看護師、准看護師/博多区店屋町
求人内容
- 仕事内容
クリニックでの健康診断業務 採血、心電図検査、血圧測定等 *変更範囲:変更なし
- 求人区分
パート
- 雇用形態
パート労働者 正社員登用の有無 なし
- 産業分類
医療に附帯するサービス業
- 派遣・請負等
就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
雇用期間の定めなし
- 勤務延長
なし
- 就業時間
又は 8時00分〜16時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項 勤務時間については、面接の際ご相談可能です
- 休憩時間
0分
- 時間外労働時間
なし 36協定における特別条項 なし
- 就業規則
フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
給与・手当・福利厚生
- 賃金形態等
時給
- 基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額 1,500円〜1,500円
- 定額的に支払われる手当(b)
-
- 固定残業代(c)
なし
- a + b (固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円〜1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
- 昇給
昇給制度 なし
- 賞与
賞与制度の有無 なし
- 賃金支払日
固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 15日
- 賃金締切日
固定(月末)
- 通勤手当
実費支給(上限なし)
- 職務給制度
あり 職務給制度の内容 職種と等級により賃金を決定、年に1回人事考課あり
勤務地・通勤
- 就業場所
〒812-0025 福岡県福岡市博多区店屋町3-20 エヌ・エル・エー ビル 内視鏡クリニック 最寄り駅 福岡市地下鉄 中洲川端 呉服町駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 5分 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
- マイカー通勤
マイカー通勤 不可
- 転勤の可能性
転勤の可能性の有無 なし
休日・休暇
- 休日等
休日 土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 シフトによる
- 介護休業取得実績
該当者なし
- 看護休暇取得実績
該当者なし
- 育児休業取得実績
あり
福利厚生・職場環境
- 加入保険等
労災保険
- 退職金共済
未加入
- 退職金制度
なし
- 利用可能託児施設
なし
- 定年制
なし
- 再雇用制度
なし
- 復職制度
なし
選考・採用情報
- 採用人数
2人 募集理由 増員
- 試用期間
なし
- 選考場所
〒812-0025 福岡県福岡市博多区店屋町4番15号 興新ビル4F 地図表示 最寄り駅 福岡市地下鉄 中洲川端駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 5分
- 選考方法
面接(予定1回),書類選考
- 選考日時等
随時
- 応募書類等
応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送 郵送の送付場所 〒812-0025 福岡県福岡市博多区店屋町4番15号 興新ビル4F
- 学歴
不問
- 必要な経験等
必須 採血、心電図検査業務
- 必要な免許・資格
免許・資格名 看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可
- 選考結果通知
選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後5日以内 面接選考結果通知 面接後5日以内
- 応募書類の返戻
あり
- 求職者への通知方法
郵送,電話
- 求人に関する特記事項
*就業条件により加入保険変動あり *有給休暇は労基法のとおり付与
- 担当者
課係名、役職名 総務部 担当者(カタカナ) ナカヤマ 担当者 中山 電話番号 092-272-2391 FAX 092-272-2392
- 紹介期限日
2025年8月31日
企業・事業者情報
- 法人番号
9290005013340
- 事業所番号
4001-016323-7
- 事業所名
一般財団法人 医療情報健康財団
- 役職/代表者名
役職 理事長 代表者名 石川 潔
- 所在地
-
〒812-0025 福岡県福岡市博多区店屋町4番15号 興新ビル4F
- 設立年
昭和49年
- 事業内容
公益法人総合健康診断機関並びに学術研究期間として人間ドックを 始め、定期健康診断や生活習慣病予防健診及び一般診療を行ってい ます。
- ホームページ
http://www.kenko-zaidan.or.jp
- 会社の特長
クリニックでの健診は勿論、検診車40台を保有し、年間受検者数 は約30万人あり、予防医学事業を通じて広く社会に貢献していま す。
- 従業員数
企業全体 180人 就業場所 17人 うち女性 10人 うちパート 2人
- 産業分類
医療に附帯するサービス業
- 受理安定所
福岡中央公共職業安定所
- 受付年月日
2025年6月10日
※公共職業安定所(ハローワーク)の求人は、ハローワークインターネットサービスの規約に則り、情報を転載しております。