ＩＴ、システム／社内運用管理

社内システムの運用・保守をはじめ、社内ネットワークの管理やＩ

Ｔ機器の導入・設定、セキュリティ対策の実施などをお任せします 
。ＩＴ部門は現在１名ですが、その方と一緒に働きながら仕事に慣 
れていただきます。また、将来的にメンバー増員が想定されますの 
で、メンバーの育成にも携わっていただけます。ご希望がある方に 
ついては、１年以内には基幹システムの入れ替えプロジェクトも立 
ち上がる予定ですので、挑戦いただくことも可能です。 

＊変更範囲：会社の定める業務

フルタイム

正社員

その他の鉄鋼業

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間の定めなし

なし

フレックスタイム制

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

フレキシブルタイム　６：００～１０：００

　　　　　　　　　　１５：００～１９：００ 
コアタイム：１０：００～１５：００

60分

あり

月平均時間外労働時間

25時間

３６協定における特別条項

なし

フルタイムに適用される就業規則

あり
パートタイムに適用される就業規則

あり

月給

基本給（月額平均）又は時間額

205,000円〜326,000円

住宅手当 2,000円〜10,000円
資格手当手当 3,000円〜10,000円

なし

210,000円〜346,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

※賃金は経験、スキルに応じて支給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり〜11,000円（前年度実績）

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分（前年度実績）

固定（月末以外）
支払月

当月
支払日

25日

固定（月末以外）
毎月

20日

実費支給（上限あり）
月額
50,000円

なし

就業場所

事業所所在地と同じ

〒103-0001

東京都中央区日本橋小伝馬町７－２



最寄り駅

日比谷線　小伝馬町駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

不可

転勤の可能性の有無

あり
転勤範囲

会社が指定する場所（本人と相談

の上、群馬県、長野県、宮城県）

20.0日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

・長期休暇：ＧＷ１０日、夏季休暇９日、年末年始９日（２０２５

実績）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

124日

なし

なし

あり

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

未加入

あり
勤続年数

1年以上

単身用あり
独身寮完備

なし

あり
定年年齢

一律 60歳

あり
上限年齢

上限 65歳まで

なし

1人

募集理由

欠員補充

あり

期間

６ヵ月

試用期間中の労働条件

同条件

〒103-0001

東京都中央区日本橋小伝馬町７－２

地図表示

最寄り駅

日比谷線　小伝馬町駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

面接（予定2回），書類選考

随時

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

職歴あれば「職務経歴書」

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒103-0001

東京都中央区日本橋小伝馬町７－２

必須

高校以上

不問

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求人者の責任にて廃棄

求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール

※福利厚生に関しての追記

・不妊治療手当 
保険適用外の治療に対して、一世帯あたり上限５０万円まで 
会社が治療に掛かった費用を負担します。 
・子供手当 
子供が１８歳になるまで手当を支給します。 
１名：３万円／月 
２名：４万円／月 
３名以上：各５万円／月 
・家賃補助 
３５歳以下の社員、借家で世帯主であること。 
・一都三県／上限７万円 
・一都三県以外の関東地方・甲信越地方／上限５万円 
・その他上記に定めのない地域／上限４万円 
地域ごとに家賃補助上限金額または家賃の安い方の８０％を支給。 
＊事前連絡の上、応募書類を送付してください。 
＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 
　ただし、オンライン自主応募の場合は不要。 
　オンライン自主応募可：求職者マイページを開設すると「自主応 
　募」のボタンから２４時間いつでもオンラインで応募できます。

当社は、創業以来、鉄鋼商社として製造と販売の両輪で安定した

経営基盤を築いてきました。事業の発展に伴いＩＴを活用した 
業務効率化やＤＸ推進が求められています。今回募集する 
情報システム部は、社内のＩＴ環境を支え、業務の最適化を 
推進する重要なポジションです。システムの運用・保守、 
ネットワーク管理、データ分析などを通じて、各部署の業務を 
円滑にし、会社全体の生産性向上に貢献できます。 
「ＩＴで組織を支えたい」「システムを通じて業務改善に 
関わりたい」と考えている方には最適な環境です。当社では 
社員の成長を支援するため、外部講習や資格取得支援など、 
学びの機会を豊富に用意しています。福利厚生も充実しており、 
長く安定して働ける環境が整っています。私たちと一緒に会社の 
未来を支えるＩＴの力を築いていきませんか？ご応募を心より 
お待ちしています。

課係名、役職名

人事部　主任

担当者

採用担当

電話番号

03-3666-1335

ＦＡＸ

03-5695-7758

Ｅメール

saiyou-koga@koga-all.co.jp

2025年8月31日

3010001043993

1301-546522-2

古賀オール株式会社

役職

取締役社長

代表者名

古畑　輝英

〒103-0001

東京都中央区日本橋小伝馬町７－２

昭和26年

鉄鋼専門商社であり、大規模な鋼板加工センターを自社で保有

全国５か所（東京都中央区・江東区、群馬県、宮城県、長野県）に 
て事業を展開

http://www.koga-all.co.jp

自動車・電機・建設など産業界へ鉄を供給することにより、鉄鋼業

界のサプライチェーンの一翼を担っています。入社後は独自開発し 
た社員主体の研修プログラムを受講

企業全体

264人
就業場所

65人
うち女性

19人
うちパート

0人

その他の鉄鋼業

飯田橋公共職業安定所

2025年6月11日