事務補助(アエルビル5階)

求人内容

仕事内容
・アエルビル5階の期日前投票所における投票受付事務


※変更の範囲:雇入れ時から変更なし
求人区分
パート
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
なし
産業分類
市町村の機関
派遣・請負等
就業形態

派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)

2025年6月26日〜2025年8月2日

契約更新の可能性

なし
勤務延長
なし
就業時間
就業時間1

9時30分〜18時15分

就業時間に関する特記事項

*超過勤務が毎日2時間程度あり
休憩時間
60分
時間外労働時間
あり

月平均時間外労働時間

44時間

36協定における特別条項

なし
就業規則
フルタイムに適用される就業規則

あり
パートタイムに適用される就業規則

あり

給与・手当・福利厚生

賃金形態等
日給

8,490円〜8,490円
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額

1,095円〜1,095円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c)
1,095円〜1,095円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
その他の手当等付記事項(d)
*日給÷7.75Hで計上


*超過勤務手当あり 
 支給基準により算定した通勤手当を支給 
 (実費を支給するものではありません)
昇給
昇給制度

なし
賞与
賞与制度の有無

なし
賃金支払日
その他
その他の支払日

8月末頃
賃金締切日
その他
その他の締切日

雇用期間最終日(8月2日)
通勤手当
実費支給(上限あり)
日額
650円
職務給制度
なし

勤務地・通勤

就業場所
〒980-6105

宮城県仙台市青葉区中央一丁目3番1号 アエルビル5階

 期日前投票所



最寄り駅

JR仙台駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

就業場所に関する特記事項

※変更の範囲:雇入れ時から変更なし

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤

不可
転勤の可能性
転勤の可能性の有無

なし

休日・休暇

休日等
休日

その他

週休二日制

毎週

その他

*1週間に2日(交代制・土日勤務あり)
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
育児休業取得実績
あり

福利厚生・職場環境

加入保険等
雇用保険,公務災害補償
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
復職制度
なし

選考・採用情報

採用人数
20人
試用期間
なし
選考場所
〒980-8701

仙台市青葉区上杉1丁目5-1 青葉区役所7階 総務課

地図表示

最寄り駅

地下鉄 勾当台公園駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分
選考方法
面接(予定1回)
選考日時等
随時
応募書類等
応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参
学歴
必須

高校以上

専攻について

*高卒程度
必要な経験等

不問
必要な免許・資格
免許・資格不問
選考結果通知
選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後14日以内
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
求職者への通知方法
郵送,電話
求人に関する特記事項
*応募の際は、事前に担当まで電話連絡をお願いします。面接日程

を調整します。応募書類は、面接時にご持参ください。
事業所からのメッセージ
応募の際は、事前に担当までご連絡ください。面接日程を調整しま

す。 
応募書類は面接時にご持参ください。
担当者
課係名、役職名

青葉区総務課区政推進係

担当者(カタカナ)

ゴノヘ

担当者

五戸

電話番号

022-225-7211

内線

6117

FAX

022-222-7119
紹介期限日
2025年7月31日

企業・事業者情報

法人番号
8000020041009
事業所番号
0401-931209-9
事業所名
仙台市 青葉区役所 区民部 総務課
役職/代表者名
役職

仙台市長

代表者名

郡 和子
所在地
〒980-8701

宮城県仙台市青葉区上杉1丁目5-1
事業内容
市行政事務
ホームページ
http://www.city.sendai.jp
会社の特長
市行政
従業員数
企業全体

15,000人
就業場所

22人
うち女性

11人
うちパート

0人
産業分類
市町村の機関
受理安定所
仙台公共職業安定所
受付年月日
2025年5月16日

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※公共職業安定所(ハローワーク)の求人は、ハローワークインターネットサービスの規約に則り、情報を転載しております。