事務職(夏期臨時)
求人内容
- 仕事内容
教習生のデータ管理、コンピューター処理、教習生対応、入校に係 る受付、来客対応、事務処理などの教習生に関する全般的な事務業 務に従事していただきます。 「変更範囲:変更なし」 ※雇用期間:7月下旬~9月下旬(更新なし) ※雇用期間は状況により、若干前後します。 《働き方改革関連認定企業》 《しまねいきいき雇用賞:平成28年度受賞》
- 求人区分
パート
- 雇用形態
パート労働者 正社員登用の有無 なし
- 産業分類
他に分類されない教育,学習支援業
- 派遣・請負等
就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 2ヶ月 契約更新の可能性 なし
- 勤務延長
なし
- 就業時間
又は 7時30分〜18時00分の時間の間の6時間程度
- 休憩時間
0分
- 時間外労働時間
なし 36協定における特別条項 なし
- 就業規則
フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
給与・手当・福利厚生
- 賃金形態等
時給
- 基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額 1,000円〜1,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
-
- 固定残業代(c)
なし
- a + b (固定残業代がある場合はa + b + c)
1,000円〜1,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
- 昇給
昇給制度 なし
- 賞与
賞与制度の有無 なし
- 賃金支払日
固定(月末以外) 支払月 当月 支払日 28日
- 賃金締切日
固定(月末以外) 毎月 20日
- 通勤手当
なし
- 職務給制度
なし
勤務地・通勤
- 就業場所
就業場所 事業所所在地と同じ 〒699-5131 島根県益田市安富町3330-1 最寄り駅 花ヶ瀬駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 5分 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
- マイカー通勤
マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
- 転勤の可能性
転勤の可能性の有無 なし
休日・休暇
- 休日等
休日 その他 週休二日制 その他 その他 シフトによる
- 介護休業取得実績
あり
- 看護休暇取得実績
あり
- 育児休業取得実績
あり
福利厚生・職場環境
- 加入保険等
雇用保険,労災保険
- 退職金共済
未加入
- 退職金制度
なし
- 入居可能住宅
なし
- 利用可能託児施設
なし
- 定年制
なし
- 再雇用制度
なし
- 復職制度
なし
選考・採用情報
- 採用人数
1人 募集理由 その他 その他の募集理由 夏期臨時
- 試用期間
なし
- 選考場所
〒699-5131 島根県益田市安富町3330-1 地図表示 最寄り駅 花ヶ瀬駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 5分
- 選考方法
面接(予定1回),その他
- 選考日時等
随時
- 応募書類等
応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 郵送 郵送の送付場所 〒699-5131 島根県益田市安富町3330-1
- 学歴
不問
- 必要な経験等
不問
- 必要な免許・資格
免許・資格不問
- 選考結果通知
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内
- 応募書類の返戻
あり
- 求職者への通知方法
郵送,電話
- 求人に関する特記事項
※就業時間相談可能
- 選考に関する特記事項
*事前連絡要
- 担当者
課係名、役職名 総務課 担当者(カタカナ) ムクノキ 担当者 椋木 電話番号 0856-31-5055 FAX 0856-25-1782
- 紹介期限日
2025年7月31日
企業・事業者情報
- 法人番号
7280001005006
- 事業所番号
3204-000265-7
- 事業所名
株式会社コガワ計画 Mランド
- 役職/代表者名
役職 代表取締役社長 代表者名 小河 吉彦
- 所在地
-
〒699-5131 島根県益田市安富町3330-1
- 設立年
昭和38年
- 事業内容
各種自動車運転免許に必要な教習を行う事業、カフェ、ゴルフ練習 場、不動産管理及び賃貸に関する業務など。
- ホームページ
http://www.mland-masuda.jp/
- 会社の特長
昭和38年創業以来、教習所業界のリーダーとして社会に貢献し活 動を続けています。女性インストラクターや外国人インストラクタ ーも増え、働く各人のライフスタイルに合った雇用をしています。
- 従業員数
企業全体 132人 就業場所 132人 うち女性 39人 うちパート 16人
- 産業分類
他に分類されない教育,学習支援業
- 受理安定所
益田公共職業安定所
- 受付年月日
2025年5月16日
※公共職業安定所(ハローワーク)の求人は、ハローワークインターネットサービスの規約に則り、情報を転載しております。