生活支援員【臨時職員】（であいの家あうん）

○障害者の生活全般と日中活動を支援します。

　・食事介助、排泄介助及び作業活動の支援 
　・送迎業務あり（社用車ＡＴ） 
※短期入所の申込に応じて、夜勤対応がある月もあります。 
　（短期入所の利用実績は月に１回程度、前年実績０回） 
※日曜日は基本、休業日ですが、短期入所や研修会等で出勤となる 
　ときもあります。（前年実績０回） 
★業務上、コミュニケーション能力・協調性が求められます。 
★未経験者の方でも障害福祉に少しでも興味がありましたら、是非 
　見学にお越し下さい。 

変更範囲…法人の定める業務

フルタイム

正社員以外
正社員以外の名称
臨時職員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
なし

障害者福祉事業

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

業務上の必要性及び体力・技能・適性等を判断します。

なし

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間２

10時00分〜19時00分

就業時間３

6時45分〜15時45分

又は

6時45分〜19時00分の時間の間の8時間

就業時間に関する特記事項

夜勤対応時（４）１６：００～翌１０：００

60分

あり

月平均時間外労働時間

3時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

逼迫した書類の対応

フルタイムに適用される就業規則

あり
パートタイムに適用される就業規則

あり

月給

基本給（月額平均）又は時間額

142,480円〜160,000円

処遇改善手当 30,000円〜30,000円

なし

172,480円〜190,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

扶養手当：１人目６，０００円～

資格手当：資格に応じて　５，０００円～ 
住居手当：限度額２７，０００円 
夜勤手当：回数に応じて。１回４，０００円程度 

※処遇改善手当は出勤率に応じて支給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり〜400円（前年度実績）

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

固定（月末以外）
支払月

当月
支払日

25日

固定（月末）

実費支給（上限あり）
月額
18,800円

なし

就業場所

事業所所在地と同じ

〒036-1312

青森県弘前市大字高屋字安田７３５番地の３



最寄り駅

ＪＲ弘前駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

20分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

可
駐車場の有無

あり

転勤の可能性の有無

あり
転勤範囲

法人内事業所（弘前市内）

21.6日

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制（１年単位の変形労働時間制）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

105日

該当者なし

あり

あり

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

未加入

なし

なし

なし

なし

なし

なし

1人

募集理由

欠員補充

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

期間中は扶養手当、住居手当は支給されません

〒036-1312

青森県弘前市大字高屋字安田７３５番地の３

法人本部

地図表示

最寄り駅

ＪＲ　弘前駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

20分

面接（予定1回），書類選考

その他

その他の選考日時等

後日連絡

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，その他

その他の送付方法

事前に持参

郵送の送付場所

〒036-1312

青森県弘前市大字高屋字安田７３５番地の３

必須

高校以上

あれば尚可

未経験者歓迎

免許・資格名

介護福祉士

あれば尚可

介護職員初任者研修修了者

あれば尚可

介護福祉士等の有資格保持者には資格手当あり

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求人者の責任にて廃棄

郵送，電話

＊人事異動により、配属先が変わる場合があります。

（弘前市内、高屋・藤代） 

＊特別休暇あります。（夏期休暇３日・冬期休暇６日・創立記念日 
　休暇・リフレッシュ休暇２日） 

※応募前の職場見学可能です。事前にご連絡下さい。 
（連絡先：０１７２－８２－６０６０　担当：三上・角谷） 

【ＦＢ連携事業対象求人】 

【ハローワークからのお知らせ】 
求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により 
労働条件の明示を受けてください。 
（労働基準法第１５条１項に基づく）

事前連絡の上、応募書類を郵送または持参してください。

後日、書類通過者へ面接日時を連絡いたします。

私たちは法人内のそれぞれの現場で共通理念を基底としたうえで、

男女の区別なく共に同等に活躍できる環境の確立とともに、信頼と 
協調関係の中で働き甲斐のある職場を構築します。

課係名、役職名

総務部

担当者（カタカナ）

ミカミ・スミヤ

担当者

三上・角谷

電話番号

0172-82-6060

ＦＡＸ

0172-82-6061

Ｅメール

houjinhonbu@houminsya.com

2025年7月31日

8420005004896

0203-104267-9

社会福祉法人　抱民舎

役職

理事長

代表者名

成田　春洋

〒036-1312

青森県弘前市大字高屋字安田７３５番地の３

平成12年

障害福祉サービス（生活介護、就労継続支援Ｂ型、短期入所、放課

後等デイサービス、相談支援）

https://houminsya.com/

社会福祉法人抱民舎は障がいのある人一人ひとりの地域生活と、個

別の社会的自立、豊かな人生をめざし活動しています。

企業全体

43人
就業場所

21人
うち女性

13人
うちパート

3人

障害者福祉事業

弘前公共職業安定所

2025年5月15日