4日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

週休二日制（シフト制）での勤務、年間休日１２０日

夏季休暇（７～９月の間に２日間を自由に取得可能）、年末年始

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

120日

なし

なし

なし

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

未加入

あり
勤続年数

10年以上

なし

あり
定年年齢

一律 60歳

なし

なし

5人

募集理由

増員

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

通勤交通費：試用期間中　上限２万円／月

〒163-0445

東京都新宿区西新宿二丁目１番１号　新宿三井ビルディング４５階

地図表示

最寄り駅

都営大江戸線　都庁前駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

面接（予定2回），書類選考，筆記試験

随時

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

不問

必須

＊必須＝基本的なＰＣスキル（入力や資料作成等の業務）がある方

＊歓迎（あれば尚可）コールセンターでの実務／運用経験／マネジ 
　メント経験／営業経験あり

免許・資格不問

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求人者の責任にて廃棄

郵送，電話，Ｅメール

＊未経験歓迎！！様々な経験が詰める環境＊

　リライアブルは人材派遣、ＢＰＯ事業をメインに様々な人材サー 
ビスを展開しており、ＩＴ、旅行、印刷、金融、小売り、ポイント 
サービス、官公庁と様々な業界とのお取引があります。 
　また、電話受付、審査事務、営業、軽作業、ＩＴ系のフィールド 
サポート、コンサルティングと、様々な案件に対応しており、 
同じ会社にいながらも多様な業務を経験することができます。 
　そのため、リライアブルではご自身のキャリアプランに合わせて 
知識やスキルを身に着けることが出来ます！ 
　また、リライアブルはいろんなことに挑戦して多様な経験を積み 
ながら成長してほしいという社風の会社ですので、ジョブローテー 
ションも可能となっております！ 
＊コミュニケーションがとりやすい職場環境＊ 
　社員同士の仲が良く、コミュニケーションが取りやすい環境です 
　上司の指示はわかりやすく頼りがいがあり、新体制になった際に 
は細かいフォローを入れてくれるため安心感があると評判です。 
＊迷った時やふわっとした意見に対しても快く受け入れてくれるた 
めチャレンジしたい気持ちを伝えやすく、思いついたことをまず発 
言しようと思える環境が自己成長に繋がっています。 
＊平均年齢２９歳！若手が活躍する風通しのいい職場★

基本メールにてご応募ください。メールでの応募が不可の場合は

郵送でも可能です。

課係名、役職名

ＨＲ事業部

担当者（カタカナ）

オザキ・イシムラ

担当者

尾崎・石村

電話番号

03-5361-7015

ＦＡＸ

03-5361-7017

Ｅメール

admi-hr@reliable-japan.jp

2025年8月31日

8011101071632

1308-635338-5

株式会社　リライアブル

役職

代表取締役

代表者名

守脇　賢胤

〒163-0445

東京都新宿区西新宿二丁目１番１号　新宿三井ビルディング４５階

平成26年

「人と企業のマッチング」「オフィス業務の代行」を通して

人材不足を解決し、企業の成長をサポートします。 
多くの企業が成長する事で広く社会貢献に繋げています。

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平均年齢２９歳と若手が活躍中！ジョブローテーションを活用し

多彩なキャリアが築け、年次に関係なく「やりたいこと」への 
挑戦・キャリアアップがしやすい環境です。

企業全体

130人
就業場所

16人
うち女性

10人
うちパート

11人

管理，補助的経済活動を行う事業所（９１職業紹介・労働者派遣業

新宿公共職業安定所

2025年6月17日