〔愛知県大府市〕食品工場での人材育成・教育担当者

【高齢者向け給食関西トップシェアの安定優良企業／中途社員多数

活躍／愛知県大府市】◎年間休日１２０日／残業月１０時間程度 
ナリコマグループは高齢者福祉施設や病院向けにお食事提供を行っ 
ています。従業員増加に伴い、新たに人材育成・教育のメインで担 
当する方にご入社いただき、人材育成の強化を図ります。 
【お任せしたい業務】 
・人材育成／教育研修の企画、実施 
・新卒採用の企画、実施（主に専門卒・高卒） 
・社員面談、課題抽出、課題改善、社内連携 
・各種ダイバーシティ推進活動（既存、新規）の企画、実施　など 
※所属は総務課となり、総務業務にも取り組んでいただきます。 
●変更範囲：会社の定める業務

フルタイム

正社員

施設給食業

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間の定めなし

なし

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

※実働８時間

※工場が３６５日稼働のため、土日祝は平日と同様の考え：土日出 
社頻度：月平均３～４日程度

60分

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

顧客の突発的な対応、繁忙期を含めた業務の集中等臨時的な事象が

発生した時　月７５時間／年間７２０時間まで／年６回まで

フルタイムに適用される就業規則

あり
パートタイムに適用される就業規則

あり

月給

基本給（月額平均）又は時間額

250,000円〜320,000円

-

なし

250,000円〜320,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

入社時想定年収　３５０万円～４５０万円

※上記に加え残業代支給（１分単位）、報奨金あり 
【報奨金】６月・１２月（半期ごとの会社利益を原資に 
個人業績に応じて配分）参考：募集職種・募集等級 
における報奨金支給額５万～６０万／年（２４年度）

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜16,056円（前年度実績）

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

固定（月末以外）
支払月

翌月
支払日

15日

固定（月末）

実費支給（上限あり）
月額
30,000円

なし

〒474-0057

愛知県大府市共和町西流レ８１－１

株式会社ナリコマフード　中部セントラルキッチン



最寄り駅

東海道本線　大高駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

20分

就業場所に関する特記事項

車、バイク、自転車、公共交通機関での通勤可

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

可
駐車場の有無

あり

転勤の可能性の有無

あり
転勤範囲

会社の定める転勤場所

20.4日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

・入社日にウェルカム休暇３日付与（入社後半年未満のみ適用）

・慶弔休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

120日

あり

あり

あり

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

未加入

あり
勤続年数

3年以上

単身用あり
入居条件あり※社内規程による

※入社時の転居費用は自己負担

なし

あり
定年年齢

一律 60歳

あり
上限年齢

上限 65歳まで

なし

1人

募集理由

増員

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

〒474-0057

愛知県大府市共和町西流レ８１－１

株式会社ナリコマフード　中部セントラルキッチン

地図表示

最寄り駅

東海道本線　大高駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

20分

面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他

随時

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

メールアドレスを必ず記載

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒５３２－０００４　大阪市淀川区西宮原１－４－２

ナリコマＨＤ新大阪ビル５階　人事部採用課中途採用担当　宛て

必須

高校以上

あれば尚可

■必須経験：事務処理と電話対応のご経験

■歓迎経験：人事、採用部門／従業員の育成／教育に携わった／新 
卒採用　の各ご経験

免許・資格不問

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後，その他

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求人者の責任にて廃棄

郵送，電話，Ｅメール

【福利厚生】

・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 
・交通費支給（原則上限３万円）・従業員食堂あり 
・退職金制度（正社員勤続年数３年以上が対象） 
・慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、傷病 
見舞金、り災見舞金）・定期健康診断（年１回） 
・インフルエンザ予防接種費用の一部補助 
・永年勤続表彰制度（勤続５年ごとに最長３０年まで表彰） 
・産前産後休業、育児休業制度 
・育児短時間制度（小学校５年生の始期まで） 
・各種研修制度・お誕生日お祝い制度 


【入社日】毎月１日または１６日

ご応募→書類選考／適性検査→面接（２回予定）・筆記試験→内定

※状況によっては、面接回数が変更となる場合があります。

ナリコマグループはご高齢者向けお食事サービスで関西トップクラ

スのシェアを誇っております。 
年々着実に当社のお食事をご利用いただくお客さまが増え、従業員 
の人材育成・教育にメインで関り従業員の成長を共に支えてくださ 
る方にご入社いただき、中部工場の人材育成を強化したいと考えて 
います。 
※メイン業務は人材育成・教育業務になりますが、所属は総務課と 
なります。そのため、会社・工場を理解いただく意味でも総務業務 
にも関わっていただきます。 
■キャリアイメージ 
１年目：・まずは年間イベントをひと通り経験し、総務課の業務を 
理解していただきたいと考えています。 
・工場内の誰とでも会話し、悩みを打ち明けられるような存在を目 
指していただきます。 
３年目以降：人材育成・教育業務について、創意工夫を重ねながら 
業務に取り組んでいただきたいと考えています。 
■私たちが大切にしていること 
・平等な立場を意識すること 
・様々な物事に対して世間一般常識と合っているかという視点 
・相手を尊重したコミュニケーション

課係名、役職名

人事部採用課

担当者

中途採用担当

電話番号

06-6396-8218

ＦＡＸ

06-6396-8350

Ｅメール

jinji-c@narikoma-enterprise.com

2025年7月31日

2120901016923

2715-614674-5

株式会社　ナリコマフード

役職

代表取締役

代表者名

竹内　克成

〒567-0005

大阪府茨木市五日市１－７－２７

平成20年

ナリコマグループは高齢者食に特化した食品メーカー兼給食会社

グループ全体では高齢者福祉施設向け給食で西日本トップクラス（ 
設立１９９０年・従業員数３８７１名・売上３７９億円）

https://www.narikoma-group.co.jp/

ご契約施設増加に伴う食数の増加に対応するため、大阪本社・広島

・愛知・神奈川・福岡に続き、２０２２年に６拠点目を神戸に建設 
。まだまだ成長中の安定企業。

企業全体

1,440人
就業場所

258人
うち女性

160人
うちパート

131人

施設給食業

茨木公共職業安定所

2025年5月22日