■急募■営業(人材コーディネーター)/未経験・ノルマ無
求人内容
- 仕事内容
ITエンジニアと企業をマッチングするお仕事です。 (既存のお客様とリモートでのやり取りが中心) 【業務内容】 ・求人案件と人材情報のマッチング ・エンジニア、企業の双方に案件/人材の提案 ・面談調整、エンジニアのケア ※IT業界も営業職も未経験ОK 営業部社員の多くが未経験からの転職です ※研修制度あり ※転勤無し ※変更範囲:会社の定める業務
- 求人区分
フルタイム
- 雇用形態
正社員
- 産業分類
情報処理・提供サービス業
- 派遣・請負等
就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
雇用期間の定めなし
- 勤務延長
あり 上限年齢 上限 65歳まで
- 就業時間
フレックスタイム制 就業時間1 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 (1)標準時間 コアタイムなし フレキシブルタイム:9:00~19:00 リモートワーク&フレックス制度で自由に時間管理ができます
- 休憩時間
60分
- 時間外労働時間
なし 36協定における特別条項 なし
- 就業規則
フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
給与・手当・福利厚生
- 賃金形態等
月給
- 基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額 207,567円〜389,189円
- 定額的に支払われる手当(b)
-
- 固定残業代(c)
あり 32,433円〜60,811円 固定残業代に関する特記事項 固定残業代は実際の残業時間が20時間に達しなくても支払われ、 20時間を超えた分は別途全額支給します
- a + b (固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円〜450,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
- その他の手当等付記事項(d)
入社祝い金・誕生月賞与・在宅手当 ・役職手当・資格補助手当 ※テキスト代全額負担・合格時に受験料を 全額負担+合格祝い金を支給
- 昇給
昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり2,000円〜10,000円(前年度実績)
- 賞与
賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績)
- 賃金支払日
固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 25日
- 賃金締切日
固定(月末)
- 通勤手当
実費支給(上限なし)
- 職務給制度
なし
勤務地・通勤
- 就業場所
〒105-0012 東京都港区芝大門1-3-9 YKホープ芝大門4階 最寄り駅 大門駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 4分 就業場所に関する特記事項 ・浜松町駅 徒歩8分/御成門駅 徒歩10分 ・在宅勤務可(相談) 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) 受動喫煙対策に関する特記事項 外階段にて喫煙可
- マイカー通勤
マイカー通勤 不可
- 転勤の可能性
転勤の可能性の有無 なし
休日・休暇
- 月平均労働日数
20.0日
- 休日等
休日 土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 年末年始・GW・夏期・会社設立記念日・誕生月休暇・慶弔休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 年間休日数
125日
- 介護休業取得実績
なし
- 看護休暇取得実績
あり
- 育児休業取得実績
あり
福利厚生・職場環境
- 加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
未加入
- 退職金制度
なし
- 入居可能住宅
なし
- 利用可能託児施設
なし
- 定年制
あり 定年年齢 一律 60歳
- 再雇用制度
なし
- 復職制度
なし
選考・採用情報
- 採用人数
3人 募集理由 増員
- 試用期間
なし
- 選考場所
〒105-0012 東京都港区芝大門1-3-9 YKホープ芝大門4階 地図表示 最寄り駅 大門駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 4分
- 選考方法
面接(予定2回),書類選考
- 選考日時等
随時
- 応募書類等
応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 その他の応募書類 職歴あれば職務経歴書 応募書類の送付方法 Eメール
- 学歴
不問
- 必要な経験等
不問
- 必要な免許・資格
免許・資格不問
- 選考結果通知
選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後5日以内 面接選考結果通知 面接後5日以内
- 応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
- 求職者への通知方法
Eメール
- 求人に関する特記事項
・募集理由: コロナ禍も順調に黒字経営を続けています。業績好調につき さらなる事業拡大を目指してメンバーを増員します ・賞与: 企業実績・勤続年数・貢献度により変動 ・キャリアアップ: 年2回の評価制度有。頑張った分すぐに評価が反映され 役職が付くなど活躍していただけるチャンスがあります。 給与は、スキル・経験により変わります ・インセンティブ制度有: ノルマはありませんが、目標達成率に応じてインセンティブ支給 ・勤務地: 本社(転勤無)。現在はリモートメイン(変動有) ・服装: オフィスカジュアルを基本に髪型やネイルも常識の範囲内で自由 ・書類選考: ご質問等がない場合、ハローワークの紹介を受ければ事前連絡 がなくても応募可能です。履歴書・職歴ある方は職務経歴書及び 紹介状をEメールにて送付して下さい。追ってご連絡いたします *オンライン自主応募の方は紹介状は不要です。 #23区
- 事業所からのメッセージ
<従業員の過半数が女性>女性や未経験者も活躍中。 コロナ禍でもバッチリ黒字経営・社内イベントも充実。 ※ダーツ・ボーリング大会・ビンゴ・飲み会など 社員に還元出来る福利厚生・昇給制度(年2回)が整っているため 離職率も低く楽しく仕事のできる、居心地の良い会社です。
- 担当者
課係名、役職名 人事採用部 担当者 採用担当者 電話番号 03-6435-2471 FAX 03-6869-2020 Eメール recruit@asnpce.com
- 紹介期限日
2025年8月31日
企業・事業者情報
- 法人番号
6010401099856
- 事業所番号
1304-646376-4
- 事業所名
アスニピース株式会社
- 役職/代表者名
役職 代表取締役 代表者名 齊藤 祐可
- 所在地
-
〒105-0012 東京都港区芝大門1-3-9 YKホープ芝大門4階
- 設立年
平成23年
- 事業内容
大手企業を中心に開発やインフラ問わず幅広いIT技術の支援を行 っております。案件例:ヘルプデスク・社給端末の運用保守・サー バ構築、保守運用・航空会社向け発券システム開発 他多数
- ホームページ
https://www.asnpce.com
- 会社の特長
<女性や未経験者も活躍中>コロナ禍でも黒字経営・社内イベント 充実・社員に還元出来る福利厚生、昇給制度(年2回)が整ってい る為、離職率も低く楽しく仕事の出来る、居心地の良い会社です
- 従業員数
企業全体 16人 就業場所 16人 うち女性 7人 うちパート 0人
- 産業分類
情報処理・提供サービス業
- 受理安定所
品川公共職業安定所
- 受付年月日
2025年6月4日
※公共職業安定所(ハローワーク)の求人は、ハローワークインターネットサービスの規約に則り、情報を転載しております。