管理者兼児童発達支援管理責任者

◇放課後等デイサービス【１日１０名定員】◇

学習やお友達とのコミュニケーションが苦手、その他障害のあるお 
子様に対して療育支援を行って頂きます。 
お子様の可能性を信じ、寄り添った支援を提供してお子様とその 
ご家族の『明るい未来』や『将来の自立』の為にサポートします！ 

＜主な業務＞事業所運営管理業務、個別支援計画の作成、直接支援 
業務、相談支援業務、新規開設業務（ある場合のみ）など。 
＊業務変更の範囲：変更なし 

マンツーマンでの指導からスタートする為、未経験者でもご安心下 
さい！

フルタイム

正社員

老人福祉・介護事業

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間の定めなし

あり
上限年齢

上限 70歳まで

交替制（シフト制）

就業時間１

9時30分〜18時30分

就業時間２

9時00分〜18時00分

就業時間３

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

（２）と（３）は土曜・祝日・学校休業日の割り当てられた日のみ

60分

あり

月平均時間外労働時間

3時間

３６協定における特別条項

なし

フルタイムに適用される就業規則

あり
パートタイムに適用される就業規則

あり

月給

基本給（月額平均）又は時間額

217,500円〜258,900円

役職手当 18,000円〜75,000円
資格手当 10,000円〜30,000円
処遇改善手当 5,000円〜22,500円

なし

250,500円〜386,400円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

〈その他の手当〉特殊業務手当：１千円～

　　　　　　　　職能手当：１千円～ 
　　　家族手当：配偶者４千円 
　　　　　　　　子供一人あたり３千円（１８歳まで） 
　　　　　　　　同居の両親一人あたり１千５百円

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜6,600円（前年度実績）

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分（前年度実績）

固定（月末以外）
支払月

翌月
支払日

15日

固定（月末）

実費支給（上限あり）
月額
31,600円

なし

〒950-0152

新潟県新潟市江南区亀田緑町３丁目１－５８

Ｉ　Ｒｏｏｍ　亀田



最寄り駅

ＪＲ信越本線　亀田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

可
駐車場の有無

あり

転勤の可能性の有無

あり
転勤範囲

会社が運営する各事業所

20.8日

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他

夏季休暇８／１３～１５、冬期休暇１２／３０～１／３

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

115日

該当者なし

該当者なし

あり

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

加入

あり
勤続年数

3年以上

なし

あり
定年年齢

一律 65歳

あり
上限年齢

上限 70歳まで

なし

1人

募集理由

増員

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

〒950-0152

新潟県新潟市江南区亀田緑町３丁目１ー５８

地図表示

最寄り駅

亀田駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

面接（予定1回），書類選考

随時

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒950-0152

新潟県新潟市江南区亀田緑町３丁目１－５８

不問

あれば尚可

放課後等デイサービスでの管理者、児童発達支援管理責任者または

児童指導員としての経験。

児童発達支援管理責任者　必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求人者の責任にて廃棄

郵送，電話，Ｅメール

・未経験者大歓迎／経験不問

・求める人物像：元気で明るく誠実に業務に取り組める方 
・実務経験ある方歓迎　・ブランクのある方歓迎 

〇制服：有　〇通勤用駐車場：有（無料）　 
〇連絡不可時間帯：平日１２時～１３時、土、日、祝日 
〇履歴書と自己紹介書（該当者のみ）は指定様式となります。 
　当社ホームページよりダウンロードしてください。 

【モデル給与：入社５年目の場合】 
月額：２９３，０００円 
・基本給：２４０，９００円 
・役職手当：１８，０００円 
・資格手当：１０，０００円 
・処遇改善手当：７，０００円 
・家族手当：１０，０００円（配偶者と子供２人の場合） 
・通勤手当：７，１００円（１０ｋｍ～１５ｋｍ未満の場合）

【男女比率（社内）】男性４割、女性６割【育児休業取得率】１０

０％【スタッフの笑顔が利用者の笑顔を生む】今いる仲間とこれか 
ら出会う仲間が笑顔で仕事を続けられるよう皆が思うイイネを日々 
考えています。【異業種で培った知識・経験・スキルを活かして頂 
きたい！】弊社では、異業種からの転職も歓迎しています。未経験 
の方が安心して働けるように入社時研修・社内研修・社外研修・資 
格取得支援等、スタッフ一人一人に合わせた指導・研修を提供しま 
す。【キャリアアップとワークバランス】・一人一人のスキルアッ 
プ・キャリアアップを目指し、研修体制や各種資格取得支援体制の 
整備・充実を図り、柔軟なシフト体制等で働くスタッフの家庭やラ 
イフスタイルとの両立を目指します！・年次有給休暇取得率１００ 
％を目指しています！

課係名、役職名

統括本部

担当者

採用担当

電話番号

025-385-7952

ＦＡＸ

025-385-7953

Ｅメール

info@nextcareservice.com

2025年7月31日

8110001028724

1501-622057-5

株式会社　ＮＥＸＴ　ＣＡＲＥ　ＳＥＲＶＩＣＥ

役職

代表取締役

代表者名

阿部　浩明

〒950-0152

新潟県新潟市江南区亀田緑町３丁目１－５８

平成25年

・高年齢者福祉施設運営

・障がい者（児）福祉施設運営

http://nextcareservice.com/

超高年齢化、少子化、女性の社会進出を阻む問題等、多くの問題・

課題を抱える皆様に様々なサービスを提供し、少しでもお役に立ち 
たいと考えています。

企業全体

74人
就業場所

8人
うち女性

6人
うちパート

3人

老人福祉・介護事業

新潟公共職業安定所

2025年5月19日