テレフォンアポインター(分室) ※未経験者歓迎
求人内容
- 仕事内容
電話にて、一般の方にバイクガレージのご案内をして頂きます。お 客様とお会いすることはありません。 バイクやガレージの知識等不必要です。 初めての方でも指導いたしますので、安心してご応募ください。 (変更範囲:原則なし)
- 求人区分
パート
- 雇用形態
パート労働者 正社員登用の有無 なし
- 産業分類
その他の専門サービス業
- 派遣・請負等
就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
雇用期間の定めなし
- 勤務延長
なし
- 就業時間
又は 9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項 応相談
- 休憩時間
60分
- 時間外労働時間
なし 36協定における特別条項 なし
- 就業規則
フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
給与・手当・福利厚生
- 賃金形態等
時給
- 基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額 1,200円〜1,200円
- 定額的に支払われる手当(b)
-
- 固定残業代(c)
なし
- a + b (固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
- 昇給
昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1時間あたり100円〜500円(前年度実績)
- 賞与
賞与制度の有無 なし
- 賃金支払日
固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 15日
- 賃金締切日
固定(月末)
- 通勤手当
実費支給(上限あり) 月額 10,000円
- 職務給制度
なし
勤務地・通勤
- 就業場所
〒452-0815 愛知県名古屋市西区八筋町285番地 レジデンス八筋2F 当社 分室 最寄り駅 名鉄犬山線・地下鉄鶴舞線 上小田井駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 1分 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
- マイカー通勤
マイカー通勤 不可
- 転勤の可能性
転勤の可能性の有無 なし
休日・休暇
- 休日等
休日 土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 G・W、お盆、年末年始 ※有給休暇は比例付与 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日
- 介護休業取得実績
なし
- 看護休暇取得実績
なし
- 育児休業取得実績
あり
福利厚生・職場環境
- 加入保険等
雇用保険,労災保険
- 退職金共済
未加入
- 退職金制度
なし
- 入居可能住宅
なし
- 利用可能託児施設
なし
- 定年制
なし
- 再雇用制度
なし
- 復職制度
なし
選考・採用情報
- 採用人数
2人
- 試用期間
あり 期間 40日 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 時給1,100円
- 選考場所
〒462-0012 愛知県名古屋市北区楠1丁目1506 地図表示
- 選考方法
面接(予定1回)
- 選考日時等
随時
- 応募書類等
応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参
- 学歴
不問
- 必要な経験等
不問
- 必要な免許・資格
免許・資格不問
- 選考結果通知
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内
- 応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
- 求職者への通知方法
電話
- 求人に関する特記事項
就業時間相談:可 日数の相談:可 ※交通費の上限も相談に応じます ※応募にはハローワーク紹介状が必要です。
- 選考に関する特記事項
就業場所(西区)での面接も相談可
- 担当者
課係名、役職名 採用担当 担当者(カタカナ) イワモト 担当者 岩本 電話番号 052-325-5543 FAX 052-325-3212
- 紹介期限日
2025年7月31日
企業・事業者情報
- 法人番号
1180001103519
- 事業所番号
2302-625581-9
- 事業所名
日本ロイヤル 株式会社
- 役職/代表者名
役職 代表取締役 代表者名 山下 和之
- 所在地
-
〒462-0012 愛知県名古屋市北区楠1丁目1506
- 設立年
平成21年
- 事業内容
自動車・オートバイ関連業務
- ホームページ
http://www.nippon-royal.com/
- 会社の特長
面倒見のいい先輩ばかりで安心です。 家族を大切にすることを全員が心がけています。 年間休日数も多くプライベートも充実できます。
- 従業員数
企業全体 26人 就業場所 7人 うち女性 2人 うちパート 1人
- 産業分類
その他の専門サービス業
- 受理安定所
名古屋中公共職業安定所
- 受付年月日
2025年5月23日
※公共職業安定所(ハローワーク)の求人は、ハローワークインターネットサービスの規約に則り、情報を転載しております。