オフィスビル清掃員
求人内容
- 仕事内容
小規模ビルの清掃 エントランス・廊下・階段:掃除機、モップがけ トイレ清掃等 〔変更範囲:なし〕
- 求人区分
パート
- 雇用形態
パート労働者 正社員登用の有無 なし
- 産業分類
建物等維持管理業
- 派遣・請負等
就業形態 請負
- 雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性 あり(原則更新)
- 勤務延長
なし
- 就業時間
就業時間1 9時00分〜12時00分 又は 10時00分〜13時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項 9時~12時または10時~13時の3時間勤務 どちらか選択制で月水金(祝日はお休みです)
- 休憩時間
0分
- 時間外労働時間
なし 36協定における特別条項 なし
- 就業規則
フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
給与・手当・福利厚生
- 賃金形態等
時給
- 基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額 1,250円〜1,250円
- 定額的に支払われる手当(b)
-
- 固定残業代(c)
なし
- a + b (固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円〜1,250円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
- 昇給
昇給制度 あり 昇給(前年度実績) なし
- 賞与
賞与制度の有無 なし
- 賃金支払日
固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 10日
- 賃金締切日
固定(月末)
- 通勤手当
実費支給(上限あり) 日額 500円
- 職務給制度
なし
勤務地・通勤
- 就業場所
〒111-0032 東京都台東区浅草橋3ー28ー13 最寄り駅 総武線 浅草橋駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 7分 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
- マイカー通勤
マイカー通勤 不可
- 転勤の可能性
転勤の可能性の有無 なし
休日・休暇
- 休日等
休日 火曜日,木曜日,土曜日,日曜日,祝日 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日
- 介護休業取得実績
なし
- 看護休暇取得実績
なし
- 育児休業取得実績
なし
福利厚生・職場環境
- 加入保険等
労災保険
- 退職金共済
未加入
- 退職金制度
なし
- 利用可能託児施設
なし
- 定年制
なし
- 再雇用制度
なし
- 復職制度
なし
選考・採用情報
- 採用人数
1人 募集理由 欠員補充
- 試用期間
あり 期間 1か月 試用期間中の労働条件 同条件
- 選考場所
〒111-0053 東京都台東区浅草橋3-28-13 地図表示 最寄り駅 総武線 浅草橋駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 7分
- 選考方法
面接(予定1回)
- 選考日時等
随時
- 応募書類等
応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持ち込み
- 学歴
不問
- 必要な経験等
不問
- 必要な免許・資格
免許・資格不問
- 選考結果通知
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後2日以内
- 応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
- 求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,電話
- 事業所からのメッセージ
小規模オフィスビルの清掃です。 一人作業なので自分のペースで作業ができます。 慣れるまでは丁寧に指導しますので未経験者歓迎です。
- 担当者
課係名、役職名 サブマネージャー 担当者 鳥井 智 電話番号 047-302-7090 FAX 047-302-7095
- 紹介期限日
2025年7月31日
企業・事業者情報
- 法人番号
8040002031189
- 事業所番号
1209-619615-3
- 事業所名
有限会社 クリーンテック・イースト
- 役職/代表者名
役職 代表取締役 代表者名 武井 康之
- 所在地
-
〒273-0034 千葉県船橋市二子町565番地 ウェルズ21西船橋パート2C
- 設立年
平成17年
- 事業内容
ビル・マンション等の日常清掃定期清掃、外壁清掃、ガラス清掃ハ ウスクリーニング清掃の事ならなんでも行っております。
- ホームページ
http://www.cleantech-e.jp
- 会社の特長
何よりも大切なのは人。自立的な判断、行動を可能にするため、独 自のシステムによる人づくりの推進、サービスの向上を真剣に考え 、実践しています。様々なスペシャリストが活躍しています。
- 従業員数
企業全体 150人 就業場所 1人 うち女性 1人 うちパート 1人
- 産業分類
建物等維持管理業
- 受理安定所
船橋公共職業安定所
- 受付年月日
2025年5月15日
※公共職業安定所(ハローワーク)の求人は、ハローワークインターネットサービスの規約に則り、情報を転載しております。