ヘルパー・訪問介護員

ご利用者宅を訪問し、

身体介護（オムツ交換、入浴介助、食事介助等） 
生活支援（洗濯、部屋の清掃、調理等）を行っていただきます。 

＊職場に出勤してから、社用車で訪問してもらいます。 
　 
　（直行直帰の勤務を希望の場合は、 
　　ホームぺージの登録ヘルパー求人をご覧ください） 

＊慣れるまで先輩職員が同行指導を行いますが、その間は 
　「移動・会議時間の時給」で計算となります。 
〔変更範囲：変更なし〕

パート

パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
Ｈ３０年度　４名

老人福祉・介護事業

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（原則更新）

なし

又は

8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度

就業時間に関する特記事項

・シフト制（曜日フリー）

・週１回からＯＫ。短時間でも働けます 
・週３回以上や、１日勤務も可能です

0分

なし

３６協定における特別条項

なし

フルタイムに適用される就業規則

あり
パートタイムに適用される就業規則

あり

時給

基本給（月額平均）又は時間額

1,103円〜1,575円

-

なし

1,103円〜1,575円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

時給の詳細は、求人に関する特記事項欄参照

【時給とは別に１件の訪問につき 
　最大１５０～３５０円を支給】 
活動手当１５０円 
携帯使用手当５０円（使用した場合） 
マイカー使用手当１５０円（使用した場合）

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり10円〜50円（前年度実績）

賞与制度の有無

なし

固定（月末）

固定（月末以外）
毎月

20日

実費支給（上限あり）
月額
50,000円

あり

職務給制度の内容

グレードは１等級から６等級。基本給は役割給＋年齢給＋勤続給半

期ごとに評価を行い不十分な点を翌期の育成課題として扱う、単な 
る査定のためではなく本人の成長を実現させる制度です。

就業場所

事業所所在地と同じ

〒515-0818

三重県松阪市川井町字中道５３－４



最寄り駅

松阪駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

可
駐車場の有無

あり

転勤の可能性の有無

なし

休日

その他

週休二日制

その他

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

1日

あり

あり

あり

労災保険

未加入

なし

なし

なし

なし

なし

あり

復職制度の内容

退職理由が出産、キャリアアップ等のやむを得ない事情により退職

した方を対象とし、給与は退職時の金額を参考に離職期間や本人の 
現状の能力等により個別に決定します。

2人

募集理由

欠員補充

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

〒515-0818

三重県松阪市川井町字中道５３－４

地図表示

最寄り駅

松阪駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

15分

面接（予定1回）

随時

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格証

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

不問

不問

免許・資格名

介護福祉士

あれば尚可

介護職員実務者研修修了者

あれば尚可

介護職員初任者研修修了者

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求人者の責任にて廃棄

郵送，電話，Ｅメール

シフト制（曜日フリー）週３回～、時間はご相談くださいませ


◇介護福祉士 
サービス提供時間：１４７０円～ 
　移動・会議時間：１１５５円～ 
◇介護福祉士実務者研修修了 
サービス提供時間：１４３９円～ 
　移動・会議時間：１１１３円～ 
◇介護職員初任者研修修了 
サービス提供時間：１４１８円～ 
　移動・会議時間：１１０３円～ 

※同行指導期間は、移動・会議時間の時給計算となります。 

●ＷワークＯＫ（副業可、兼業可）　●扶養内勤務も歓迎 
（有給は、週の所定労働日数に応じて法定通りに付与） 
（就業時間・日数に応じて、各種保険加入します） 
●「ハロートレーニング応援企業」 
　職業訓練修了者の応募も歓迎します。

ヘルパーの求人は、

【出勤型ヘルパー】と【登録ヘルパー】の２種類あります。 

あなたの働きやすいほうをお選びください！ 


登録ヘルパーとは・・・働きたい時間や曜日を指定して働くという 
スタイルです。事業所に出勤する必要はなく、利用者宅へ直行し、 
その日の仕事が終われば自宅に直帰できます。実働分の時給計算で 
給料が支払われます。

課係名、役職名

なでしこ苑採用チーム

担当者（カタカナ）

オオカワ・キクチ

担当者

大川・菊池

電話番号

0598-22-1815

ＦＡＸ

0598-22-1816

Ｅメール

nadesi02@carrot.ocn.ne.jp

2025年8月31日

7190005006653

2404-102327-3

社会福祉法人長寿会　なでしこ苑

役職

理事長

代表者名

中石　佳子

〒515-0818

三重県松阪市川井町字中道５３－４

平成10年

通所、訪問、短期入所、グループホーム等複合型ケアを提供。利用

される方々の主体性を回復へと導き、本当の意味で『ご自分らしい 
生活』を取り戻していただきたいとの思いで取り組んでいます。

http://www.nadesicoen.net/recruit/

平成１０年創業の社会福祉法人。利用者だけではなく職員の方々と

その家族、そして地域全体を大切にする取組を推進。困ったことが 
言える、部署関係なく助けに行くことが当たり前の法人。

企業全体

141人
就業場所

141人
うち女性

110人
うちパート

31人

老人福祉・介護事業

松阪公共職業安定所

2025年6月12日