介護職員／ユニット型／特養

◇入居される方の一人ひとりの暮らしを大切にするユニット型特養

の介護職のお仕事です。 
・一つのユニット（入居者１０名）に職員が５～６人（パート１～ 
２名）で入居者の生活全般のケアを担当していただきます。その他 
に施設内の各種委員会の参加や勉強会に参加していただきます。 
＊基本的な介護だけでなくコミュニケーションやスタッフの声かけ 
で、入居されている方の生きる意欲を引き出せるようなケアを目指 
しています。 
＊経験がなくてもＯＪＴ制度が充実しており、希望で各種、研修参 
加可能です。 
　　　　　　　　　＜＜　ミドルシニア世代歓迎　＞＞ 
【業務の範囲：会社の指示する業務】

フルタイム

正社員

老人福祉・介護事業

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間の定めなし

あり
上限年齢

上限 70歳まで

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

7時00分〜16時00分

就業時間２

11時00分〜20時00分

就業時間３

13時00分〜22時00分

就業時間に関する特記事項

（４）２２：００～７：００

ユニットごとに入居者様の生活リズムに合わせたシフト制となりま 
す。夜勤に入るのは勤務開始から３か月から１年程度。最初は先輩 
と一緒に夜勤を行います。

60分

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

フルタイムに適用される就業規則

あり
パートタイムに適用される就業規則

あり

月給

基本給（月額平均）又は時間額

160,000円〜250,000円

職務手当手当 5,000円〜10,000円
処遇改善手当 17,000円〜93,000円

なし

182,000円〜353,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

皆勤手当；１０，０００円　

夜勤手当；５，５００円／回～ 
扶養配偶者；１２，０００円、子３，６００円 
住宅手当；２，０００円～８，０００円 
資格手当；初任者研修３，０００円、実務者研修７，０ 
００円、介護福祉士１０，０００円

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜2,000円（前年度実績）

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.50ヶ月分（前年度実績）

固定（月末以外）
支払月

翌月
支払日

25日

固定（月末）

実費支給（上限あり）
月額
20,000円

なし

就業場所

事業所所在地と同じ

〒320-0826

栃木県宇都宮市西原町１３－１



最寄り駅

東武宇都宮線　江曽島駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

就業場所に関する特記事項

国道４号　川田入口バス停から徒歩１０分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋内は禁煙ですが、屋外に喫煙場所を設置しております。

マイカー通勤

可
駐車場の有無

あり

転勤の可能性の有無

なし

21.6日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制。入職直後より年間２日のリフレッシュ休暇があります。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

105日

あり

該当者なし

該当者なし

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

加入

なし

なし

なし

あり
定年年齢

一律 65歳

あり
上限年齢

上限 70歳まで

なし

2人

募集理由

欠員補充

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

〒320-0826

栃木県宇都宮市西原町１３－１

地図表示

最寄り駅

東武宇都宮線　江曽島駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

面接（予定1回），その他

随時

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

必須

高校以上

不問

免許・資格不問

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

あり

求職者マイページに連絡，郵送，電話

◆処遇改善例◆

・１０年以上の介護経験指導力統括力のあるもの 
　８８，０００円～９３，０００円 
・ユニットリーダーの能力のあるもの；７８，０００円 
・サブリーダーの能力のあるもの；５３，０００円 
・勤務継続１年以上；３０，０００円 
・介護職として未経験で１年未満のもの；１７，０００円 

＊以上令和２年度の処遇改善の例です（全て本人負担の法定福利費 
を含む）。キャリアパスは面談等で評価します。 

◇とちぎ介護人材育成認証制度（職員の処遇評価）で三つ星。 
・人材育成、新人教育、働きやすい職場を評価されています。 
・スマホで社会福祉法人正富福祉会と検索してください。 
　法人や施設の考え方や雰囲気を感じていただけると思います。 
・インスタグラムもご覧ください。　　　　　　　　　　　　　　 

＊マイカー通勤時の駐車場は無料。　　　　 
＊入社後、認知症の基礎研修を受けていただきます。 
＊オンライン自主応募の場合ハローワーク紹介状は不要です。

面接時に２０分程度の適性検査を行い、採用後の教育育成や配置先

の決定などの参考とさせていただきます。

施設の理念は「普通のくらし。いきいきとした日々をともに生

きる。」一人ひとりの生活スタイルを施設入居後も続けられる 
ことを目指すユニットケアと個別ケアに力を入れています。 

介護現場に入るまでに座学をしっかりと行います。座学では介 
護保険の制度やお年寄りの人権、健康管理や基本なケア技術、 
認知症の方の対応方法など。その後教育担当者がＯＪＴを行い 
ます。 

入居される方の生活の支援を通して様々な知識が必要となりま 
す。そして経験や資格を取得することで先々は介護の指導者 
やケアマネージャーや相談員業務に就くこともできます。 

職員の腰痛予防のため床走行リフトを導入し持ち上げない介護 
を目指しています。 

事前見学はお気軽に普段着でお越し下さい。【事前見学可】 
いつでも対応可能ですのでまずはお電話で連絡ください。

課係名、役職名

特養　施設長

担当者（カタカナ）

カラサワ　ノリコ

担当者

唐澤　法子

電話番号

000-0000-0000

ＦＡＸ

028-658-6303

2025年8月31日

1060005001821

0901-613737-5

社会福祉法人　正富福祉会

特別養護老人ホーム　いこいの森西原

役職

特養・施設長

代表者名

唐沢　法子

〒320-0826

栃木県宇都宮市西原町１３－１

平成18年

介護老人福祉施設

「ユニット型特別養護老人ホーム」です。入居者の尊厳につながる

個別ケアを目指しています。働きながらの資格取得も応援します。 
とちぎ介護人材育成認証制度で三ツ星評価です。

企業全体

67人
就業場所

50人
うち女性

32人
うちパート

18人

老人福祉・介護事業

宇都宮公共職業安定所

2025年6月4日