共同生活援助のサービス管理責任者／東入部
求人内容
- 仕事内容
障がい者グループホームでのサービス管理責任者のお仕事です。 ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者様に対するアセスメント ・利用者様との面接 ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・利用者様の家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・定期的なモニタリング結果の記録・個別支援計画の変更（修正） ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者様への必要な援助等 変更範囲：会社が定める業務
- 求人区分
パート
- 雇用形態
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ５名
- 産業分類
障害者福祉事業
- 派遣・請負等
就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新）
- 勤務延長
なし
- 就業時間
就業時間１ 9時00分〜17時00分 又は 9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 ９：００ー１７：００の間で、４ー７時間の勤務が可能です。 ＊短時間勤務もご相談ください。 ＊実働６時間を超える場合は、休憩１時間。
- 休憩時間
60分
- 時間外労働時間
なし ３６協定における特別条項 なし
- 就業規則
フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
給与・手当・福利厚生
- 賃金形態等
時給
- 基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額 2,038円〜2,038円
- 定額的に支払われる手当（ｂ）
-
- 固定残業代（ｃ）
なし
- ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
2,038円〜2,038円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
- その他の手当等付記事項（ｄ）
＊時間外手当別途支給
- 昇給
昇給制度 なし
- 賞与
賞与制度の有無 なし
- 賃金支払日
固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日
- 賃金締切日
固定（月末）
- 通勤手当
実費支給（上限あり） 月額 20,000円
- 職務給制度
なし
勤務地・通勤
- 就業場所
〒811-1102 福岡県福岡市早良区東入部１－９－４ クライスハイム東入部（当社施設） 最寄り駅 地下鉄「七隈線」野芥駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 車 所要時間 11分 就業場所に関する特記事項 ※２０２５年２月オープン 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
- マイカー通勤
マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
- 転勤の可能性
転勤の可能性の有無 なし
休日・休暇
- 休日等
休日 その他 週休二日制 毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 1日
- 介護休業取得実績
なし
- 看護休暇取得実績
なし
- 育児休業取得実績
なし
福利厚生・職場環境
- 加入保険等
労災保険
- 退職金共済
未加入
- 退職金制度
なし
- 入居可能住宅
なし
- 利用可能託児施設
なし
- 定年制
なし
- 再雇用制度
なし
- 復職制度
なし
選考・採用情報
- 採用人数
1人 募集理由 欠員補充
- 試用期間
なし
- 選考場所
〒811-1102 福岡県福岡市早良区東入部１－９－４ クライスハイム東入部 地図表示 最寄り駅 野芥駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車 所要時間 10分
- 選考方法
面接（予定1回）
- 選考日時等
随時
- 応募書類等
応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参
- 学歴
不問
- 必要な経験等
必須 サービス管理責任者または児童発達支援管理責任者業務
- 必要な免許・資格
免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 サービス管理責任者または児童発達支援管理責任者資格必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
- 選考結果通知
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内
- 応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
- 求職者への通知方法
郵送，電話，Ｅメール
- 求人に関する特記事項
＊有給休暇付与日数、保険加入は雇用条件により法定どおり
- 事業所からのメッセージ
『輪』を繋ぎ『和』を貴ぶ 私たちを支えてくれる人たちとの輪を大切に、 一人ひとりが尊重しあい総和を目指すプロフェッショナルに なることを企業理念としています。 ２０１８年１２月の会社設立後より、関東・東海・九州エリアで グループホームを中心とした障がい福祉サービス事業を運営 しています。 運営エリアは広いですが、地域に根差し、地域の福祉に貢献し、 株式会社として障がい者の住まい等の課題解決を目指し、 新しい障がい者観に則したサービスを柔軟に行っています。 ・給与や待遇面の改善にも日々取り組んでいますが、 ワークライフバランスを重視し働きやすい環境づくりに 取り組んでいます。 ・未経験からでもプロフェッショナルになるための、 多種多様な研修を行っています。 ・業務上の安全・衛生の観点から一定のルールがありますが、 多様性や個性を尊重する社会の実現に向け当社では 服装や身だしなみを自由化しています。
- 担当者
課係名、役職名 人事部 電話番号 092-401-0100 ＦＡＸ 092-401-0110 Ｅメール recruit@minanowa.co.jp
- 紹介期限日
2025年7月31日
企業・事業者情報
- 法人番号
2020001129149
- 事業所番号
1404-625165-5
- 事業所名
ミナノワ 株式会社
- 役職／代表者名
役職 代表取締役 代表者名 大村 英壽
- 所在地
-
〒210-0005 神奈川県川崎市川崎区東田町１１－２７ メットライフ川崎ビル ６Ｆ
- 設立年
平成30年
- 事業内容
障がい者グループホーム、就労継続支援Ｂ型、生活介護を運営して います。利用者様一人ひとりが、目標に向って前進できるようにチ ームプレイでサポートしています。
- ホームページ
https://minanowa.co.jp/
- 会社の特長
「和」と「輪」を大切に人と人とのつながりを重視した法人運営を 行なっています。利用者様からの厚い信頼をいただいて、事業を順 調に運営しております。
- 従業員数
企業全体 500人 就業場所 8人 うち女性 5人 うちパート 4人
- 産業分類
障害者福祉事業
- 受理安定所
川崎公共職業安定所
- 受付年月日
2025年5月9日
※公共職業安定所(ハローワーク)の求人は、ハローワークインターネットサービスの規約に則り、情報を転載しております。