クリニック内での医療事務業務（主に精神科・心療内科）

当院では外来のほかに、精神科デイケアを実施しております。


１．外来業務（受付、カルテ管理、会計、電話応対　等） 
２．レセコン入力、診療報酬請求業務　等 

報酬請求の時期にはどうしても業務が繁忙となる為、請求時期の前 
にしっかりと準備を行っていただいております。 
希望休等のご相談も可能です。経験が浅くても丁寧に指導しますの 
で、ご相談ください。 

　　　　　　　　＊＊＊＊＊＊＊急募＊＊＊＊＊＊＊ 
変更範囲：会社の定める業務

パート

パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１名

一般診療所

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

3ヶ月

契約更新の可能性

あり（原則更新）

なし

又は

9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上

就業時間に関する特記事項

休憩は原則として、午前診終了後（１２：３０）から午後診開始

（１３：３０）までの間に６０分間とっていただきます。 
曜日によっては、午前のみ・午後のみなど、相談可

60分

あり

月平均時間外労働時間

1時間

３６協定における特別条項

なし

フルタイムに適用される就業規則

あり
パートタイムに適用される就業規則

あり

時給

基本給（月額平均）又は時間額

1,115円〜1,115円

その他手当 10円〜10円

なし

1,125円〜1,125円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

昇給制度

なし

賞与制度の有無

なし

固定（月末）

固定（月末以外）
毎月

20日

実費支給（上限あり）
月額
20,000円

なし

〒558-0051

大阪府大阪市住吉区東粉浜３丁目２７番９号

医療法人博愛会　こころクリニック



最寄り駅

南海本線　住吉大社駅／粉浜駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

就業場所に関する特記事項

阪堺線　住吉駅　から　徒歩２分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

受動喫煙防止の為、事務所・施設等建物内では禁煙。

マイカー通勤

不可

転勤の可能性の有無

あり
転勤範囲

隣接区への転勤の可能性あり

休日

火曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

5日

なし

なし

あり

労災保険

未加入

なし

なし

なし

なし

なし

なし

1人

募集理由

欠員補充

なし

〒558-0051

大阪府大阪市住吉区東粉浜３丁目２７番９号

医療法人博愛会　こころクリニック

地図表示

最寄り駅

南海本線　住吉大社駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

面接（予定1回），書類選考

その他

その他の選考日時等

書類到着後、追って連絡

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

５５９－０００５　　大阪市住之江区西住之江２－１３－１７

松栄住之江ビル６Ｆ　医療法人博愛会　総務　中・中辻　宛

不問

あれば尚可

科目を問わず医療事務の経験

免許・資格名

医療事務資格

あれば尚可

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求人者の責任にて廃棄

電話

＊入社後、最初の雇用期間は入社日から３ヶ月経過して最初の２０

　日まで。 

＊最初の雇用期間満了後、契約更新を行う場合は、原則、無期雇用 
　で更新を行う。 

＊最初の雇用期間満了後の契約更新で無期雇用になった場合は、 
　時給１１６０円（基本給１１５０円＋手当１０円）。 

＊無期雇用になった際は定年６６歳（７０歳まで再雇用制度あり） 

＊福利厚生として、当デイケアで利用者様へ提供している昼食と 
　同等の昼食弁当を半額程度でご利用いただけます。 

＊自転車通勤の場合の通勤手当については、別途規定あり。 

＊加入保険、年次有給休暇付与日数は雇用条件により法定通り。

課係名、役職名

総務部

担当者（カタカナ）

ナカ・ナカツジ

担当者

中・中辻

電話番号

06-6672-5000

ＦＡＸ

06-6672-0099

2025年7月31日

5120005014037

2704-619456-8

医療法人　博愛会

役職

理事長

代表者名

乾　達哉

〒558-0051

大阪府大阪市住吉区東粉浜３丁目２７番９号

平成25年

クリニックの運営を通じて、利用者様に、地域に、社会全体に貢献

できる企業を目指しています。目標の実現のためにまずは職員自ら 
が充実した気持ちで仕事ができるよう様々な取組みを行っています

http://www.cocolo.or.jp

平成１５年開業の老人ホーム運営会社のグループ会社として総合的

に地域の方の暮らしを支援しております。年齢や社歴に関わらず自 
分の意見を発信しやすい、風通しの良い職場作りを行っています。

企業全体

70人
就業場所

30人
うち女性

25人
うちパート

5人

一般診療所

阿倍野公共職業安定所

2025年5月14日