【直行直帰可】介護職員(訪問介護員)

求人内容

仕事内容
介護が必要な利用者さま宅に訪問し、必要な介護、清掃や調理など

のお手伝い、利用者さまとのコミュニケーションを取っていただい 
たりすることで、利用者さまの生活をサポートしていただくお仕事 
です。 

60歳以上の方も応募可 

変更範囲:法人が定める業務 

◆◆ハローワークの紹介状発行は電話でも受付しています◆◆
求人区分
パート
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
3人
産業分類
老人福祉・介護事業
派遣・請負等
就業形態

派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
勤務延長
なし
就業時間
又は

8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上

就業時間に関する特記事項

ご都合に合わせて働く時間を選べます♪

スキマ時間を利用して楽しく働いてみませんか?
休憩時間
0分
時間外労働時間
なし

36協定における特別条項

なし
就業規則
フルタイムに適用される就業規則

あり
パートタイムに適用される就業規則

あり

給与・手当・福利厚生

賃金形態等
時給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額

1,200円〜1,725円
定額的に支払われる手当(b)
資格等手当 0円〜200円
固定残業代(c)
なし
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,925円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
その他の手当等付記事項(d)
別途皆勤賞あり!

自転車通勤者にも交通費支給!! 
時間給の他に処遇改善手当支給!!!
昇給
昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり30円〜100円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月

翌月
支払日

20日
賃金締切日
固定(月末)
通勤手当
実費支給(上限なし)
職務給制度
あり

職務給制度の内容

応相談

勤務地・通勤

就業場所
就業場所

事業所所在地と同じ

〒656-0025

兵庫県洲本市本町7丁目4-40



受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤

可
駐車場の有無

あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無

なし

休日・休暇

休日等
休日

その他

週休二日制

その他

その他

ご都合に合わせて好きな曜日を休みにすることができます。
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
育児休業取得実績
あり

福利厚生・職場環境

加入保険等
労災保険
退職金共済
加入
退職金制度
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
復職制度
あり

復職制度の内容

 

選考・採用情報

採用人数
3人

募集理由

増員
試用期間
あり

期間

6ヵ月

試用期間中の労働条件

同条件
選考場所
〒656-0025

兵庫県洲本市本町7丁目4番40号

地図表示
選考方法
面接(予定1回)
選考日時等
随時
応募書類等
応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他,求職者マイページ

その他の送付方法

面接時持参
学歴
不問
必要な経験等

不問
必要な免許・資格
免許・資格名

ホームヘルパー2級

必須

介護職員初任者研修修了者

必須

介護福祉士

あれば尚可

AT限定可

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
求職者への通知方法
電話,Eメール
求人に関する特記事項
・昇給は8月査定。

・賞与は年2回(6月・12月)支給。 
・所定有給休暇の他、誕生日月の好きな日に取得できる誕生日休暇 
有り。 
(準社員以上) 
・有給休暇は1時間単位での取得可能。 
・交通費については、自宅から職場までの往復距離に15円をかけ 
た金額を支給。 
・見学、体験随時OK! 安心して働いていただけます。 
*託児施設は無いですが、子供を連れての出勤可能。 
*面接時には、労働条件および仕事内容等の詳細について今一度ご 
確認ください。 
*ZOOM等によるオンライン面接可能 
*有給休暇は法定どおり 
*就業条件に応じ該当する保険に加入します 


#00 #60
選考に関する特記事項
オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です。
事業所からのメッセージ
スタッフが気持ちよく働けるような取り組みを多数設けております

。 

豪華景品多数の「参加したくなる忘年会(任意参加)」も開催。 

スタッフの「在りたい姿」を応援する「自己実現制度」など、楽し 
くやりがいをもって働ける制度がたくさんあります。 

誕生日月の好きな日に休める「誕生日休暇制度」実施。 

有給休暇1時間単位で取得可能。 

色々な部署を設けておりますので、それぞれの多様性を活かした部 
署で働くこともできますよ。 

女性が活躍できる企業の認証制度「ミモザ企業」の認証も取得して 
いるので、キャリアアップを目指す女性にもおすすめですよ♪ 

是非、豊生ケアサービスで一緒に楽しく働きませんか?
担当者
課係名、役職名

代表取締役

担当者

原田 高行

電話番号

0799-25-5316

FAX

0799-25-5318
紹介期限日
2025年7月31日

企業・事業者情報

法人番号
2140002069101
事業所番号
2811-101819-9
事業所名
有限会社 豊生ケアサービス
役職/代表者名
役職

代表取締役

代表者名

原田 高行
所在地
〒656-0025

兵庫県洲本市本町7丁目4-40
設立年
平成12年
事業内容
在宅介護支援事業所として許可を受け、ヘルパー派遣を主とした業

務を行っている。 
・介護保険事業  ・障害福祉事業  ・飲食業
ホームページ
housei-care.com
会社の特長
小さいお子様居られる方や家の事情等、働き方の融通ききます。地

域の介護人材から選ばれる会社を目指し、自社の運営する飲食店で 
月一回、無料で飲食できる特典を付与する等色々取り組んでます。
従業員数
企業全体

72人
就業場所

9人
うち女性

7人
うちパート

1人
産業分類
老人福祉・介護事業
受理安定所
洲本公共職業安定所
受付年月日
2025年5月22日

掲載元を見る

※公共職業安定所(ハローワーク)の求人は、ハローワークインターネットサービスの規約に則り、情報を転載しております。