看護補助者[上尾市仲町/藤村病院]
求人内容
- 仕事内容
「看護補助者」 看護師、准看護師業務の補助業務 患者さんへの介助をしていただきます ・患者さんの清潔援助、食事介助 ・患者さんの移乗、移動及び移送 ・検体やカルテの搬送 ・他、医療行為を伴わない業務 高齢の患者さんが多く、認知症の方もいらっしゃいます 変更範囲:変更なし ※療養病棟勤務の場合は夜勤があります。夜勤ができる方歓迎 ※看護師への支援制度(奨学金)あり
- 求人区分
フルタイム
- 雇用形態
正社員
- 産業分類
病院
- 派遣・請負等
就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
雇用期間の定めなし
- 勤務延長
なし
- 就業時間
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 8時30分〜17時30分 就業時間2 7時30分〜16時30分 就業時間3 11時00分〜20時00分 又は 16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項 (1)と(2)と(3)のシフト制 日勤帯、早番、遅番有 16時~9時は夜勤
- 休憩時間
60分
- 時間外労働時間
あり 月平均時間外労働時間 1時間 36協定における特別条項 なし
- 就業規則
フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
給与・手当・福利厚生
- 賃金形態等
月給
- 基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額 180,200円〜200,200円
- 定額的に支払われる手当(b)
調整手当 5,000円〜5,000円 処遇改善手当 12,000円〜12,000円
- 固定残業代(c)
なし
- a + b (固定残業代がある場合はa + b + c)
197,200円〜217,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
- その他の手当等付記事項(d)
住宅手当 12,000円 家族手当(配)12,000円(子)4,000円/人 夜勤手当7,000円/回 月4~5回
- 昇給
昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり1.00%〜2.00%(前年度実績)
- 賞与
賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.40ヶ月分(前年度実績)
- 賃金支払日
固定(月末以外) 支払月 当月 支払日 28日
- 賃金締切日
固定(月末以外) 毎月 20日
- 通勤手当
実費支給(上限あり) 月額 50,000円
- 職務給制度
あり 職務給制度の内容
勤務地・通勤
- 就業場所
〒362-0035 埼玉県上尾市仲町1丁目8-33 「藤村病院」 最寄り駅 JR高崎線 上尾駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 4分 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
- マイカー通勤
マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
- 転勤の可能性
転勤の可能性の有無 なし
休日・休暇
- 月平均労働日数
20.5日
- 休日等
休日 その他 週休二日制 その他 その他 シフトにより 4週8休+他(祝日のある週) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 年間休日数
120日
- 介護休業取得実績
なし
- 看護休暇取得実績
なし
- 育児休業取得実績
あり
福利厚生・職場環境
- 加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
未加入
- 退職金制度
あり 勤続年数 3年以上
- 入居可能住宅
なし
- 利用可能託児施設
あり 託児施設に関する特記事項 3歳まで利用可(空きのある場合)上尾市仲町 病院となり
- 定年制
あり 定年年齢 一律 62歳
- 再雇用制度
あり 上限年齢 上限 65歳まで
- 復職制度
なし
選考・採用情報
- 採用人数
2人 募集理由 増員
- 試用期間
あり 期間 3ケ月 試用期間中の労働条件 同条件
- 選考場所
〒362-0035 埼玉県上尾市仲町1丁目8-33 地図表示 最寄り駅 JR高崎線 上尾駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 4分
- 選考方法
面接(予定1回),書類選考
- 選考日時等
随時
- 応募書類等
応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 その他の応募書類 資格証(写し)等 応募書類の送付方法 郵送 郵送の送付場所 〒362-0035 埼玉県上尾市仲町1丁目8-33 「藤村病院」
- 学歴
不問
- 必要な経験等
あれば尚可 病院、介護施設等での経験
- 必要な免許・資格
免許・資格不問
- 選考結果通知
選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内
- 応募書類の返戻
あり
- 求職者への通知方法
郵送,電話
- 求人に関する特記事項
・基本給は経験年数等により加算します。 ・マイカー通勤の方は、駐車場は個人契約になります。 (補助金 月額5,000円支給します) ・マイカー通勤の場合、法人規定により交通費支給。 ・日勤のみ希望又は夜勤のみ希望の方、ご相談下さい。 ・ユニフォーム貸与。 ・入職祝い金制度あり。 ※電話連絡の上、応募書類を送付ください。 書類選考の上、追ってご連絡いたします。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。
- 事業所からのメッセージ
同一法人内に老健、看護多機能・グループホーム等を併設しており 、希望によって異動も可能であります。ご本人次第で病院と施設、 双方の経験が積めます。 入職祝い金制度有、勤務形態によって相違あり。詳細につきまして は、法人本部小林までお問い合わせをお願いします。 資格取得の支援制度があります。
- 担当者
課係名、役職名 事務長 担当者(カタカナ) スギマチ シュンスケ 担当者 杉町 俊輔 電話番号 048-776-1111 FAX 048-776-1522
- 紹介期限日
2025年7月31日
企業・事業者情報
- 法人番号
6030005006216
- 事業所番号
1103-004524-9
- 事業所名
医療法人 藤仁会
- 役職/代表者名
役職 理事長 代表者名 藤村 作
- 所在地
-
〒362-0035 埼玉県上尾市仲町1丁目8-33
- 設立年
明治19年
- 事業内容
藤村病院、介護老人保健施設ふれあいの郷あげお、グループホーム ・看護小規模多機能施設藤の郷あげお、健康管理センター、訪問看 護、居宅介護事業所、地域包括支援センターを運営しています。
- ホームページ
http://www.to-jinkai.or.jp
- 会社の特長
当法人は明治19年に開業以来、永年に渡り一貫して地域に密着し た医療を心掛けております。病気の早期発見から医療、介護、終末 期まで総合的に関わっていくことをモットーとしております。
- 従業員数
企業全体 280人 就業場所 145人 うち女性 112人 うちパート 43人
- 産業分類
病院
- 受理安定所
大宮公共職業安定所
- 受付年月日
2025年5月19日
※公共職業安定所(ハローワーク)の求人は、ハローワークインターネットサービスの規約に則り、情報を転載しております。