介護職員／グループホーム共生

認知症対応型共同生活介護（グループホーム）で生活されるご入居

者様の日常生活支援及び身体介護業務（夜勤業務含む）が中心です 

また当該事業所は、利用者定員１８名（２ユニット）のベッドに臥 
床時の体動や睡眠状態が確認できる見守りセンサーや電子介護記録 
（タブレット入力）を導入して、業務改善を推奨しています。 
休憩時間等は個室型ブース（３室）を整備しております。 

＊変更範囲：変更なし

フルタイム

正社員

老人福祉・介護事業

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間の定めなし

なし

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

7時00分〜16時00分

就業時間２

9時00分〜18時00分

就業時間３

10時00分〜19時00分

就業時間に関する特記事項

就業時間（４）１７時００分～翌９時００分（夜勤：月平均４回）

夜勤の労働時間は事業所滞在時間の１６時間全てを就労時間カウン 
トします。就業形態は１か月制の変形労働時間の（１）～（４）の 
交替制（シフト）

60分

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

フルタイムに適用される就業規則

あり
パートタイムに適用される就業規則

あり

月給

基本給（月額平均）又は時間額

147,500円〜150,000円

介護改善手当 35,000円〜40,000円
資格業務手当 5,000円〜10,000円

なし

187,500円〜200,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

夜勤手当４，０００円／１回

処遇改善手当４４，０００／年３回 
夜勤加算手当２０，０００円～６０，０００円／年３回

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1.00％〜1.00％（前年度実績）

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 3.50ヶ月分（前年度実績）

固定（月末以外）
支払月

翌月
支払日

21日

固定（月末）

実費支給（上限あり）
月額
15,000円

あり

職務給制度の内容

資格職務についた職員に資格職務手当として規定の額を支給する

〒889-1605

宮崎県宮崎市清武町加納甲１３１８－１

「グループホーム共生（ともいき）」



最寄り駅

加納駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

就業場所に関する特記事項

同敷地内の小規模多機能ホームさくらテラスへの配置換えはあり得

ます。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

可
駐車場の有無

あり

転勤の可能性の有無

あり
転勤範囲

宮崎市

21.5日

休日

その他

週休二日制

その他

その他

休日は毎月の勤務表による。毎月２日程度の希望休対応可

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

107日

なし

なし

あり

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

未加入

なし

なし

なし

あり
定年年齢

一律 65歳

なし

なし

1人

募集理由

欠員補充

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

〒889-1605

宮崎県宮崎市清武町加納甲１３１８－１

「グループホーム共生（ともいき）」

地図表示

最寄り駅

加納駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

面接（予定1回）

随時

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

不問

不問

免許・資格名

介護福祉士

あれば尚可

ホームヘルパー２級

あれば尚可

介護職員基礎研修修了者

あれば尚可

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

あり

郵送，電話

Ｒ７．５．２７　トライアル雇用（併用）求人

（トライアル期間中の労働条件不変、期間終了後の試用期間なし） 

・年始及び誕生日特別休暇制度あり 
・扶養手当詳細（第一子）３，０００円、（第二子）２，０００円 
、（第三子以降）１，０００円 
・退職金制度は６５歳未満が対象になります。 
・育児休業（前年実績５名）及び有給休暇の取得を推進している事 
　業所です。 

＊安診ネット導入 
・介護における記録や転記の省略可 
・ＡＩによるバイタルデータの異常値の検索及び介護施設内におけ 
る情報共有。 

＊月の平均所定労働時間は１７１．４時間

私たち徳榮会では多様な人材を求めております。私たちは、人種や

性別や年齢など関係なく、自分の能力を発揮して、遣り甲斐をもっ 
て活き活きと働ける多様性社会に相応しい職場環境を目指しており 
ます。当然介護施設ですので、衛生面や言葉遣い等々、適切な振る 
舞いやケアが求められますが、スタッフの髪色等自由な社風です。 
またスタッフのライフスタイルや生活が充実できるように、全力で 
サポートします。具体的には、誕生日休暇付与や希望休の導入、資 
格取得の為の時間や費用面での支援を実施、資格取得等を通じて、 
給与水準の向上を約束します。労働環境面では、業務省力化及び合 
理化を推奨しています。お掃除ロボットの導入や見守りシステム等 
を活用、また重症化防止に繋がるＡＩ健康管理システム（人工知能 
）を導入して、科学的根拠に基づき自信とゆとりを持って寄り添い 
双方が笑顔になれるように取り組んでおります。これからの介護は 
病気や要介護状態が悪化された方を支援するのではなく、その方ら 
しく活き活きとした生活が長く送れるよう予防介護に注力しており 
ます。私たちの取組みに興味を持っていただけましたら是非お声か 
けをお願いします。※いつでも職場見学等実施しております。

課係名、役職名

管理者

担当者（カタカナ）

スギオユウキ

担当者

杉尾祐樹

電話番号

0985-85-4433

ＦＡＸ

0985-85-4437

Ｅメール

tokueikai@clock.ocn.ne.jp

2025年7月31日

8350005004276

4501-613747-1

社会福祉法人　徳榮会　介護付有料老人ホームアリビオさくら

役職

理事長

代表者名

河野　洋徳

〒889-1605

宮崎県宮崎市清武町加納甲１３１８－１

平成11年

介護付有料老人ホーム、短期入所生活介護（ショートステイ）、通

所介護（デイサービス）、居宅介護支援事業所（ケアプラン作成所 
）。グループホーム。　　　　【厚生年金：特定適用事業所】

tokueikai.lar.jp

当法人は、日南市と宮崎市に高齢者福祉を中心に、事業を展開して

いる法人です。ご利用者様のご家族代行として、心より寄添うを大 
切にしながら、働きやすさを常に追求している法人です。

企業全体

174人
就業場所

16人
うち女性

13人
うちパート

2人

老人福祉・介護事業

宮崎公共職業安定所

2025年5月29日