介護職員(夜勤専従)
求人内容
- 仕事内容
介護の仕事は単なるオムツ交換ではなく、 ・メンバーで協力し利用者に元気になっていただく。 ・利用者の残された能力を引き出しできることを増やす。 これらを通して家族介護者の負担も軽減させることです。 ●グループホーム 9人で夜勤1名。2ユニットあるので18人で夜勤2名体制です。 〔変更範囲:変更なし〕
- 求人区分
パート
- 雇用形態
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) H30年度 4名
- 産業分類
老人福祉・介護事業
- 派遣・請負等
就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(原則更新)
- 勤務延長
なし
- 就業時間
就業時間1 16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項 その他の時間も相談可。
- 休憩時間
90分
- 時間外労働時間
なし 36協定における特別条項 なし
- 就業規則
フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
給与・手当・福利厚生
- 賃金形態等
時給
- 基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額 1,103円〜1,250円
- 定額的に支払われる手当(b)
-
- 固定残業代(c)
なし
- a + b (固定残業代がある場合はa + b + c)
1,103円〜1,250円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
- その他の手当等付記事項(d)
*16時~翌朝9時、休憩1時間30分の場合 時間額に、処遇改善手当、深夜加算額、早朝手当など を加えると、夜勤1回あたり25,750円となりま す。
- 昇給
昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1時間あたり10円〜50円(前年度実績)
- 賞与
賞与制度の有無 なし
- 賃金支払日
固定(月末)
- 賃金締切日
固定(月末以外) 毎月 20日
- 通勤手当
実費支給(上限あり) 月額 50,000円
- 職務給制度
あり 職務給制度の内容 グレードは1等級から6等級。基本給は役割給+年齢給+勤続給半 期ごとに評価を行い不十分な点を翌期の育成課題として扱う、単な る査定のためではなく本人の成長を実現させる制度です。
勤務地・通勤
- 就業場所
就業場所 事業所所在地と同じ 〒515-0818 三重県松阪市川井町字中道53-4 最寄り駅 松阪駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 車 所要時間 15分 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
- マイカー通勤
マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
- 転勤の可能性
転勤の可能性の有無 なし
休日・休暇
- 休日等
休日 その他 週休二日制 その他 その他 勤務表に基づき、週2回程度の勤務をお願いします。(相談可) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日
- 介護休業取得実績
あり
- 看護休暇取得実績
あり
- 育児休業取得実績
あり
福利厚生・職場環境
- 加入保険等
雇用保険,労災保険
- 退職金共済
未加入
- 退職金制度
なし
- 入居可能住宅
なし
- 利用可能託児施設
なし
- 定年制
なし
- 再雇用制度
なし
- 復職制度
あり 復職制度の内容 退職理由が出産、キャリアアップ等のやむを得ない事情により退職 した方を対象とし、給与は退職時の金額を参考に離職期間や本人の 現状の能力等により個別に決定します。
選考・採用情報
- 採用人数
1人 募集理由 増員
- 試用期間
あり 期間 6ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
- 選考場所
〒515-0818 三重県松阪市川井町字中道53-4 地図表示 最寄り駅 松阪駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車 所要時間 15分
- 選考方法
面接(予定1回)
- 選考日時等
随時
- 応募書類等
応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 その他の応募書類 資格証 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参
- 学歴
不問
- 必要な経験等
不問
- 必要な免許・資格
免許・資格名 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
- 選考結果通知
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内
- 応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
- 求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 求人に関する特記事項
※有給は、週の所定労働日数に応じて法定通りに付与 ※就業時間、就業日数により各種保険加入します。 ●面談1回、面接1回・面談は働き方などの希望や質問など面接前 に十分にご相談させていただく場。書類審査、筆記試験はありませ ん。 ●ブランクあり大歓迎 ●ダブルワーク大歓迎(副業可・兼業可) *詳しくはホームページ「なでしこ苑」で検索 *子供が小さいときは短く、大きくなったら長く、働き方選択可。 *正規職員への登用は毎年実施。平成30年度4名が正規に。 【ハロートレーニング応援企業】 職業訓練修了者の応募も歓迎します。
- 選考に関する特記事項
面接のみ(面接は1回。見学・会社説明と面接を同一の日に実施す ることも可)
- 事業所からのメッセージ
・クラブ活動助成 ・健康診断 ・懇親会経費補助 ・無料駐車場完備 ・SDS(自己啓発援助制度) 正規、非常勤を問わず自分の行きたい研修に行けるよう受講料、旅 費等を支援します (1)参加費 年間2万円/人まで法人が負担。 (2)旅 費 年間2万円/人まで法人が負担。 (3)参加日 基本的に有給使用とします。 ・退職金:福祉医療機構、三重県社会福祉事業職員共済会 ・ソウエルクラブ加入 【採用に関する質問】 求職者の皆様からお問い合わせがある質問で、 Q.一度退職したのですが、再度入職することは可能ですか? Q.私たちが安心して働ける工夫がありますか? Q.人事評価制度はありますか? など採用に関してのご質問は、なでしこ苑HP→採用情報→採用よ くある質問でご確認いただくことができます。是非ご覧ください。
- 担当者
課係名、役職名 なでしこ苑採用チーム 担当者(カタカナ) オオカワ・キクチ 担当者 大川・菊池 電話番号 0598-22-1815 FAX 0598-22-1816 Eメール nadesi02@carrot.ocn.ne.jp
- 紹介期限日
2025年8月31日
企業・事業者情報
- 法人番号
7190005006653
- 事業所番号
2404-102327-3
- 事業所名
社会福祉法人長寿会 なでしこ苑
- 役職/代表者名
役職 理事長 代表者名 中石 佳子
- 所在地
-
〒515-0818 三重県松阪市川井町字中道53-4
- 設立年
平成10年
- 事業内容
通所、訪問、短期入所、グループホーム等複合型ケアを提供。利用 される方々の主体性を回復へと導き、本当の意味で『ご自分らしい 生活』を取り戻していただきたいとの思いで取り組んでいます。
- ホームページ
http://www.nadesicoen.net/recruit/
- 会社の特長
平成10年創業の社会福祉法人。利用者だけではなく職員の方々と その家族、そして地域全体を大切にする取組を推進。困ったことが 言える、部署関係なく助けに行くことが当たり前の法人。
- 従業員数
企業全体 141人 就業場所 141人 うち女性 110人 うちパート 31人
- 産業分類
老人福祉・介護事業
- 受理安定所
松阪公共職業安定所
- 受付年月日
2025年6月12日
※公共職業安定所(ハローワーク)の求人は、ハローワークインターネットサービスの規約に則り、情報を転載しております。