主任介護支援専門員（管理者）

事業所運営全般、ケアマネの業務支援、外部との連携強化

といった管理者としての業務に加え、 
担当者として文京区内の利用者を受け持って頂きます。 

また、以下の方針に共感して頂ける方をお迎えし 
事業所の立ち上げをご支援頂けたらと考えております。 
（ビジネス面は当社代表が行うのでご安心ください。） 
【方針１】士業や民間事業者との連携を強化し、利用者の 
困りごとを解決すると同時に、シャドーワークを軽減させる。 
【方針２】ビジネスケアラー支援にも取り組み、 
ケアマネの職域拡張と給与水準の向上に挑戦していく。 
変更範囲：変更なし

フルタイム

正社員

福祉事務所

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間の定めなし

なし

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

・様々なご事情には可能な限り配慮いたしますのでご相談ください

・直行直帰等には柔軟に対応いたします

60分

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

フルタイムに適用される就業規則

なし
パートタイムに適用される就業規則

なし

月給

基本給（月額平均）又は時間額

207,500円〜227,500円

管理職手当 30,000円〜30,000円
資格（主任）手当 50,000円〜50,000円
居住支援特別手当 10,000円〜10,000円

あり

22,786円〜24,318円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、１０時間を超える時間外労働は追加で支給。 
（実際には残業はほとんど発生いたしません。）

320,286円〜341,818円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

・将来的には特定事業所加算手当の支給を想定

・賞与は２か月分支給（４０件担当の場合） 
・ビジネスケアラー支援の実績も賞与へ加算

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

なし

その他
その他の支払日

翌月末日

固定（月末）

実費支給（上限あり）
月額
30,000円

なし

就業場所

事業所所在地と同じ

〒113-0001

東京都文京区白山１ー３０ー３ー３階



最寄り駅

白山駅　徒歩３分　本駒込駅　徒歩９分　東大前駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

9分

就業場所に関する特記事項

・自転車通勤可（駐輪場あり。長距離の場合には通勤手当あり。）

・テレワークの活用等は柔軟に対応いたします

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙です

マイカー通勤

不可

転勤の可能性の有無

なし

20.4日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

・土日祝日に出勤した場合には振替休日を取得いただけます

・年末年始休暇　１２／３１から１／３

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

120日

該当者なし

該当者なし

該当者なし

健康保険，その他（採用後加入）

未加入

あり
勤続年数

5年以上

なし

なし

あり
定年年齢

一律 65歳

なし

なし

1人

募集理由

新規事業所設立

なし

〒113-0001

東京都文京区白山１ー３０ー３ー３階

地図表示

最寄り駅

白山駅　徒歩３分　本駒込駅　徒歩９分　東大前駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

9分

面接（予定1回）

随時

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書，職務経歴書，その他

その他の応募書類

資格証をご持参ください

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ

その他の送付方法

面接時に持参

不問

必須

・介護支援専門員としての実務経験をお持ちの方

・管理者のご経験がある方は歓迎いたします 
・ビジネスケアラー支援に興味がある方は歓迎いたします

主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）必須

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求人者の責任にて廃棄

求職者マイページに連絡，Ｅメール

＊採用後該当する保険に加入

６５歳以上の方のご応募可能（単年度の契約社員。他同条件） 

まずはカジュアル面談にて双方の理解を深めたうえで 
入職をご検討頂けたらと考えております。 
カジュアル面談時には資格証をご持参ください。 

履歴書や職務経歴書につきましては、 
ご持参いただけると助かりますが必須ではございません。 
面談後に入職希望となった場合に提出頂くことで構いません。 

面談は平日だけではなく、土日祝や夕刻以降でも対応可能です。 
不明な点がございましたら、気軽にメールにてお問合せください。 

＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

様々なご事情には可能な限り配慮いたしますのでご相談ください

限られた財源と介護人材で急増する要介護者に対応するには、介護

現場の効率化が不可欠です。 
当社は業務のデジタル化と事務職への業務移管により効率化し、複 
数のケアマネが助け合いながら働きやすい環境を整えます。 

現在、多くの事業所が併設サービスを持っていますが、当社は独立 
系の事業所として最適なケアプランを提供にこだわります。 
さらに、士業や民間事業者との連携を強化し、独居高齢者や認知症 
の方々が必要としている各種手続き・支払いの代行、身元保証、死 
後の財産処分などの介護保険外の支援を行い、シャドーワークの軽 
減につなげます。 
また、ビジネスケアラー支援を通じて、ケアマネの職域拡張と給与 
水準の向上に取り組みます。 

当社代表はケアマネではありませんが、病院・診療所・調剤薬局及 
びヘルスケア関連企業のコンサルや事業開発に長年携わってきまし 
た。 
専門職であるケアマネの皆さんとともに、社会課題の解決と働きや 
すい職場づくりを目指します。

課係名、役職名

代表取締役社長

担当者（カタカナ）

ハシグチ　スグル

担当者

橋口　卓

電話番号

090-3199-1689

Ｅメール

suguru.hashiguchi@total-care-management.co.jp

2025年7月31日

5010001254663

1301-947271-3

トータルケアマネジメント株式会社（トータルケアかなめ文京）

役職

代表取締役社長

代表者名

橋口　卓

〒113-0001

東京都文京区白山１ー３０ー３ー３階

令和7年

併設サービスを持たない独立系として最適なケアプランを提供しつ

つ、士業や民間事業者と連携しながら保険外のニーズもカバー。ビ 
ジネスケアラーの支援を通じ、ケアマネの職域拡大に挑戦します。

ケアマネ５名体制で学びあい・助け合いながら働きやすい職場づく

りを行い、業務のデジタル化や事務職員への業務移管によって効率 
化を図り、ケアマネの職域拡張や給与水準の向上を目指します。

企業全体

0人
就業場所

0人
うち女性

0人
うちパート

0人

福祉事務所

飯田橋公共職業安定所

2025年5月27日