法人営業 企業向けグローバル人材育成研修の企画提案・運営
求人内容
- 仕事内容
グローバルビジネス拡大を目指す企業への、実践ビジネス英語プロ グラムを中心とした研修の法人営業をお任せします。 業務詳細: ・顧客へニーズのヒアリング ・研修の企画、提案 ・各種打合せ ・研修開始後のフォロー ・提案書、見積書、報告書等の作成 ・研修準備、調整 ・プログラムの進捗状況確認、報告 ・取組結果の報告、次のステップの提案 〔変更範囲:会社の定める業務〕
- 求人区分
フルタイム
- 雇用形態
正社員
- 産業分類
その他の専門サービス業
- 派遣・請負等
就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
雇用期間の定めなし
- 勤務延長
なし
- 就業時間
就業時間1 9時00分〜17時30分
- 休憩時間
60分
- 時間外労働時間
あり 月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項 なし
- 就業規則
フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
給与・手当・福利厚生
- 賃金形態等
月給
- 基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額 243,600円〜435,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
-
- 固定残業代(c)
あり 36,400円〜65,000円 固定残業代に関する特記事項 固定残業代は20時間分で、残業の有無にかかわらず定額支給。こ れを超えた分は別途支給いたします。
- a + b (固定残業代がある場合はa + b + c)
280,000円〜500,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
- その他の手当等付記事項(d)
※面談の際にご相談の上で、決めさせて頂きます。
- 昇給
昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり0円〜100,000円(前年度実績)
- 賞与
賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.50ヶ月分(前年度実績)
- 賃金支払日
固定(月末以外) 支払月 当月 支払日 25日
- 賃金締切日
固定(月末)
- 通勤手当
実費支給(上限あり) 月額 50,000円
- 職務給制度
なし
勤務地・通勤
- 就業場所
就業場所 事業所所在地と同じ 〒104-0043 東京都中央区湊2-4-1 最寄り駅 八丁堀駅 ・ 新富町駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 5分 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
- マイカー通勤
マイカー通勤 不可
- 転勤の可能性
転勤の可能性の有無 なし
休日・休暇
- 月平均労働日数
20.2日
- 休日等
休日 土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 完全週休二日制 年末年始休暇 有給休暇の使用奨励制度などによりお休みを取りやすい環境です 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 年間休日数
122日
- 介護休業取得実績
なし
- 看護休暇取得実績
なし
- 育児休業取得実績
あり
福利厚生・職場環境
- 加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
未加入
- 退職金制度
あり 勤続年数 3年以上
- 入居可能住宅
なし
- 利用可能託児施設
なし
- 定年制
あり 定年年齢 一律 60歳
- 再雇用制度
あり 上限年齢 上限 65歳まで
- 復職制度
あり 復職制度の内容 定期的に開催される「卒業」した仲間との交流会を通じて、それぞ れの活躍を応援するとともに、「現役復帰」の道も用意しています 。
選考・採用情報
- 採用人数
2人 募集理由 増員
- 試用期間
あり 期間 6か月 試用期間中の労働条件 同条件
- 選考場所
〒104-0043 東京都中央区湊2-4-1 地図表示 最寄り駅 八丁堀駅 ・ 新富町駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 5分
- 選考方法
面接(予定2回),書類選考,筆記試験
- 選考日時等
随時
- 応募書類等
応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 その他の応募書類 自己PR書又は職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送,Eメール 郵送の送付場所 〒104-0043 東京都中央区湊2-4-1
- 学歴
必須 大学以上
- 必要な経験等
不問
- 必要な免許・資格
免許・資格不問
- 選考結果通知
選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内
- 応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
- 求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール
- 求人に関する特記事項
【こんな方を求めています】 ★積極性、自発性、主体性をもって行動できる方 ★世界の動きに興味関心がある方★チームワークを大切にできる方 事業拡大のため、「グローバル人財育成プログラム」の企画・提案 ・運営を通じて、企業顧客の世界への成長を一緒にサポートしてい ける仲間を募集しています。少数精鋭、社員が発案したことが実現 するチャンスが多く、新しいことに挑戦しやすい環境です。 また当社の法人営業は顧客との深く、長いお付き合いが基本です。 顧客に寄り添い、ソリューションを提案し、ゴール達成まで伴走で きる、だからこそ、やりがいや達成感を得ることができます! 【社員の一日】9:00メール確認・返信、本日の業務確認/ 10:00提案資料作成、研修モニタリング/12:00ランチ タイム/13:30外出、顧客と打ち合わせ/15:30帰社、 次の打ち合わせに向けて内容確認/16:00顧客と打ち合わせ (リモート)/17:00報告資料、明日の業務確認作成/ 17:30退勤 *応募にはハローワークの紹介状が必要です。*質問等がなければ 事前連絡不要。ハローワークの紹介状と応募書類を送付ください。
- 事業所からのメッセージ
当社では、商材を販売するのではなく、企業様のパートナーとして 一緒に目的達成への施策を考え提案していきます。 東証プライム市場上場の世界的メーカーなど大手企業の多種多様な ニーズに応じて、世界で活躍するグローバル人財の育成をサポート できる、挑戦のしがいがあるお仕事です。
- 担当者
課係名、役職名 総務経理部 電話番号 03-3551-8500 FAX 03-3551-8501 Eメール recruitact21@e-act.co.jp
- 紹介期限日
2025年7月31日
企業・事業者情報
- 法人番号
2010001069222
- 事業所番号
1301-561502-1
- 事業所名
株式会社アクト
- 役職/代表者名
役職 代表取締役 代表者名 関 俊一
- 所在地
-
〒104-0043 東京都中央区湊2-4-1
- 設立年
平成12年
- 事業内容
ビジネス英語を中心とした企業向けのグローバル人財育成プログラ ム(研修)を企画・運営。大手電機・自動車メーカーのグローバル 人財育成研修などを手掛けています。
- ホームページ
http://www.e-act.co.jp
- 会社の特長
これまでに累計460社を超える大手企業のグローバル人財育成を サポートして参りました。顧客企業のグローバルな成長へのニーズ 拡大により、更なるチームの拡充を図っています。
- 従業員数
企業全体 18人 就業場所 18人 うち女性 12人 うちパート 6人
- 産業分類
その他の専門サービス業
- 受理安定所
飯田橋公共職業安定所
- 受付年月日
2025年5月21日
※公共職業安定所(ハローワーク)の求人は、ハローワークインターネットサービスの規約に則り、情報を転載しております。