土木・造園・林業などの現場管理　◆経験者優遇◆

求人内容

仕事内容
○現場管理者として、林業や土木、造園業の工事に携わっていただ

きます。これまでの経験やお持ちの資格によって待遇面で優遇いた 
しますので、お気軽にご相談ください！ 
福利厚生も充実しており、長期的に働けます。 

・現場の進行管理やスケジュール調整、安全管理や品質管理 
・作業員との連携、剪定などの現場作業全般、書類作成、見積作成 

※現場は男鹿市、秋田市、能代市などの県内全域となります。 
※経験やスキルを活かし、林業・土木・造園分野で活躍してみませ 
んか？ 
【変更範囲：適性に応じ会社の定める業務全般】
求人区分
フルタイム
雇用形態
正社員
産業分類
土木工事業（舗装工事業を除く）
派遣・請負等
就業形態

派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
勤務延長
なし
就業時間
変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

又は

〜の時間の間の8時間程度
休憩時間
100分
時間外労働時間
あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

なし
就業規則
フルタイムに適用される就業規則

あり
パートタイムに適用される就業規則

あり

給与・手当・福利厚生

賃金形態等
月給
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額

276,000円〜368,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 5,000円〜32,000円
固定残業代（ｃ）
なし
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
281,000円〜400,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊資格手当、上限３２，０００円
昇給
昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり12,000円〜23,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.60ヶ月分（前年度実績）
賃金支払日
固定（月末以外）
支払月

翌月
支払日

15日
賃金締切日
固定（月末）
通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
12,900円
職務給制度
なし

勤務地・通勤

就業場所
就業場所

事業所所在地と同じ

〒010-0401

秋田県男鹿市野石字牛沢３８番地４



受動喫煙対策

その他

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外喫煙可（屋外で就業）
マイカー通勤
マイカー通勤

可
駐車場の有無

あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無

なし

休日・休暇

月平均労働日数
23.0日
休日等
休日

日曜日，その他

週休二日制

その他

その他

隔週週休二日制

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日
年間休日数
88日
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
育児休業取得実績
あり

福利厚生・職場環境

加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済
加入
退職金制度
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
定年制
あり
定年年齢

一律 65歳
再雇用制度
なし
復職制度
なし

選考・採用情報

採用人数
1人

募集理由

増員
試用期間
あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

日給：１０，０００円～１４，０００円
選考場所
〒010-0401

秋田県男鹿市野石字牛沢３８番地４

地図表示
選考方法
面接（予定1回）
選考日時等
随時
応募書類等
応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参
学歴
必須

高校以上
必要な経験等

必須

・主任技術者、もしくは現場代理人経験者

・林業オペレーター 
・造園管理経験者　　　【いずれか必須】
必要な免許・資格
免許・資格名

２級土木施工管理技士

必須

１級土木施工管理技士

あれば尚可

２級造園施工管理技士

あれば尚可

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）
選考結果通知
選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内
応募書類の返戻
あり
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡，郵送
求人に関する特記事項
■地域密着型企業のため、地域に貢献できます

■お持ちの資格・経験に応じて、待遇面で優遇いたします 
■充実した研修制度があり、安心してスタートできます 
■有給取得率が高く、プライベートを大切にして働けます 

・特別休暇／半日単位の有給休暇制度 
・年末年始休暇は５日以上／夏季休暇は４日以上 
・資格手当あり 
・慶弔見舞金（結婚、出産、弔事など） 
・退職金制度あり 
・資格取得支援あり 
・通勤手段は相談可（自動車、自転車可） 
・職場禁煙／喫煙所あり 
・制服・作業服貸与あり 
・駐車場が広い 

ー★ー★ー★ー★ーＨＰもぜひご覧くださいー★ー★ー★ー★ー 
在職中の方は入社日の相談が可能です。お気軽にご相談ください。 
面接はお互いのことをじっくり知る時間にしたいと考えています。 
当日は緊張せず、お話する感覚でお越しください！
担当者
課係名、役職名

総務課

担当者（カタカナ）

ヨシダ

担当者

吉田

電話番号

0185-47-2726
紹介期限日
2025年7月31日

企業・事業者情報

法人番号
1410002006341
事業所番号
0501-108214-8
事業所名
有限会社　寒風緑化
役職／代表者名
役職

代表取締役

代表者名

佐藤　新良
所在地
〒010-0401

秋田県男鹿市野石字牛沢３８番地４
設立年
平成3年
事業内容
創業３０年以上の業歴を活かし、公共及び民間の緑化事業、よりよ

い未来のための森林整備、災害復旧工事など行っており、安定した 
経営を実現しています。
ホームページ
https://www.kanpu-ryokuka.jp
会社の特長
有休取得率が高く、社員がしっかりと休暇を取れる環境を整えてい

るのが特徴です。安心して長く働ける環境が整っておりますので、 
腰を据えて勤務することができます。
従業員数
企業全体

24人
就業場所

24人
うち女性

2人
うちパート

1人
産業分類
土木工事業（舗装工事業を除く）
受理安定所
秋田公共職業安定所　男鹿出張所
受付年月日
2025年5月9日

掲載元を見る

※公共職業安定所(ハローワーク)の求人は、ハローワークインターネットサービスの規約に則り、情報を転載しております。