宴会クローク (ホテルグランヴィア京都)
求人内容
- 仕事内容
京都駅直結 ホテルグランヴィア京都での宴会クラークを募集いた します。 【主な業務内容】 ・宴会場でのクローク業務 (上着や御荷物のお預かりとお渡し) ・クローク内の整理 ・幹事様へのご挨拶 ・宴会クロークに付随する事務作業 〈働き方改革関連認定企業〉 「変更範囲:会社が定める業務」
- 求人区分
パート
- 雇用形態
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 2022年度6名 2021年度2名 2020年度9名
- 産業分類
旅館,ホテル
- 派遣・請負等
就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性 あり(原則更新)
- 勤務延長
なし
- 就業時間
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 又は 7時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項 週3日~、1日5時間~勤務可能です。 勤務時間はご相談ください。 7時から勤務可能な方歓迎。
- 休憩時間
60分
- 時間外労働時間
なし 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 特記事項参照
- 就業規則
フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
給与・手当・福利厚生
- 賃金形態等
時給
- 基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額 1,200円〜1,200円
- 定額的に支払われる手当(b)
-
- 固定残業代(c)
なし
- a + b (固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
- その他の手当等付記事項(d)
交通費規定支給(勤務1時間あたり73円)社員相当勤 務の際は実費支給、残業手当、資格手当、年末年始手当 、紹介手当等
- 昇給
昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1時間あたり50円〜(前年度実績)
- 賞与
賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 なし
- 賃金支払日
固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 10日
- 賃金締切日
固定(月末)
- 通勤手当
実費支給(上限なし)
- 職務給制度
なし
勤務地・通勤
- 就業場所
〒600-8216 京都府京都市下京区東塩小路町901番地 最寄り駅 JR京都駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 0分 受動喫煙対策 あり(喫煙室設置) 受動喫煙対策に関する特記事項 従業員スペースに喫煙室を用意しております。
- マイカー通勤
マイカー通勤 不可
- 転勤の可能性
転勤の可能性の有無 なし
休日・休暇
- 休日等
休日 その他 週休二日制 毎週 その他 シフトで定めます。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日
- 介護休業取得実績
なし
- 看護休暇取得実績
あり
- 育児休業取得実績
あり
福利厚生・職場環境
- 加入保険等
労災保険
- 退職金共済
未加入
- 退職金制度
なし
- 入居可能住宅
なし
- 利用可能託児施設
なし
- 定年制
なし
- 再雇用制度
なし
- 復職制度
なし
選考・採用情報
- 採用人数
1人 募集理由 欠員補充
- 試用期間
なし
- 選考場所
〒600-8216 京都府京都市下京区烏丸通塩小路下る東塩小路町901番地 地図表示 最寄り駅 JR線 京都駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 0分
- 選考方法
面接(予定1回),書類選考
- 選考日時等
随時
- 応募書類等
応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送,Eメール 郵送の送付場所 〒600-8216 京都府京都市下京区烏丸通塩小路下る東塩小路町901番地
- 学歴
不問
- 必要な経験等
不問
- 必要な免許・資格
免許・資格不問
- 選考結果通知
選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内
- 応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
- 求職者への通知方法
電話,Eメール
- 求人に関する特記事項
■36協定における特別条項特別な事情・期間等について この協定による時間外労働は、1日12時間、1ヶ月45時間、1 年360時間を限度とする。また、法定休日の休日労働は、1ヶ月 に2日を限度とする。ただしやむを得ずこの制限によることが出来 ない場合(以下1~5)の時間外労働は、前第1条各号で臨時的ま たは突発的な事由に限り、1ヶ月100時間未満(休日労働を含む )とし、1年720時間を限度とする。 (1)多客期における顧客対応等のため一時的に業務量が増大した とき(2)給与、人事に関する事項、予算・決算に関する事項及び その他の事項で事務処理上時間内にその処理ができないとき (3)作業の性質上、時間外及び休日にわたり処理する必要がある とき(4)人員の繰り合わせや欠員対応上必要があるとき (5)前各号に準ずる事態があるとき ■通勤手当について 通勤手当は、現住所から勤務箇所までの距離が2キロメートル以上 の場合に支給する ■年次有給休暇付与日数は雇用条件により法定通りに付与 ■雇入条件により各種保険加入 ■雇用期間:更新は最大5年まで。正社員登用制度あり ■オンライン自主応募可:オンライン自主応募の場合は紹介状不要
- 事業所からのメッセージ
宴会クロークとして働くために特別な資格は必要ありませんが、 接客マナー、冷静な判断力、責任感、臨機応変に対応する柔軟さ が求められます。 接客業などの経験がある場合は、基本的な接客マナーなどを活かす ことができます。混雑時でも慌てない冷静な判断力や、状況にあわ せて行動できる柔軟な対応力も欠かせません。 また、クロークは、お客様の声をダイレクトに聞けるポジションで す。 自分の行動一つでお褒めの言葉やお叱りの言葉を受けることもあり 、 やりがいを感じます。 「誰かの役に立つ仕事がしたい」「新たな業界にチャレンジしたい 」 という方は是非ご連絡ください。 社員のフォロー体制も良く風通しも良いので、未経験の方でも安心 してご応募いただけます!
- 担当者
課係名、役職名 管理部 総務企画グループ 担当者(カタカナ) ナカタニ マリコ 担当者 中谷 真理子 電話番号 075-342-5503 FAX 075-342-5530 Eメール hr2@granvia-kyoto.co.jp
- 紹介期限日
2025年7月31日
企業・事業者情報
- 法人番号
6130001017504
- 事業所番号
2602-305179-0
- 事業所名
株式会社 ジェイアール西日本ホテル開発
- 役職/代表者名
役職 代表取締役社長 代表者名 伊勢 正文
- 所在地
-
〒600-8216 京都府京都市下京区烏丸通塩小路下る東塩小路町901番地
- 設立年
平成2年
- 事業内容
ホテル業 (接客、レストラン、結婚式場等の経営。プール等の経営。)
- ホームページ
http://www.granvia-kyoto.co.jp
- 会社の特長
JR西日本グループ企業として、京都駅直結のシティホテル「ホテ ルグランヴィア京都」と京都駅隣接の宿泊特化型ホテル「ホテルヴ ィスキオ京都」を運営し、多くのお客様をお迎えしております。
- 従業員数
企業全体 713人 就業場所 667人 うち女性 309人 うちパート 211人
- 産業分類
旅館,ホテル
- 受理安定所
京都七条公共職業安定所
- 受付年月日
2025年5月22日
※公共職業安定所(ハローワーク)の求人は、ハローワークインターネットサービスの規約に則り、情報を転載しております。