ステアリング製品生産技術の技術職の仕事・求人の詳細情報

・工場へ導入する新規設備の企画・開発・立上げ

・生産性改善の設備改造、省力機器の企画・開発・立上げ 
・工場既存設備の安全・環境・品質・生産性などの改善 
・海外グループ工場への設備導入支援 
当社が製造するステアリング関連製品の生産技術のうち、技術職ポ 
ジションをお任せいたします。 
電動パワーステアリング製造における金属加工の工程での設備改善 
・開発・新規立上を行います。 

変更範囲：会社が定める業務

フルタイム

正社員

自動車・同附属品製造業

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間の定めなし

なし

就業時間１

8時00分〜16時40分

60分

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

４時間／日、６０時間／月、５４０時間／年、

月３０時間超／年６回

フルタイムに適用される就業規則

あり
パートタイムに適用される就業規則

あり

月給

基本給（月額平均）又は時間額

280,000円〜450,000円

-

なし

280,000円〜450,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜7,500円（前年度実績）

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 5.30ヶ月分（前年度実績）

固定（月末以外）
支払月

当月
支払日

25日

固定（月末）

実費支給（上限なし）

あり

職務給制度の内容

職能給（年齢を重ねる度に上昇していく）。職能加給、年齢加給

〒371-8528

群馬県前橋市総社町１－８－１



最寄り駅

ＪＲ両毛線新前橋駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

25分

就業場所に関する特記事項

就業場所は下記【赤城製造部】の場合もあり。

〒３７９－２１１１　群馬県前橋市飯土井町１２４０－１

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外喫煙所設置

マイカー通勤

可
駐車場の有無

あり

転勤の可能性の有無

あり
転勤範囲

赤城製造部

20.4日

休日

土曜日，日曜日

週休二日制

毎週

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

120日

あり

あり

あり

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

未加入

あり
勤続年数

3年以上

単身用あり，世帯用あり

なし

あり
定年年齢

一律 60歳

あり
上限年齢

上限 65歳まで

あり

復職制度の内容

育児休業制度として子が原則満１歳になるまでの休業を認めており

ます。また、子の小学校卒業まで時間短縮勤務が可能です。介護を 
必要とする社員に最長１年間の休業を認めています。

2人

募集理由

欠員補充

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

〒371-8528

群馬県前橋市総社町１－８－１

ＮＳＫステアリングシステムズ株式会社　総社工場　総社製造部

地図表示

最寄り駅

ＪＲ両毛線新前橋駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

25分

面接（予定2回），書類選考，筆記試験

随時

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒371-8528

群馬県前橋市総社町１－８－１

必須

高校以上

必須

必須：機械工業系の生産技術経験　次のいずれかあれば尚可：生産

ライン導入（切削・研削・組立等）、産業用ロボット導入、旋盤・ 
研削盤等プログラム作成、トヨタ生産方式の改善

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求人者の責任にて廃棄

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

・自動車のステアリングを製造し国内・海外各メーカーへ納品して

　いる工場です。 
・社員食堂があり、１食２６３円で利用できます。 
・育休後の職場復帰率は１００％です。 
・技能向上研修、通信教育などの自己啓発支援があり、受講料など 
　は会社負担でスキルアップしていただけます。 
・中途入社受入研修、中途入社後のＯＪＴ制度があります。 
・年末年始、ＧＷ、夏季に長期休暇（９連休程度）があります。 
・入社と同時に年休が付与され、（ただし、付与日数は入社日によ 
　り２～１０日と異なる）その後は毎年１１月１日に勤続年数に応 
　じて１５日～２０日が付与されます。 
・年休取得率は１００％（積立２日／年含む）です。 

＊書類選考がございますので、応募書類等を先に郵送して下さい。 
　書類到着後、選考通過の場合にはマイページ又はＥメールにて 
　１次面接についてご連絡いたします。 
　不採用の場合には、書面でのご連絡となります。 
　（マイページを開設されていない場合には、直接メールアドレス 
　　にご連絡することも可能です）

筆記試験：ＳＰＩ

・自動車のステアリングを製造し国内・海外各メーカーへ納品して

いる工場です。 
・社員食堂があり、１食２６３円で利用できます。 
・育休後の職場復帰率は１００％です。 
・技能向上研修、通信教育などの自己啓発支援があり、受講料など 
は会社負担でスキルアップしていただけます。 
・中途入社受入研修、中途入社後のＯＪＴ制度があります。 
・年末年始、ＧＷ、夏季に長期休暇（９連休）があります。 
・入社と同時に年休が付与され、（ただし、付与日数は入社日によ 
り２～１０日と異なる）その後は毎年１１月１日に勤続年数に応じ 
て１５日～２０日が付与されます。 
・年休取得率は１００％（積立２日／年含む）です。

課係名、役職名

人事総務管理室　係長

担当者（カタカナ）

イリウチジマ　タモツ

担当者

入内島　保

電話番号

027-253-1331

ＦＡＸ

027-253-0778

2025年3月31日

6010701012948

1001-070007-1

ＮＳＫステアリングシステムズ株式会社

役職

代表取締役社長

代表者名

小林　克視

〒371-8528

群馬県前橋市総社町１－８－１

平成13年

電動パワーステアリング、ステアリングコラム、ステアリングジョ

イント等の製造

日本精工株総社工場を前身としたステアリングの製造を行っている

会社です。ステアリングは自動車の重要保安部品であり、弊社の製 
品は、国内外で有数のシェア率を誇ります。

企業全体

744人
就業場所

514人
うち女性

26人
うちパート

0人

自動車・同附属品製造業

前橋公共職業安定所

2025年1月9日