薬剤師(パート)

求人内容

仕事内容
◇施設内(リハビリパーク練馬)での業務

・薬の在庫確認、管理業務 
・その他、付随する業務があります。 


変更範囲:変更なし
求人区分
パート
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
なし
産業分類
老人福祉・介護事業
派遣・請負等
就業形態

派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
勤務延長
なし
就業時間
就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

月80時間以上であれば時短考慮いたします。
休憩時間
60分
時間外労働時間
なし

36協定における特別条項

なし
就業規則
フルタイムに適用される就業規則

あり
パートタイムに適用される就業規則

あり

給与・手当・福利厚生

賃金形態等
時給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額

2,500円〜2,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c)
2,500円〜2,500円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
昇給
昇給制度

なし
賞与
賞与制度の有無

なし
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月

翌月
支払日

15日
賃金締切日
固定(月末)
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
20,000円
職務給制度
なし

勤務地・通勤

就業場所
就業場所

事業所所在地と同じ

〒176-0012

東京都練馬区豊玉北1-20-20



最寄り駅

都営大江戸線 新江古田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

6分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤

可
駐車場の有無

あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無

あり
転勤範囲

首都圏

休日・休暇

休日等
休日

その他

週休二日制

毎週

その他

勤務表による
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
なし
育児休業取得実績
あり

福利厚生・職場環境

加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
利用可能託児施設
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
復職制度
あり

復職制度の内容

(育児・介護等)離職者復職支援制度

選考・採用情報

採用人数
1人
試用期間
あり

期間

2ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件
選考場所
〒176-0012

東京都練馬区豊玉北1-20-20

地図表示

最寄り駅

都営大江戸線 新江古田駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

6分
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考日時等
随時
応募書類等
応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

資格証(写)

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒176-0012

東京都練馬区豊玉北1-20-20
学歴
必須

大学以上
必要な経験等

不問
必要な免許・資格
免許・資格名

薬剤師

必須
選考結果通知
選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後4日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
求職者への通知方法
郵送,電話
求人に関する特記事項
*年次有給休暇は法定通り付与します。

*労働条件により該当する保険に加入します。 


*ハローワークから電話連絡の上、応募書類を郵送してください。 
 書類到着後4日以内にご連絡いたします。
担当者
課係名、役職名

採用担当

電話番号

03-6914-8760

FAX

03-6914-8761

Eメール

nerima@rehabili-park.com
紹介期限日
2025年8月31日

企業・事業者情報

法人番号
5013205001344
事業所番号
1309-936515-7
事業所名
医療法人 杏林会 介護老人保健施設 リハビリパーク練馬
役職/代表者名
役職

理事長

代表者名

石山 菜穂
所在地
〒176-0012

東京都練馬区豊玉北1-20-20
設立年
平成2年
事業内容
医療・介護保険業
ホームページ
http://www.kyourinkai.com
会社の特長
利用者様本位の医療と福祉を目指し、東北、関東を中心に11の介

護老人保健施設と3つの病院、訪問看護を展開している。
従業員数
企業全体

2,700人
就業場所

95人
うち女性

57人
うちパート

15人
産業分類
老人福祉・介護事業
受理安定所
池袋公共職業安定所
受付年月日
2025年6月13日

掲載元を見る

※公共職業安定所(ハローワーク)の求人は、ハローワークインターネットサービスの規約に則り、情報を転載しております。