日本語教師(パートタイム)
求人内容
- 仕事内容
専門学校の日本語学科教員として留学生に日本語を教えていただき ます。 【令和7年7月1日採用予定】 業務の変更範囲:変更なし
- 求人区分
パート
- 雇用形態
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) なし
- 産業分類
専修学校,各種学校
- 派遣・請負等
就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2025年7月1日〜2026年3月31日 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 来年度学生数による
- 勤務延長
なし
- 就業時間
就業時間1 9時00分〜16時45分
- 休憩時間
60分
- 時間外労働時間
なし 36協定における特別条項 なし
- 就業規則
フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
給与・手当・福利厚生
- 賃金形態等
時給
- 基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額 2,000円〜3,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
-
- 固定残業代(c)
なし
- a + b (固定残業代がある場合はa + b + c)
2,000円〜3,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
- 昇給
昇給制度 なし
- 賞与
賞与制度の有無 なし
- 賃金支払日
固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 15日
- 賃金締切日
固定(月末)
- 通勤手当
実費支給(上限あり) 月額 38,000円
- 職務給制度
なし
勤務地・通勤
- 就業場所
就業場所 事業所所在地と同じ 〒371-0006 群馬県前橋市石関町122-6 最寄り駅 両毛線 前橋大島駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 車 所要時間 10分 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
- マイカー通勤
マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
- 転勤の可能性
転勤の可能性の有無 なし
休日・休暇
- 休日等
休日 土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週
- 介護休業取得実績
該当者なし
- 看護休暇取得実績
該当者なし
- 育児休業取得実績
あり
福利厚生・職場環境
- 加入保険等
労災保険
- 退職金共済
未加入
- 退職金制度
なし
- 利用可能託児施設
なし
- 定年制
なし
- 再雇用制度
なし
- 復職制度
なし
選考・採用情報
- 採用人数
1人 募集理由 増員
- 試用期間
なし
- 選考場所
〒371-0006 群馬県前橋市石関町122-6 地図表示 最寄り駅 両毛線 前橋大島駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車 所要時間 10分
- 選考方法
面接(予定2回),書類選考
- 選考日時等
随時
- 応募書類等
応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送,Eメール 郵送の送付場所 〒371-0006 群馬県前橋市石関町122-6
- 学歴
不問
- 必要な経験等
不問
- 必要な免許・資格
免許・資格名 日本語教師養成講座修了(420時間) 必須 日本語教育能力検定試験 必須 その他の免許資格 必須 大学にて日本語教育・日本語教員養成課程を修了 いずれかの資格を所持で可
- 選考結果通知
選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内
- 応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
- 求職者への通知方法
Eメール
- 求人に関する特記事項
・有給休暇は法定通り ・加入保険は法定通り *事前に電話連絡の上、紹介状、履歴書、職務経歴書を送付して ください。書類選考後、連絡します。
- 担当者
課係名、役職名 法人本部 電話番号 027-269-1600 FAX 027-269-1611 Eメール h-ueno@e-mirai.com
- 紹介期限日
2025年7月31日
企業・事業者情報
- 法人番号
4070005000803
- 事業所番号
1001-502943-4
- 事業所名
学校法人 未来学園
- 役職/代表者名
役職 理事長 代表者名 野口 智樹
- 所在地
-
〒371-0006 群馬県前橋市石関町122-6
- 設立年
昭和61年
- 事業内容
医療と福祉分野における専門学校。
- 会社の特長
昭和61年設立、全国でも有数の規模を誇る医療、福祉の総合学園 として、前橋、高崎、京都に専門学校を設置し、8,000名以上 の卒業生を輩出しています。
- 従業員数
企業全体 93人 就業場所 62人 うち女性 29人 うちパート 2人
- 産業分類
専修学校,各種学校
- 受理安定所
前橋公共職業安定所
- 受付年月日
2025年5月19日
※公共職業安定所(ハローワーク)の求人は、ハローワークインターネットサービスの規約に則り、情報を転載しております。