【未経験】法人営業職

◆法人営業業務

大手企業に対し開発支援・コスト削減に関する企画提案や、 
当社に在籍するエンジニアを派遣するソリューション提案を行いま 
す。既存９：新規１となります。最初は先輩営業がＯＪＴを行いま 
すので、業務未経験でも問題ございません。 
◆担当エンジニアのフォロー業務 
各プロジェクトに参加しているエンジニアに定期面談を行って頂き 
、ます。就業状況のヒアリングを行い、適切に改善する事で、エン 
ジニアが働き易い環境作りをサポートする事がミッションです。 

変更範囲：変更なし

フルタイム

正社員

ソフトウェア業

就業形態

派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号

派13-305617

雇用期間の定めなし

なし

就業時間１

9時00分〜18時00分

60分

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

繁忙期において、月４５時間以上８０時間未満（但し４５時間以上

の勤務は年６回まで）年７２０時間とする。

フルタイムに適用される就業規則

あり
パートタイムに適用される就業規則

なし

月給

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円〜300,000円

-

あり

64,840円〜92,975円

固定残業代に関する特記事項

見込残業手当は時間外労働の有無にかかわらず４０時間分の時間外

手当を固定残業代として支給し、４０時間を超える時間外労働は法 
定通り追加で支給。なお、当該時間数は積算根拠になるもので、見 
込みや実績を示すものではない。

274,840円〜392,975円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

※業績によりインセンティブ支給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0.00％〜3.00％（前年度実績）

賞与制度の有無

なし

固定（月末以外）
支払月

翌月
支払日

25日

固定（月末）

実費支給（上限あり）
月額
150,000円

なし

就業場所

事業所所在地と同じ

〒101-0041

東京都千代田区神田須田町２－２５　ＧＹＢ秋葉原７Ｆ



最寄り駅

秋葉原（昭和通り口）駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

不可

転勤の可能性の有無

あり
転勤範囲

業務都合により全国転勤の可能性

あり。※希望考慮致します。

20.2日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

年間休日は別途特別休暇３日有り。入社時特別休暇（上限３日）、

災害時休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、ＧＷ

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

122日

あり

なし

あり

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

未加入

あり
勤続年数

不問

単身用あり，世帯用あり
会社都合による転勤の場合

なし

あり
定年年齢

一律 60歳

あり
上限年齢

上限 65歳まで

なし

2人

募集理由

増員

あり

期間

２ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

〒101-0041

東京都千代田区神田須田町２－２５　ＧＹＢ秋葉原７Ｆ

地図表示

最寄り駅

秋葉原（昭和通り口）駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

面接（予定2回），書類選考，筆記試験

随時

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

職歴あれば職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒101-0041

東京都千代田区神田須田町２－２５　ＧＹＢ秋葉原７Ｆ

不問

不問

免許・資格不問

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求人者の責任にて廃棄

郵送，Ｅメール

〈書類選考〉

質問等がない場合、ハローワークの紹介を受ければ事前連絡なくて 
も応募可能です。履歴書・あれば職務経歴書及び紹介状をＥメール 
にて送付、メールが出来ない場合は所在地（千代田区）へ郵送して 
ください。追って連絡致します。 

〈筆記試験〉 
適性検査を受験いただきます。ＰＣもしくはスマートフォンで受験 
いただきます。受験環境整わない場合は別途ご相談ください。 

＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

弊社は、エンジニアや研究者を中心とする技術系人材サービス会社

です。 
弊社の強みは、「業界売上Ｎｏ．１」という大手企業の安心感です 
。 
東証プライム上場企業【テクノプロ・ホールディングス】の中核会 
社で、全国展開は勿論、海外にも拠点を展開しており、３０，００ 
０名以上の社員が在籍しております。直近５年間、平均２，８００ 
名規模の新規採用（新卒社員含む）を継続すると共に、社内満足度 
の向上にも注力しており、業界最大手企業ならではの、福利厚生や 
研修・教育体制等の充実さ、そして営業力の高さから、定着率９８ 
％・稼働率９５％と非常に高い数字を記録しております。 
１９６３年創業以来、多様な産業において数多くのお客様と共にお 
仕事をさせていただき、現在では８７０社を超える顧客基盤を確立 
し、プロジェクト数は年間６，０００件に及びます。そのため個々 
のレベルや希望を最大限考慮した配属が可能です。 
弊社の特徴は、技術領域の広さは然ることながら、「技術組織があ 
ること」です。全国の技術者の内、各支店代表が四半期に一度、会 
議を開催することで経営に参画し、事業面・技術面・育成面・品質 
面・帰属意識などについて技術者が考え施策実行しています。 
業績の好調が続き、更なる増員を行います。奮ってご応募下さい。

課係名、役職名

キャリア採用戦略課

担当者（カタカナ）

ストウ

担当者

須藤

電話番号

03-5298-2440

ＦＡＸ

03-3255-5101

Ｅメール

saiyo-soft1-eng@technopro.com

2025年8月31日

2010401069169

1301-651848-7

株式会社テクノプロ　テクノプロ・エンジニアリング社

秋葉原支店

役職

支店長

代表者名

齋藤　哲朗

〒101-0041

東京都千代田区神田須田町２－２５　ＧＹＢ秋葉原７Ｆ

平成9年

情報システム、ＩＴネットワーク、機械、組込制御、電気・電子、

建築・土木、プラント設備の各技術分野を網羅する総合エンジニア 
リングサービス事業　　　派１３－３０５６１７

http://www.technopro.com/eng/

創業以来、技術業界の草分けとしてテクノロジーの進化と共に、今

も変わらず走り続けている企業です。業界経験の幅を広げたい向上 
心のある方を歓迎いたします。※退職金は確定拠出年金です。

企業全体

8,521人
就業場所

14人
うち女性

4人
うちパート

0人

ソフトウェア業

飯田橋公共職業安定所

2025年6月5日