介護員【トライアル雇用併用求人】
求人内容
- 仕事内容
*施設内等で利用者の介護業務全般に従事した頂きます。 ・利用者の入浴・排泄・着替え・身体介助など。 ・利用者の自宅へ出向き訪問介護も行います。 ・職場復帰を考えている方歓迎します。労働者が職場に適応して 働くことができるようにサポートします。 *利用登録定員は29人です。「通い」が1日当たり18人以内、 「宿泊」が1日当たり9人以下です。 *送迎や訪問介護の為、普通自動車の運転があります。 「変更の範囲:変更なし」
- 求人区分
フルタイム
- 雇用形態
正社員
- 産業分類
老人福祉・介護事業
- 派遣・請負等
就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
雇用期間の定めなし
- 勤務延長
なし
- 就業時間
交替制(シフト制) 就業時間1 6時00分〜15時00分 就業時間2 8時00分〜17時00分 就業時間3 10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項 (4)17時00分~9時00分 *早番、日勤、遅番、夜勤あり。休憩あり。 *夜勤の仮眠は1時間あり。
- 休憩時間
60分
- 時間外労働時間
なし 36協定における特別条項 なし
- 就業規則
フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
給与・手当・福利厚生
- 賃金形態等
月給
- 基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額 163,000円〜170,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 3,000円〜5,000円
- 固定残業代(c)
なし
- a + b (固定残業代がある場合はa + b + c)
166,000円〜175,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
- その他の手当等付記事項(d)
*夜勤手当:1回3,000円
- 昇給
昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり3,000円〜5,000円(前年度実績)
- 賞与
賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 30,000円〜160,000円(前年度実績)
- 賃金支払日
固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 25日
- 賃金締切日
固定(月末)
- 通勤手当
実費支給(上限あり) 月額 10,000円
- 職務給制度
なし
勤務地・通勤
- 就業場所
〒014-1113 秋田県仙北市田沢湖卒田字上清水48-1 最寄り駅 JR神代駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 車 所要時間 5分 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) 受動喫煙対策に関する特記事項 屋内禁煙
- マイカー通勤
マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
- 転勤の可能性
転勤の可能性の有無 なし
休日・休暇
- 月平均労働日数
21.6日
- 休日等
休日 その他 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 年間休日数
105日
- 介護休業取得実績
該当者なし
- 看護休暇取得実績
該当者なし
- 育児休業取得実績
あり
福利厚生・職場環境
- 加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
未加入
- 退職金制度
なし
- 入居可能住宅
なし
- 利用可能託児施設
なし
- 定年制
あり 定年年齢 一律 65歳
- 再雇用制度
あり 上限年齢 上限 70歳まで
- 復職制度
あり 復職制度の内容 本人に働く意思があり、育児や介護の理由で離職された方、または 、健康上の理由で離職された方は、主治医の診断書を提出してくだ さい。
選考・採用情報
- 採用人数
1人 募集理由 増員
- 試用期間
あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
- 選考場所
〒014-1113 秋田県仙北市田沢湖卒田字上清水48-1 地図表示 最寄り駅 JR神代駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車 所要時間 5分
- 選考方法
面接(予定1回)
- 選考日時等
随時
- 応募書類等
応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 郵送 郵送の送付場所 〒014-1113 秋田県仙北市田沢湖卒田字北竹原106番地
- 学歴
不問
- 必要な経験等
不問
- 必要な免許・資格
免許・資格名 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー2級 必須 介護職員基礎研修修了者 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
- 選考結果通知
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後5日以内
- 応募書類の返戻
あり
- 求職者への通知方法
郵送,電話
- 求人に関する特記事項
*駐車場あり(自己負担なし) *通勤手当は通勤距離に応じて決定します。 *65歳以上の方の応募可能です。(雇用条件は別途要相談) *施設内禁煙を厳守できる方。 *施設見学可能です。事前連絡の上お越しください。 「応募前職場見学可能求人」【事前にハローワークからの連絡要】 「B92」 【トライアル雇用併用求人】 ・常用移行要件:介護の基本的な技術ができること (仕事の内容欄参照) ・トライアル雇用期間中の労働条件は同条件 ・常用移行後の試用期間は無し *応募希望の方はハローワーク窓口にて、相談・事前連絡 の上、応募書類を当社所在地宛へ郵送願います。 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必 ず「労働条件通知書」を交わし賃金等の条件面の確認を してください。(労働基準法第15条第1項)
- 担当者
課係名、役職名 管理者 担当者 畑江 顕夫 電話番号 0187-52-4055 FAX 0187-52-4056 Eメール pure-kaigo@npo-nonohana.or.jp
- 紹介期限日
2025年7月31日
企業・事業者情報
- 法人番号
8410005004856
- 事業所番号
0504-103315-2
- 事業所名
特定非営利活動法人NPOののはな
- 役職/代表者名
役職 理事長 代表者名 遠藤 さとみ
- 所在地
-
〒014-1113 秋田県仙北市田沢湖卒田字北竹原106番地
- 設立年
平成16年
- 事業内容
利用者様の送迎や、食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーシ ョン、就寝準備、訪問介護、などの業務を担当
- 会社の特長
ののはなの介護は、目の届く、手の届く、心の届く、人の優しさと ぬくもりを伝える介護です。
- 従業員数
企業全体 17人 就業場所 17人 うち女性 15人 うちパート 7人
- 産業分類
老人福祉・介護事業
- 受理安定所
大曲公共職業安定所 角館出張所
- 受付年月日
2025年5月9日
※公共職業安定所(ハローワーク)の求人は、ハローワークインターネットサービスの規約に則り、情報を転載しております。