保育補助
求人内容
- 仕事内容
0~5歳児の保育補助 変更範囲:変更なし
- 求人区分
パート
- 雇用形態
パート労働者 正社員登用の有無 なし
- 産業分類
幼稚園
- 派遣・請負等
就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
雇用期間の定めなし
- 勤務延長
あり
- 就業時間
交替制(シフト制) 就業時間1 8時00分〜16時00分 又は 7時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項 ※勤務時間等は応相談。
- 休憩時間
0分
- 時間外労働時間
なし 36協定における特別条項 なし
- 就業規則
フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
給与・手当・福利厚生
- 賃金形態等
時給
- 基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額 1,080円〜1,080円
- 定額的に支払われる手当(b)
-
- 固定残業代(c)
なし
- a + b (固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,080円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
- その他の手当等付記事項(d)
処遇改善手当:5,000円/月
- 昇給
昇給制度 なし
- 賞与
賞与制度の有無 なし
- 賃金支払日
固定(月末以外) 支払月 当月 支払日 25日
- 賃金締切日
固定(月末以外) 毎月 15日
- 通勤手当
実費支給(上限あり) 月額 50,000円
- 職務給制度
なし
勤務地・通勤
- 就業場所
就業場所 事業所所在地と同じ 〒365-0043 埼玉県鴻巣市大字原馬室4113 最寄り駅 JR高崎線 鴻巣駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 20分 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
- マイカー通勤
マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
- 転勤の可能性
転勤の可能性の有無 なし
休日・休暇
- 休日等
休日 土曜日,日曜日,祝日 週休二日制 毎週
- 介護休業取得実績
あり
- 看護休暇取得実績
あり
- 育児休業取得実績
あり
福利厚生・職場環境
- 加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
加入
- 退職金制度
あり 勤続年数 1年以上
- 入居可能住宅
なし
- 利用可能託児施設
なし
- 定年制
あり 定年年齢 一律 65歳
- 再雇用制度
あり
- 復職制度
なし
選考・採用情報
- 採用人数
2人 募集理由 増員
- 試用期間
あり 期間 3ヵ月 試用期間中の労働条件 同条件
- 選考場所
〒365-0043 埼玉県鴻巣市大字原馬室4113 地図表示 最寄り駅 JR高崎線 鴻巣駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 20分
- 選考方法
面接(予定1回)
- 選考日時等
随時
- 応募書類等
応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参
- 学歴
不問
- 必要な経験等
不問
- 必要な免許・資格
免許・資格不問
- 選考結果通知
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後5日以内
- 応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
- 求職者への通知方法
電話
- 求人に関する特記事項
※有給休暇は法定通り付与。 ※雇用契約内容により保険加入します。 ※無料駐車場あり ※休憩は法定通り付与 ※電話連絡の上、面接時に応募書類をご持参ください。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられてます。
- 担当者
課係名、役職名 採用担当 担当者(カタカナ) シカマ 担当者 鹿間 電話番号 048-541-0878 FAX 048-541-0877
- 紹介期限日
2025年7月31日
企業・事業者情報
- 法人番号
6030005009747
- 事業所番号
1103-102641-3
- 事業所名
学校法人 愛和学園 めぐみの木こども園
- 役職/代表者名
役職 理事長 代表者名 金子 俊也
- 所在地
-
〒365-0043 埼玉県鴻巣市大字原馬室4113
- 設立年
昭和54年
- 事業内容
個性の伸長と、人間の礎となる「思いやりの心」を育成し、豊かな 人間形成を目的としている。 ※私学学校共済加入済
- ホームページ
http://love-kids.net
- 会社の特長
緑豊かな環境の中、アットホームな雰囲気で、個々が伸び伸びと働 いている。何よりも、生きがいの持てる職場を目指している。
- 従業員数
企業全体 91人 就業場所 55人 うち女性 52人 うちパート 35人
- 産業分類
幼稚園
- 受理安定所
大宮公共職業安定所
- 受付年月日
2025年5月16日
※公共職業安定所(ハローワーク)の求人は、ハローワークインターネットサービスの規約に則り、情報を転載しております。