看護師・准看護師／スミカ高蔵寺【６０歳以上】／パート

・日勤のみ。オンコールなし。施設外業務なし。

・住宅型有料老人ホーム（２６床）での看護業務全般 
・健康管理（バイタルチェック、医療的ケア、服薬管理） 
　往診対応、提携病院との連携業務など。 
・利用者様の多くはご自身でお食事や会話ができます。 
・平均介護度：要介護３．７程度。 
・週４日以上、１日５時間以上、ご勤務可能な方。 

※従事すべき業務内容の変更の範囲：変更なし。 
※就業場所の変更の範囲：変更なし。 
＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 
　ください。

パート

パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２名

他に分類されない小売業

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（原則更新）

なし

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

7時30分〜13時30分

就業時間２

13時30分〜18時30分

就業時間３

7時30分〜16時30分

又は

7時30分〜18時30分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

就業時間は希望を考慮します。

就業時間など、お気軽にご相談ください。 
休憩時間実働６時間以上：４５分、８時間以上：６０分

60分

なし

３６協定における特別条項

なし

フルタイムに適用される就業規則

あり
パートタイムに適用される就業規則

あり

時給

基本給（月額平均）又は時間額

1,300円〜1,300円

処遇改善手当 200円〜500円

なし

1,500円〜1,800円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

残業の場合は残業代金を全額支給。

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり0円〜100円（前年度実績）

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

20,000円〜100,000円（前年度実績）

固定（月末以外）
支払月

翌月
支払日

20日

固定（月末）

実費支給（上限あり）
月額
20,000円

なし

〒487-0015

愛知県春日井市気噴町北２－９０

　住宅型有料老人ホーム　スミカ高蔵寺



最寄り駅

ＪＲ中央線「高蔵寺」駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

16分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙場設置

マイカー通勤

可
駐車場の有無

あり

転勤の可能性の有無

なし

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制：希望を考慮します。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

7日

なし

なし

あり

雇用保険，労災保険

未加入

なし

なし

なし

なし

なし

なし

1人

募集理由

その他

その他の募集理由

職員の働き方改革のため。

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

〒487-0015

愛知県春日井市気噴町北２－９０

　住宅型有料老人ホーム　スミカ高蔵寺

地図表示

最寄り駅

ＪＲ中央線「高蔵寺」駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

16分

面接（予定1回）

随時

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格証の写し

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

不問

あれば尚可

看護業務経験

免許・資格名

准看護師

あれば尚可

看護師

あれば尚可

いずれかの資格を所持で可

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求人者の責任にて廃棄

郵送，電話

・年齢や性別に関係なく、働きやすい環境。

・育児や介護など家庭の事情に配慮した勤務が可能です。 
・希望休や希望勤務時間を考慮します。 
・あいち女性の活躍プロモーションリーダー 
・ＬＧＢＴフレンドリー企業 
・資格取得支援制度があります。 
・施設見学歓迎。施設までお問い合わせください。 

＊就業日数・就業時間の相談に応じます。 
＊雇用条件により各種保険の加入をします。 
＊有給休暇は就業日数により比例付与します。 
＊マイカー通勤　無料駐車場あり 
＊シニア歓迎求人 





＜ハローワークからのお知らせ＞ 
採用後の労働条件は事業主の方と再度確認してください。

職務経験不問。人物重視。

　【スミカの特色】

・ワークライフマネジメントの推進 
　年間休日１２０日と早期リーダー育成コース（希望者）の導入。 

・ダイバーシティ経営 
　国籍や性別などに関係なく、多彩な人材が活躍できる環境。 
　ＬＧＢＴフレンドリー企業。 

・キャリアビジョンの実現 
　キャリアビジョンの明確化と人材育成による挑戦と成長、 
　活躍できる機会の提供。 

・自由な提案がしやすいボトムアップ型組織 
　年間休日１２０日の導入も社員の提案から実現しました。

課係名、役職名

福祉事業部

担当者（カタカナ）

シセツチョウ

担当者

施設長

電話番号

0568-58-5501

2025年8月31日

1180002071632

2317-919382-8

有限会社　加藤石材

住宅型有料老人ホーム　スミカ春日井

役職

代表取締役

代表者名

高阪　和広

〒486-0822

愛知県春日井市熊野町１４４７

昭和58年

石材加工及び販売・不動産売買賃借

介護保険法に基づく訪問介護事業

https://sumika.nagoya/

１ワークライフマネジメントの推進による柔軟な勤務形態　２多彩

な人材が活躍できる環境（ＬＧＢＴフレンドリー企業）　３個人の 
成長に寄り添った研修制度　４資格支援制度によるスキルアップ

企業全体

81人
就業場所

24人
うち女性

18人
うちパート

18人

他に分類されない小売業

春日井公共職業安定所

2025年6月11日