介護職員【介護】
求人内容
- 仕事内容
特別養護老人ホームの入所者に対して生活全般の介護業務を行って いただきます。 *食事介助、排泄の介助、口腔ケア、就寝前のベッドへの移動等 *短期入所10床、長期入所68床(8ユニット) ・1ユニット9~10名 ・スタッフ:2ユニットで8~10名 *経験者歓迎 *制服貸与あり 変更範囲:変更なし
- 求人区分
パート
- 雇用形態
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 2名
- 産業分類
老人福祉・介護事業
- 派遣・請負等
就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
雇用期間の定めなし
- 勤務延長
なし
- 就業時間
就業時間1 13時00分〜17時00分
- 休憩時間
0分
- 時間外労働時間
なし 36協定における特別条項 なし
- 就業規則
フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
給与・手当・福利厚生
- 賃金形態等
時給
- 基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額 970円〜1,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
-
- 固定残業代(c)
なし
- a + b (固定残業代がある場合はa + b + c)
970円〜1,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
- 昇給
昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1時間あたり10円〜30円(前年度実績)
- 賞与
賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 10,000円〜20,000円(前年度実績)
- 賃金支払日
固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 5日
- 賃金締切日
固定(月末)
- 通勤手当
実費支給(上限あり) 日額 420円
- 職務給制度
なし
勤務地・通勤
- 就業場所
就業場所 事業所所在地と同じ 〒761-4111 香川県小豆郡土庄町字半の池甲1360番地143 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
- マイカー通勤
マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
- 転勤の可能性
転勤の可能性の有無 なし
休日・休暇
- 休日等
休日 その他 週休二日制 毎週 その他 希望を相談可 年次有給休暇は法定通り
- 介護休業取得実績
あり
- 看護休暇取得実績
あり
- 育児休業取得実績
あり
福利厚生・職場環境
- 加入保険等
労災保険
- 退職金共済
未加入
- 退職金制度
なし
- 入居可能住宅
なし
- 利用可能託児施設
あり 託児施設に関する特記事項 小豆島病院内 エンゼル保育所
- 定年制
なし
- 再雇用制度
なし
- 復職制度
あり 復職制度の内容 再雇用の条件や待遇は双方の話し合いで決定する
選考・採用情報
- 採用人数
1人 募集理由 増員
- 試用期間
あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
- 選考場所
〒761-4111 香川県小豆郡土庄町字半の池甲1360番地143 地図表示
- 選考方法
面接(予定1回)
- 選考日時等
随時
- 応募書類等
応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参
- 学歴
不問
- 必要な経験等
不問
- 必要な免許・資格
免許・資格不問
- 選考結果通知
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内
- 応募書類の返戻
あり
- 求職者への通知方法
郵送,電話
- 求人に関する特記事項
*雇用条件により、加入保険が変更になる場合があります。 *島外から通勤される方は、フェリー定期代等通勤手当に ついて相談に応じます。 *この求人票の内容は、事業主が明示した募集条件です。 採用時の詳細な労働条件については、事業主の方と再度 確認してください。
- 担当者
課係名、役職名 施設長 担当者(カタカナ) ムラタ 担当者 村田 電話番号 0879-62-7707 FAX 0879-62-7708
- 紹介期限日
2025年8月31日
企業・事業者情報
- 法人番号
7470005004942
- 事業所番号
3706-100606-0
- 事業所名
社会福祉法人 明和会 特別養護老人ホーム あづき
- 役職/代表者名
役職 理事長 代表者名 大西 美和
- 所在地
-
〒761-4111 香川県小豆郡土庄町字半の池甲1360番地143
- 設立年
平成13年
- 事業内容
小規模生活対応型特別養護老人ホーム
- 会社の特長
社会福祉事業
- 従業員数
企業全体 90人 就業場所 90人 うち女性 60人 うちパート 15人
- 産業分類
老人福祉・介護事業
- 受理安定所
土庄公共職業安定所
- 受付年月日
2025年6月4日
※公共職業安定所(ハローワーク)の求人は、ハローワークインターネットサービスの規約に則り、情報を転載しております。