ケアマネジャー（介護支援専門員・経験者）

★★入社支度金１０万円支給あります★★

★週１日在宅勤務、更新研修会社負担など働きやすい環境です。 
★多職種との連携、地域での活動を重視しています。 
★勤務時間や働き方はご相談に応じます。 
★一人ひとりの個別研修計画を策定し、丁寧に指導します。 
＜業務内容＞ 
お一人おひとりの方にしっかり向き合い、「その人らしい生活」を 
実現するためのケアマネジメントを行います。 
・関連施設との調整 
・ケアプラン作成 
・ご利用者様とのやりとり 
・その他関連事務作業　　　【変更の範囲：会社の定める業務】

フルタイム

正社員

老人福祉・介護事業

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間の定めなし

なし

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

9時00分〜18時00分

又は

8時30分〜18時30分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

【変形労働時間制：１６３．２Ｈ／月】

＊就業時間についてはご相談ください。 
＊短時間正社員制度あり 
　例）１日７時間または７．５時間勤務　など

60分

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

フルタイムに適用される就業規則

あり
パートタイムに適用される就業規則

あり

月給

基本給（月額平均）又は時間額

265,000円〜277,000円

資　格手当 20,000円〜20,000円
住居支援特別手当 10,000円〜10,000円

あり

11,297円〜11,757円

固定残業代に関する特記事項

固定残業手当は、時間外の有無に関わらず５時間分を支給。

５時間を超える場合は別途支給。

306,297円〜318,757円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

＊家族手当　５，０００円

＊自転車通勤者自転車手当　０円～１，０００円 
＊住宅手当　１０，０００円～３０，０００円 
　※支給要件あり 
＊輪番制で緊急電話当番をした場合 
　１，４００～２，４００円／日

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,500円〜3,000円（前年度実績）

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年1回

賞与金額

計 1.50ヶ月分（前年度実績）

固定（月末以外）
支払月

翌月
支払日

25日

固定（月末）

実費支給（上限あり）
月額
40,000円

あり

職務給制度の内容

＿

就業場所

事業所所在地と同じ

〒143-0015

東京都大田区大森西６－２ー２　ＳＴビル１階



最寄り駅

京浜急行線　梅屋敷駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

不可

転勤の可能性の有無

なし

20.4日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

＊年末年始休暇（１２／２９～１／３）

＊月１回程度の土曜出勤あり（同月内で代休取得）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

120日

あり

なし

あり

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

加入

あり
勤続年数

1年以上

なし

なし

あり
定年年齢

一律 65歳

あり
上限年齢

上限 70歳まで

あり

復職制度の内容

ジョブリターン制度

2人

募集理由

増員

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

月額２９６，４３４円～３０９，４１２円

※各種手当、固定残業代５ｈ（１０９３４円～１１４１２円）含む

〒143-0015

東京都大田区大森西６－２ー２　ＳＴビル１階

地図表示

最寄り駅

京浜急行線　梅屋敷駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

面接（予定2回）

随時

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

資格証のコピー

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

必須

高校以上

必須

自転車に乗れる方

ケアマネジャー経験者

免許・資格名

介護支援専門員（ケアマネージャー）

必須

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

あり

郵送，電話

★★入社支度金１０万円支給★★

★更新研修時は勤務扱いにしており、研修費用も会社負担です！ 
・確定拠出年金（４０１Ｋ）加入できます。 
・制服貸与（パーカー、靴下） 
・インフルエンザ予防接種費用、定期健診費用　会社負担など福利 
　厚生も充実 
・評価制度があるので頑張りが反映されます。 
★スマホ、ノートＰＣ貸与 
◆消毒スプレー支給など衛生用品の支給あります。 
◆働き方のご相談に応じますので遠慮なくご連絡下さい。 
　短時間正社員制度・育児休業・介護休業取得者在籍しています。 
〇〇未経験の方もご相談下さい。（給与条件が違います）〇〇 
◇当社ホームページ、インスタグラムもご覧ください◇ 
　「大田区　カラーズ」で検索 
「東京都福祉保健局の「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業 
所」です。働きやすい職場づくりに取り組む事業所として、人材育 
成・キャリアアップなどについて、「ふくむすび」（ｈｔｔｐｓ： 
／／ｗｗｗ．ｆｕｋｕｓｈｉｊｉｎｚａｉ．ｍｅｔｒｏ．ｔｏｋｙ 
ｏ．ｊｐ／）で公表されています。」 
＃２３区

※事前連絡の上、面接日時をご予約ください。

　面接時に履歴書・職務経歴書・資格証コピーをご持参ください

現在８名のケアマネと１名の事務が在籍しています。

１人だけで抱えるイメージがありますが、適宜打合わせをしたり、 
ビジネスチャットやオンラインも使いコミュニケーションを常に 
とれるようにして情報共有し、お互いにフォローしながら業務を 
進めています。 
介護のため実家で月の半分をテレワークしている社員や子供が小さ 
いため短時間勤務制度で働いている社員も安心して働いています。 
長く気持ちよく働いていただけるように環境を整えています。 

・男性のご応募も大歓迎です。 
・未経験の方は別途ご相談下さい。 
・研修制度も充実しており、資格取得やスキルを磨きたい方は是非 
　ご応募ください。（ＯＪＴ、研修の機会多数） 
※更新研修時は勤務扱い、研修費用会社負担としています。

課係名、役職名

採用担当

担当者（カタカナ）

ムラタ

担当者

村田

電話番号

03-5767-5215

ＦＡＸ

03-5767-5217

Ｅメール

saiyou@colors-g.co.jp

2025年7月31日

1010801022166

1306-616684-7

株式会社　カラーズ

役職

代表取締役

代表者名

田尻　久美子

〒143-0015

東京都大田区大森西６－２ー２　ＳＴビル１階

平成23年

介護保険法に基づく在宅介護サービス、高齢者介護サービス、

障害者総合支援法に基づくサービス、障がい福祉サービス、 
子ども・子育て支援サービス、人財養成事業、

http://www.colors-g.co.jp

地域共生、多世代共生を目指した事業展開を行っており、介護関係

だけでなく、障害分野、子育て分野のサービス展開もしています。 

また車椅子の開発やＩＣＴ活用など新しい事にも挑戦中です。

企業全体

59人
就業場所

27人
うち女性

19人
うちパート

10人

老人福祉・介護事業

大森公共職業安定所

2025年5月12日