児童発達支援管理責任者

放課後等デイサービス（定員１０名×２単位：担当するのは１単位

）の児童発達支援管理責任者業務。 
児童発達支援管理責任者として資格要件を満たしていてもその実務 
経験がない方でも、管理者が業務のサポートをしてくれますのでご 
安心ください。 
具体的業務内容 
＊保護者、利用者へのアセスメント、モニタリング 
＊個別支援計画の作成、修正 
＊担当者会議への参加 
＊外部研修等へ参加し、内部へ伝達研修の実施　など 

変更範囲：管理者、ヘルパー業務、相談支援専門員

フルタイム

正社員

障害者福祉事業

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間の定めなし

なし

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

9時30分〜18時30分

就業時間２

11時30分〜18時30分

又は

8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

学校休業日（土曜日・長期休暇）は朝から児童の受入のため出勤時

間が早く、授業終了後（通常時）は出勤時間を下げるなど、１ヵ月 
分をシフト表でお知らせします。

60分

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

フルタイムに適用される就業規則

あり
パートタイムに適用される就業規則

あり

月給

基本給（月額平均）又は時間額

246,000円〜254,100円

役付手当 40,000円〜40,000円

なし

286,000円〜294,100円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

通勤手当　距離によって規定あり。上限１万

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,500円〜5,000円（前年度実績）

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

180,000円〜180,000円（前年度実績）

固定（月末以外）
支払月

翌月
支払日

20日

固定（月末）

実費支給（上限あり）
月額
10,000円

あり

職務給制度の内容

訪問支援員、児童指導員、相談支援専門員、管理職等で構成され、

定期昇給制度を設けています。

〒870-1123

大分県大分市大字寒田８７１番１

弘貴建設工業ビル１０１・１０３号（本社の１Ｆ）



最寄り駅

敷戸駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

就業場所に関する特記事項

定員１０名×２単位ですが、１単位の児童発達支援管理責任者とし

て従事していただきます。（もう１単位は別の児発管がいます）

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙です

マイカー通勤

可
駐車場の有無

あり

転勤の可能性の有無

あり
転勤範囲

ヘルパーステーションや相談支援

21.5日

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

日祝含め週２日の休日を原則にシフト表を作成しています。

月８～９日程度のお休みです。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

106日

なし

あり

あり

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（業務災害保険）

未加入

あり
勤続年数

3年以上

なし

なし

あり
定年年齢

一律 60歳

あり
上限年齢

上限 65歳まで

なし

1人

募集理由

欠員補充

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

〒870-1123

大分県大分市大字寒田８７１番地の１　弘貴建設工業ビル２０３

地図表示

最寄り駅

ＪＲ豊肥本線　敷戸駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

9分

面接（予定1回）

随時

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒870-1123

大分県大分市大字寒田８７１番地の１　弘貴建設工業ビル２０３

不問

必須

児童発達支援管理責任者の配置要件を満たすもの

資格：児童発達支援管理責任者研修（実践研修修了者または、更新 
研修修了者。）実務経験：通算５年以上（諸要件あり）

免許・資格名

保育士

あれば尚可

介護福祉士

あれば尚可

児童発達支援管理責任者資格　必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

あり

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

＊児童発達支援管理責任者配置要件

　実務経験年数・相談支援の共通コース（２日間）の他、 
・令和３年度末までに、児童発達支援管理責任者（基礎研修）を修 
了したもの 
・令和４年度以降に、児童発達支援管理責任者（実践研修）または 
更新研修を修了したもの 


＊建物裏に、職員用駐車場あり 
＊施設見学なども可能です、あらかじめお問い合せ下さい。

履歴書等を、郵送またはＥメールでお送りください。到着後、担当

者より面接の日時についてご連絡させていただきます。

・施設見学など可能です。担当者連絡時間帯：平日２１時迄・土日

も連絡可能です。不在時は必ず折り返し致しますので、留守番電話 
に連絡先等をお伝えください。Ｅ－ｍａｉｌでのお問い合わせも可 
能です。 

・児童発達管理責任者の要件もあがり、社内で有資格者を育てよう 
にも以前に比べ多くの時間が必要となりました。社内で育った社員 
が責任者になることを理想として行っておりましたが、出産等でど 
うしても他法人出身者のお力をお借りしないといけない状況です。 
経験者であっても、事業所によってサービスの特色や事務内容も異 
なると思いますので、見学や質問等いただいた方が。採用後のこと 
を考えると良いかもしれません。お気軽にお問い合わせください。 


・設立以来産前産後休業、育児のための時短労働、育休実績も多数 
で働く女性を応援することはもちろん、短期ではありますが男性の 
育休実績もあります。 
会議時に、グループディスカッションを行いながら、職場環境の改 
善案などを社員で考えてもらうような機会も設けています。

課係名、役職名

代表取締役

担当者（カタカナ）

ヒラカワ　トモヤ

担当者

平川　奉也

電話番号

097-576-8215

ＦＡＸ

097-576-8216

Ｅメール

info@glory-2015.co.jp

2025年7月31日

7320001014084

4401-617768-6

株式会社Ｇｌｏｒｙ．２０１５

役職

代表取締役

代表者名

平川　奉也

〒870-1123

大分県大分市大字寒田８７１番地の１　弘貴建設工業ビル２０３

平成27年

障害福祉（児童含）サービスを主とした会社であり、その他研修事

業や健康推進（水素事業・水中運動指導）事業などを行っています 
。また、パラスポーツへのボランティアを積極的に行っています。

http://glory-2015.co.jp

代表が「強度行動障害支援者養成研修」の指導者資格を活かし、研

修講師も行っております。スタッフが支援に行き詰った際は、講師 
の経験を活かし、分かりやすくフォローしますのでご安心下さい。

企業全体

17人
就業場所

10人
うち女性

5人
うちパート

4人

障害者福祉事業

大分公共職業安定所

2025年5月21日