正看護師・准看護師

・介護老人保健施設における看護業務

　（健康管理、配薬、医療機関付添、食事介助等） 
・看護記録 
・入所者１２８名、通所者４０名の施設です。 


※介護施設未経験、ブランクのある方でも応募可能です。 



変更範囲：変更なし

フルタイム

正社員

老人福祉・介護事業

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間の定めなし

なし

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時50分〜17時30分

就業時間２

16時30分〜9時30分

就業時間に関する特記事項

（２）は休憩１２０分

（夜勤）、シフト制 
※日勤のみの勤務可

70分

あり

月平均時間外労働時間

3時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

通常を大幅に超える業務の集中により、

施設行事の実施が圧迫する場合

フルタイムに適用される就業規則

あり
パートタイムに適用される就業規則

あり

月給

基本給（月額平均）又は時間額

191,200円〜241,200円

資格手当 12,000円〜20,000円
夜勤（５回）手当 70,000円〜70,000円

なし

273,200円〜331,200円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

皆勤手当：５，０００円

夜勤手当：１４，０００円／回（６回目以降） 
家族手当：配偶者１０，０００円　第一子４，０００円 
　第二子以降２，０００円 
稼働率手当：０円～１０，０００円

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

固定（月末以外）
支払月

当月
支払日

25日

固定（月末）

実費支給（上限あり）
月額
30,000円

あり

職務給制度の内容

職務に応じた給与体系

就業場所

事業所所在地と同じ

〒331-0822

埼玉県さいたま市北区奈良町１２０－２



最寄り駅

ＪＲ高崎線　宮原駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

可
駐車場の有無

あり

転勤の可能性の有無

なし

21.4日

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフトによる月間公休数９日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

108日

あり

なし

あり

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

未加入

あり
勤続年数

5年以上

なし

なし

あり
定年年齢

一律 60歳

あり
上限年齢

上限 65歳まで

あり

復職制度の内容

実績あり

2人

募集理由

増員

あり

期間

１～２ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

〒331-0822

埼玉県さいたま市北区奈良町１２０－２

地図表示

最寄り駅

ＪＲ高崎線　宮原駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

面接（予定1回）

随時

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格証（写）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

必須

高等学校専攻科以上

専攻について

看護科高等学校、専門学校卒又は同等以上

不問

免許・資格名

看護師

必須

准看護師

必須

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

あり

郵送，電話

・マイカー通勤の場合、交通費法人規程有　駐車場無料


・ユニフォーム貸与、食事補助有 

【モデル給与（１０年経験想定：夜勤手当５回含む）】 
　正看護師３１８，２００円～　 
　准看護師３１０，２００円～ 

※入職祝金 
　正看護師　３０万円支給 
　准看護師　２０万円支給 
　最初の給与、６か月後、９か月後の３回に分けて支給します 

※医療費還付・介護費還付制度有 
　領収書添付の申請をしていただければ受診料、介護費一部 
　負担金（１割分のみ）が還付されます 

※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に　 
　基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。

「多用な働き方実践企業」に認定されました。


　当法人は、令和２年４月１日に最高ランクである「プラチナ＋」 
　に認定されました。県内の認定企業３１４１社の中で、 
　「プラチナ＋」に認定されている企業はわずか１０７社です。 
　（２０２０年４月１日現在） 
　今後も、「男女ともに働きやすい職場」づくりに取り組んで 
　参ります。 

〈６つの認定基準〉 
（１）女性が多様な働き方を選べる企業 
（２）法定義務を上回る短時間勤務制度が職場に定着している企業 
（３）出産した女性が現に働き続けている企業 
（４）女性管理職が活躍している企業 
（５）男性社員の子育て支援等を積極的に行っている企業 
（６）取り組み姿勢を明確にしている企業

課係名、役職名

事務長

担当者（カタカナ）

タモン　ヨシヤス

担当者

多門　義康

電話番号

048-662-7777

ＦＡＸ

048-662-7778

Ｅメール

heartland-oomiya@seisekikai.com

2025年7月31日

2030005006228

1103-933033-8

医療法人財団　聖蹟会　介護老人保健施設　ハートランド大宮

役職

事務長

代表者名

多門　義康

〒331-0822

埼玉県さいたま市北区奈良町１２０－２

平成元年

在宅復帰を目的に高齢者の介護、看護、リハビリ、医療の提供。生

活感あるレクリエーションの提供。

https://heartlandoomiya.wixsite.com/mysite

地域の交流を密に介護を通じて社会貢献に力を注いでおります。利

用者様の個に重視し、家族との関わりを大切に運営しています。

企業全体

680人
就業場所

100人
うち女性

68人
うちパート

36人

老人福祉・介護事業

大宮公共職業安定所

2025年5月27日