らいくケアプランセンター／介護支援専門員

◎秋田市新屋に令和５年８月に開設しましたケアプランセンターで

の勤務となります。居宅介護サービスを提供するために必要な支援 
を行います。現在主任介護支援専門員１名が在籍しています。 
◎電子カルテやインセンティブ制度の導入等により効率的で仕事に 
専念できる環境を提供し、頑張りに見合った報酬を支払い、家庭優 
先でライフスタイルに合わせた勤務のできる、働きやすい職場にし 
たいと考えています。勤務調整や代行等も柔軟に対応しますので、 
お気軽に相談ください。子育て中の方の勤務も可能です。 

変更範囲：変更なし

フルタイム

正社員

産業廃棄物処理業

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間の定めなし

あり
上限年齢

上限 65歳まで

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

直行直帰可能。勤務時間相談可能。予定に合わせて勤務調整可能。

60分

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

祝日出勤時（残業代として支給）。残業なし勤務も可能

フルタイムに適用される就業規則

あり
パートタイムに適用される就業規則

なし

月給

基本給（月額平均）又は時間額

230,000円〜230,000円

-

なし

230,000円〜230,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

◎資格手当：主任介護支援専門員２０，０００円

◎経験手当：実務経験１年毎に１，０００円、主任介護 
支援専門員取得後は１年毎に１，５００円 
◎昇給：前年度実績に応じて 
◎扶養手当：配偶者５，０００円　こども３，０００円 
◎インセンティブ手当　既定残業代あり

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜5,000円（前年度実績）

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

固定（月末以外）
支払月

翌月
支払日

10日

固定（月末）

実費支給（上限あり）
月額
8,000円

なし

〒010-1637

秋田県秋田市新屋扇町１２－４９

らいくケアプランセンター



最寄り駅

ＪＲ羽越本線　新屋駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

可
駐車場の有無

あり

転勤の可能性の有無

なし

20.0日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

フレックス休暇３日間

お盆休み４日間　年末年始１２月３０日～１月３日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

125日

なし

なし

あり

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

加入

なし

なし

なし

あり
定年年齢

一律 60歳

あり
上限年齢

上限 65歳まで

なし

1人

募集理由

増員

なし

〒010-1637

秋田県秋田市新屋扇町１２－４９

らいくケアプランセンター

地図表示

最寄り駅

ＪＲ羽越本線　新屋駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

面接（予定1回）

随時

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ

その他の送付方法

面接時持参

必須

高校以上

必須

介護支援専門員専従３年以上

免許・資格名

介護支援専門員（ケアマネージャー）

必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求人者の責任にて廃棄

電話，Ｅメール

◎インセンティブ手当について

　担当利用者３０件以上で、１件につき３０００円支給。 
例）担当利用者３５件で１５０００円のインセンティブ 
　　　　　　　４０件で３００００円のインセンティブ 

●直行直帰可能 
●社用車にて訪問 
●電子カルテ支給 
●家庭優先、ご自身優先 
●空き時間は有休利用推奨 

【オンライン自主応募可能求人】

◎秋田市新屋に令和５年８月に開設した「らいくケアプランセンタ

ー」スタッフの増員募集です。［障害があっても、病気になっても 
、歳をとっても、最期のその時まで、「好きな」場所で、「好きな 
」人と、「好きな」ことをして過ごす．．．そんな豊かに生きるた 
めのお手伝いをしたい］との理念の元、「らいく訪問看護ステーシ 
ョン」を立ち上げ、連携を密にし正確かつ効率良くスピーディーに 
サービスを提供できるよう、同じ建物の２階に開設しました。 
◎電子カルテの導入で無駄な残業を省き効率良く、経験加算やイン 
センティブの導入で今までの経験や頑張りに見合った対価を得て、 
雑務をなくし仕事に専念する。そんな環境下であれば、余裕が生ま 
れ、利用者様に最適な対応ができ、プライベートも充実し、より今 
の仕事が「好き」になるのではないかと考えています。　　　　　 
　 
◎家庭やご自身優先で働いてもらえるよう、勤務調整等、柔軟に対 
応していき、意見の言いやすい明るく優しい職場作りに努めていき 
たいと考えています。子育て中の方の勤務も可能です。 
◎少しでも理念に共感していただけた方、少しでも当社に興味を持 
っていただけた方、在宅で働いてみたい方、まずはお気軽にご連絡 
ください。お待ちしております。

課係名、役職名

らいく訪問看護ステーション

担当者（カタカナ）

イシクロ　ユウ

担当者

石黒　悠

電話番号

090-7660-6114

ＦＡＸ

018-827-4260

2025年7月31日

9410001002615

0501-001042-2

豊興産　株式会社

役職

代表取締役

代表者名

石黒　慎

〒010-1633

秋田県秋田市新屋鳥木町１番８２－２号

昭和38年

産業廃棄物処理業・土木工事請負業・環境メンテナンス・下水道維

持管理業・介護事業

https://www.yutakakousan.com/

環境保護の立場から、今もっとも必要とされる企業として、年々業

績を伸ばしてきている。経験と実績が信頼となって、今後一層の発 
展が期待できる。

企業全体

34人
就業場所

1人
うち女性

0人
うちパート

0人

産業廃棄物処理業

秋田公共職業安定所

2025年5月8日