看護師・准看護師［上尾市仲町／藤村病院］

看護業務全般

・一般病棟では、主に外科、整形外科、内科の患者さんへの 
　看護業務 
　高齢の患者さんが多く、認知症の方もいらっしゃいます。 

変更範囲：変更なし 

※ケアミックス病院ですので一般急性期病棟の他、地域包括病床、 
療養病棟が同一建物内にあり、希望による勤務異動も可能です。

フルタイム

正社員

病院

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間の定めなし

なし

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間２

16時30分〜9時30分

就業時間に関する特記事項

就業時間（２）は夜勤

（１）と（２）のシフト制

60分

あり

月平均時間外労働時間

2時間

３６協定における特別条項

なし

フルタイムに適用される就業規則

あり
パートタイムに適用される就業規則

あり

月給

基本給（月額平均）又は時間額

190,200円〜300,800円

調整手当 5,000円〜5,000円
処遇改善手当 20,000円〜20,000円

なし

215,200円〜325,800円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

住宅手当　１２，０００円（世帯主のみ）

家族手当（配１２，０００円　（子）４，０００円／人 
夜勤手当１３，２３０円～１３，９４０円／回（病棟） 
オペ室手当１０，０００円～ 
看護師　　２２０，２００円～ 
准看護師　１９０，２００円～

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1.00％〜2.00％（前年度実績）

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.40ヶ月分（前年度実績）

固定（月末以外）
支払月

当月
支払日

28日

固定（月末以外）
毎月

20日

実費支給（上限あり）
月額
50,000円

あり

職務給制度の内容

　

〒362-0035

埼玉県上尾市仲町１丁目８－３３

「藤村病院」



最寄り駅

ＪＲ高崎線　上尾駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

4分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

可
駐車場の有無

なし

転勤の可能性の有無

なし

20.5日

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフトによる

４週８休＋他（祝日のある週）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

120日

なし

なし

あり

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

未加入

あり
勤続年数

3年以上

単身用あり
藤村病院隣、もしくは法人が職員

寮として借り上げている部屋

あり
託児施設に関する特記事項

３歳まで利用可（ただし空きのある場合）上尾市仲町　病院となり

あり
定年年齢

一律 62歳

あり
上限年齢

上限 65歳まで

なし

2人

募集理由

増員

あり

期間

３ケ月

試用期間中の労働条件

同条件

〒362-0035

埼玉県上尾市仲町１丁目８－３３

「藤村病院」

地図表示

最寄り駅

ＪＲ高崎線　上尾駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

4分

面接（予定1回），書類選考

随時

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

資格証（写）

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒362-0035

埼玉県上尾市仲町１丁目８－３３

「藤村病院」

必須

高等学校専攻科以上

専攻について

看護科高等学校、専門学校卒又は同等以上

不問

免許・資格名

看護師

必須

准看護師

必須

いずれかの資格を所持で可

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

あり

郵送，電話

・基本給は経験年数等により加算します。

・日勤のみ希望又は夜勤のみ希望の方、ご相談下さい。 
・マイカー通勤の方は、駐車場は個人契約になります。 
　（補助金　月額５，０００円支給します） 
・マイカー通勤の場合、法人規定により交通費支給。 
・ブランクのある方、経験の浅い方指導します。 
・ユニフォーム貸与。 
・定年を超えての応募可。（１年毎の嘱託契約。応相談。） 

・電話連絡の上、応募書類を送付ください。　 
　書類選考の上、追ってご連絡いたします。 
　 
※認知症初期支援チームとは・・・専門の医師をはじめ各分野の 
　専門職でチームを作り、主に高齢の方々が住み慣れた地域で 
　暮らせるよう支援する活動です。これは市からの委託業務でも 
　あります。 

※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 
　書面での労働条件明示で義務付けられています。

同一法人内に健診センター、老健、看護小規模多機能・グループホ

ーム、訪問看護ステーションを併設しており、希望によっての異動 
も可能です。 

在宅療養、地域医療に興味のある方、是非見学だけでもいらっしゃ 
いませんか。 

法人内の小多機を令和３年７月に看多機へ転換をいたしました。医 
療法人の強みを活かした地域貢献を心かけております。また各職種 
、各施設においては連携を大切にしております。 

入職祝い金制度を始めました。 
資格、勤務形態等法人規程により相違があります。

課係名、役職名

事務長

担当者（カタカナ）

スギマチ　シュンスケ

担当者

杉町　俊輔

電話番号

048-776-1111

ＦＡＸ

048-776-1522

2025年7月31日

6030005006216

1103-004524-9

医療法人　藤仁会

役職

理事長

代表者名

藤村　作

〒362-0035

埼玉県上尾市仲町１丁目８－３３

明治19年

藤村病院、介護老人保健施設ふれあいの郷あげお、グループホーム

・看護小規模多機能施設藤の郷あげお、健康管理センター、訪問看 
護、居宅介護事業所、地域包括支援センターを運営しています。

http://www.to-jinkai.or.jp

当法人は明治１９年に開業以来、永年に渡り一貫して地域に密着し

た医療を心掛けております。病気の早期発見から医療、介護、終末 
期まで総合的に関わっていくことをモットーとしております。

企業全体

280人
就業場所

145人
うち女性

112人
うちパート

43人

病院

大宮公共職業安定所

2025年5月19日