サービス提供責任者／訪問介護／パート／ツクイ京都男山

充実の研修制度／子育て支援あり／ブランク歓迎／見学・相談歓迎

お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうあり 
たいと思う生活の実現のために、他職種と連携、調整を図りながら 
必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 
＜仕事内容＞　 
・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 
・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 
・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等） 
・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 
・ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理 
・ヘルパーに対する研修、技術指導　など『働き方改革関連認定企 
業』

パート

パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
７１１名（全国）

老人福祉・介護事業

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

6ヶ月

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合

なし

交替制（シフト制）

就業時間１

8時30分〜17時30分

又は

8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度

就業時間に関する特記事項

・勤務時間相談可

・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 
・お子様の学校行事なども考慮します。

60分

なし

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時の事務作業、利用者増加等の対応

６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄

フルタイムに適用される就業規則

あり
パートタイムに適用される就業規則

あり

時給

基本給（月額平均）又は時間額

1,590円〜1,590円

-

なし

1,590円〜1,590円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

・土日祝日手当：１００円／時間

・特別手当（年２回） 
・育児手当　１０，０００円（母・父子家庭） 
　月５０ｈ以上勤務（対象：１８歳未満） 
・時間外勤務手当あり 
・時給は保有資格により異なる

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり0円〜30円（前年度実績）

賞与制度の有無

なし

固定（月末以外）
支払月

翌月
支払日

20日

固定（月末）

実費支給（上限あり）
月額
50,000円

なし

〒614-8373

京都府八幡市男山八望３番１号　Ｂ４７－１０５

ツクイ京都男山



最寄り駅

京阪本線　樟葉駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

8分

就業場所に関する特記事項

京阪電鉄樟葉駅より京阪バス乗車さくら小学校または公園前下車　

徒歩約５分〇車・バイク通勤可（※無料駐車場あり）

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外喫煙場所の有無は事業所により異なる

マイカー通勤

可
駐車場の有無

あり

転勤の可能性の有無

なし

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

※シフト制

※労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

1日

あり

あり

あり

労災保険

未加入

なし

なし

なし

なし

なし

あり

復職制度の内容

ジョブリターン支援金の支給（規定あり）

1人

募集理由

増員

あり

期間

３ヶ月～４ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

〒614-8373

京都府八幡市男山八望３番１号　Ｂ４７－１０５

ツクイ京都男山

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面接（予定1回），その他

随時

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格証（原本）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時にご持参下さい

不問

不問

免許・資格名

介護福祉士

必須

介護職員実務者研修修了者

必須

いずれかの資格を所持で可

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求人者の責任にて廃棄

Ｅメール，その他

＜両立をサポート！＞

・育児手当（母子父子家庭：月１０，０００円／規定あり） 
・産前産後休暇、育児・介護休業取得実績あり 
・副業／Ｗワーク可（社内規定有） 
＜待遇＞ 
・業務用スマホ貸与 
・社会保険：労働条件により法定通り加入 
・有給休暇：法定通り付与 
・正社員登用制度あり・ユニフォーム貸与・ジョブリターン制度 
・永年勤続表彰祝金あり（１０・２０・３０年） 
＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞ 
・宿泊費補助…７千円　・ヘルスチェック補助…１万円 
・結婚・出生・入学祝金…５千円～２万円　他 

◎初回契約後は１年以内毎の契約。初回契約後は、 
・昇給あり（年１回／昨年度実績０～３０円） 
・特別手当あり（年２回／６，０００～１６０，０００円） 
　※業績により 
◎更新回数上限：なし 
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者　無

面接時に適性検査あり

応募者多数の場合、書類選考を実施する場合あり

ツクイでは、幅広い年齢層の方々が活躍されています。

サービス提供責任者は、お客様が培ってきた生活習慣や文化、価値 
観をもとに相手の望む生活を実現していくように生活基盤を整える 
関わりを通して、その方の力を引き出しながらホームヘルパーと共 
に支援していきます。 
ブランクのある方や資格取りたての未経験の方でも、充実した研修 
体制で安心して働くことができます。現場の訪問介護を通してお客 
様を知っていただき、現場経験を積みながらサービス提供責任者と 
してご活躍いただきます 
ケアマネジャーと相談しながらサービスの見直しを行ったり、ホー 
ムヘルパーの管理や利用者様の状況把握など、責任者としてご活躍 
いただければと考えています。お客様から感謝の言葉を直接いただ 
けることで、自分が役に立てているということをダイレクトに感じ 
ることができ、現場も対応することでお客様と１対１で関係を深め 
ていくことができます。 
スキルだけではなく、キャリアアップも可能な環境があります。 
また、年齢を気にせず働き続けられるのも魅力の一つです。 
まずは、お気軽に事業所見学や相談にお越しください。お待ちして 
おります。

課係名、役職名

採用受付センター

担当者

ハローワーク以外の職業紹介事業者からの営業はお断り

電話番号

0120-106-311

2025年8月31日

1020001136162

2602-923832-6

株式会社　ツクイ　京都エリア

役職

代表取締役

代表者名

高畠　毅

〒601-8352

京都府京都市南区吉祥院西浦町４５

昭和44年

在宅介護事業・有料老人ホーム事業・人材開発事業・サービス付き

高齢者向け住宅事業 
（雇用保険本社一括　１４０１－５０４８１４－１）

https://www.tsukui.net/

「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠

意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全 
国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業

企業全体

22,000人
就業場所

17人
うち女性

16人
うちパート

11人

老人福祉・介護事業

京都七条公共職業安定所

2025年6月10日