ボイラー設備員/鹿屋市(星塚敬愛園)
求人内容
- 仕事内容
*施設の設備保守点検 *記録、業務実施報告書作成 *修繕及び応急処置、設備工事時立会業務 *その他付随する業務を行います。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲:変更なし」
- 求人区分
パート
- 雇用形態
パート労働者 正社員登用の有無 なし
- 産業分類
建物等維持管理業
- 派遣・請負等
就業形態 請負
- 雇用期間
雇用期間の定めなし
- 勤務延長
なし
- 就業時間
就業時間1 8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項 *週30時間未満の勤務
- 休憩時間
60分
- 時間外労働時間
なし 36協定における特別条項 なし
- 就業規則
フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
給与・手当・福利厚生
- 賃金形態等
時給
- 基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額 1,100円〜1,100円
- 定額的に支払われる手当(b)
-
- 固定残業代(c)
なし
- a + b (固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
- その他の手当等付記事項(d)
*賃金は翌月末日支払いです。
- 昇給
昇給制度 なし
- 賞与
賞与制度の有無 なし
- 賃金支払日
固定(月末)
- 賃金締切日
固定(月末)
- 通勤手当
実費支給(上限あり) 月額 10,000円
- 職務給制度
なし
勤務地・通勤
- 就業場所
〒893-0041 鹿児島県鹿屋市星塚町4204 「国立療養所 星塚敬愛園」 就業場所に関する特記事項 星塚敬愛園前バス停より徒歩1分 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
- マイカー通勤
マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
- 転勤の可能性
転勤の可能性の有無 なし
休日・休暇
- 休日等
休日 その他 週休二日制 その他 その他 *シフト制 *有給休暇は所定労働日数により法定どおり付与(週 3日勤務の場合で表示) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日
- 介護休業取得実績
あり
- 看護休暇取得実績
なし
- 育児休業取得実績
あり
福利厚生・職場環境
- 加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
未加入
- 退職金制度
なし
- 入居可能住宅
なし
- 利用可能託児施設
なし
- 定年制
なし
- 再雇用制度
なし
- 復職制度
なし
選考・採用情報
- 採用人数
1人 募集理由 欠員補充
- 試用期間
なし
- 選考場所
〒893-0000 面接場所は連絡時に通知 地図表示
- 選考方法
面接(予定1回)
- 選考日時等
その他 その他の選考日時等 面接日時は連絡時に通知
- 応募書類等
応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参
- 学歴
不問
- 必要な経験等
必須 実務経験3年以上
- 必要な免許・資格
免許・資格名 2級ボイラー技士 必須 危険物取扱者(乙種) 必須 又は、第二種電気工事士かガス溶接技術者があれば尚可。
- 選考結果通知
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内
- 応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
- 求職者への通知方法
郵送,電話
- 求人に関する特記事項
*無料駐車場あり。 *週20時間以上で月額88,000円を超える場合は、 雇用・労災・健康・厚生加入です(本求人票)。 ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。 また、幅のある労働条件を確定したり本求人票と労働条件が 異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。
- 担当者
課係名、役職名 代表取締役 担当者(カタカナ) フジイ 担当者 藤井 電話番号 0956-88-7135 FAX 0956-88-7166
- 紹介期限日
2025年7月31日
企業・事業者情報
- 法人番号
6310001007718
- 事業所番号
4202-614418-7
- 事業所名
株式会社クリル
- 役職/代表者名
役職 代表取締役 代表者名 藤井 正典
- 所在地
-
〒857-0863 長崎県佐世保市三浦町1-15 NSビル2F
- 設立年
平成22年
- 事業内容
清掃事業・ビル管理・設備工事業・飲食業・給食業 警備業申請予定。 『MP』
- ホームページ
http://www.clelu.com/
- 会社の特長
楽しい、元気な会社です。
- 従業員数
企業全体 230人 就業場所 3人 うち女性 0人 うちパート 3人
- 産業分類
建物等維持管理業
- 受理安定所
佐世保公共職業安定所
- 受付年月日
2025年5月20日
※公共職業安定所(ハローワーク)の求人は、ハローワークインターネットサービスの規約に則り、情報を転載しております。