設備の監視・保全・製造・検査・製品搬送オペレーター

カーボンニュートラル燃料製造研究施設において

（雇入れ直後）設備の監視・保全・製造・検査・製品搬送 
　　　　　　　オペレーション等の業務全般　 
　具体的には 
　「非可食性の植物からエタノールを製造する作業です。」 
　作業内容 
　・原材料の搬入から製品・廃棄物の 
　　搬出までの製造オペレーション。 
　・ＤＣＳでの工程管理。 
　・使用設備の監視および保全。 
　・工程内でのサンプリングおよび簡単な測定。 
（変更範囲）会社の定める業務

フルタイム

正社員

自然科学研究所

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間の定めなし

なし

就業時間１

8時00分〜16時30分

就業時間２

16時00分〜0時30分

就業時間３

0時00分〜8時30分

就業時間に関する特記事項

突発対応、業務バックアップのため休憩時間が変更する場合があり

ます。また、工事・調整期間などは交替勤務にならない場合があり 
ます。

60分

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

フルタイムに適用される就業規則

あり
パートタイムに適用される就業規則

あり

月給

基本給（月額平均）又は時間額

180,000円〜300,000円

交替手当 20,000円〜25,000円

なし

200,000円〜325,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

住宅手当、家族手当有。支給条件は当組合規定による。

立ち上がり当初など交替勤務がない場合は交替手当は 
支払われません。 
時間外については１分単位で支給します

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

なし

固定（月末以外）
支払月

当月
支払日

25日

固定（月末）

実費支給（上限あり）
月額
55,000円

なし

就業場所

事業所所在地と同じ

〒979-1306

福島県双葉郡大熊町大字大川原字西平２９４－５



最寄り駅

常磐線大野駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

4分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

可
駐車場の有無

あり

転勤の可能性の有無

なし

20.4日

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制に基づく、会社が休日と定めた日。また就業規則で定める

各種特別休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

120日

なし

なし

なし

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

未加入

あり
勤続年数

3年以上

なし

なし

なし

なし

なし

2人

募集理由

欠員補充

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

〒979-1306

福島県双葉郡大熊町大字大川原字西平２９４－５

地図表示

最寄り駅

常磐線　大野駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

7分

面接（予定1回），書類選考

随時

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

紹介状電子のみ可

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他

その他の送付方法

Ｅメールでの応募推奨

郵送の送付場所

〒979-1306

福島県双葉郡大熊町大字大川原字西平２９４－５

必須

高校以上

不問

免許・資格不問

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後30日以内

面接選考結果通知

面接後20日以内

求人者の責任にて廃棄

郵送，電話，Ｅメール

＊賞与：年間想定月数３．０か月

＊通勤手当：実費（高速代含（片道実測３５ｋｍ以上の場合） 
　　　　　　　　　上限５５，０００円） 
＊住宅手当：実費（賃料から公的補助を除外した実費に対して） 
　上限：同居の被扶養者が一名以上かつ世帯主７０，０００円 
　　　：単身者かつ世帯主　　　　　　　　　５０，０００円 
　事業所所在地から通勤距離片道２０ｋｍ程度内に 
　住宅を賃借した場合に限る 
＊家族手当：扶養家族の人数により支給 
　　　　　　扶養一人　　　月額２０，０００円 
　　　　　　扶養二人以上　月額４０，０００円 
＊応募書類をメールまたは郵送で担当者まで送付してください。 
＊詳細は就業規則に従います 
＊本技術組合の研究開発期間は２０２４年から１０年間を予定して 
おり、研究開発終了後、開発した技術を基に新たな事業を立ち上げ 
ることを想定しております。ただし、研究開発の状況によっては新 
たな事業の立ち上げに至らないことや、事業を立ち上げるに至った 
場合でも拠点を必ずしも福島県双葉郡に置くとは限らないことも 
想定されます。そのため、研究開発終了時にはそれをもって雇用 
完了となる可能性があります。詳細は面接の際に説明いたします。

カーボンニュートラル社会実現のために、ＥＮＥＯＳ（株）、スズ

キ（株）、（株）ＳＵＢＡＲＵ、ダイハツ工業（株）、トヨタ自動 
車（株）、豊田通商（株）の６社は「次世代グリーンＣＯ２燃料技 
術研究組合」を新たに大熊町に設立しました。バイオエタノール生 
産研究施設を新造成地である大熊町西工業団地に建設し２０２４年 
から以下の研究開発を行います。 

１）第２世代バイオエタノール効率的生産システム 
２）副生酸素、ＣＯ２の回収・活用 
３）バイオ燃料活用含めたシステム全体の効率的な運用方法 
４）効率的原料栽培方法の研究

課係名、役職名

次世代グリーンＣＯ２燃料技術研究組合

人事担当

担当者（カタカナ）

スガワラ

担当者

菅原

電話番号

000-0000-0000

Ｅメール

recruit@rabit.or.jp

2025年8月31日

5380005012601

0712-005943-3

次世代グリーンＣＯ２燃料技術研究組合

役職

代表理事

代表者名

中田　浩一

〒979-1306

福島県双葉郡大熊町大字大川原字西平２９４－５

令和4年

カーボンニュートラル技術の効率向上を目指し、第２世代バイオエ

タノール生産技術、副生物Ｏ２・ＣＯ２回収活用技術、本燃料含む 
効率的運営方法そして高効率原料栽培方法の研究開発を行います

https://rabit.or.jp

カーボンニュートラル技術研究のためＥＮＥＯＳ（株）、スズキ（

株）、（株）ＳＵＢＡＲＵ、ダイハツ工業（株）、トヨタ自動車（ 
株）、豊田通商（株）、マツダ（株）が共同で設立した新会社です

企業全体

36人
就業場所

35人
うち女性

4人
うちパート

0人

自然科学研究所

相双公共職業安定所　富岡出張所

2025年6月3日