通所介護／正社員／用賀／資格・経験不問／資格取得支援

■デイサービス業務

・ご利用者さまの送迎 
・施設内での食事、入浴、排泄の介助 
ご利用者さまが楽しく過ごせる工夫を、スタッフみんなで 
考えています。 
レクリエーションでは、ご自身の経験や趣味を活かした企画立案が 
可能です。 
＜主なレクリエーション内容＞ 
脳トレ・音楽コンサート・陶芸体験・運動・折り紙・縫物など。 
※配属に関しては、ご経験やご希望に合わせて相談させて 
いただきます。 
・変更範囲：上記業務を除く当社業務全般

フルタイム

正社員

老人福祉・介護事業

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間の定めなし

なし

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間２

9時00分〜18時00分

就業時間３

10時00分〜19時00分

60分

あり

月平均時間外労働時間

12時間

３６協定における特別条項

なし

フルタイムに適用される就業規則

あり
パートタイムに適用される就業規則

あり

月給

基本給（月額平均）又は時間額

130,000円〜131,500円

資格手当 4,000円〜10,000円
地域手当 30,000円〜30,000円
処遇改善等手当 40,600円〜53,600円
ランク手当 2,100円〜13,500円

あり

30,000円〜34,600円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。

236,700円〜273,200円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

＊居住支援特別手当　１万円／月

居住支援特別手当は、東京都介護職員・介護支援専門員 
居住支援特別手当事業補助金交付要綱に準じて支給する 
。

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,500円〜3,000円（前年度実績）

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 1.00ヶ月分（前年度実績）

固定（月末以外）
支払月

翌月
支払日

15日

固定（月末）

実費支給（上限あり）
月額
30,000円

あり

職務給制度の内容

給与規定による

〒158-0096

東京都世田谷区玉川台２－１７ー２



最寄り駅

東急田園都市線　用賀駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

不可

転勤の可能性の有無

あり
転勤範囲

転勤は全て世田谷区内

21.5日

休日

その他

週休二日制

毎週

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

107日

あり

なし

あり

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

未加入

あり
勤続年数

5年以上

単身用あり
規定あり

あり
託児施設に関する特記事項

・提携保育園利用時の補助制度（規定あり）

あり
定年年齢

一律 65歳

あり
上限年齢

上限 70歳まで

あり

復職制度の内容

就業規則による・提携保育園利用の補助　

　　　　　　　・提携病児保育サービス利用の補助 
　　　　　　　・ファミリーサポート手当

1人

募集理由

増員

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

〒158-0096

東京都世田谷区玉川台２－１７－２

地図表示

最寄り駅

東急田園都市線　用賀駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

面接（予定1回）

随時

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

不問

不問

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求人者の責任にて廃棄

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

・無資格未経験でも歓迎します。

・介護職員初任者研修や介護職員実務者研修を全額会社負担で受講 
できます。 
・オンライン面接も可能です。 
・応募の際は必ず事前連絡を下さい。面接日時の調整を致します。 
・職務経歴書、履歴書、ハローワーク紹介状の持参をお願いします 
。 












　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＃２３区

・社会保険完備　

・交通費実費支給（上限３０，０００円／月） 
　※マイカー通勤不可　 
・退職金制度あり：勤続５年以上　 
・再雇用制度あり：上限７０歳まで　 
・利用可能託児所あり・提携保育園利用時の補助制度　 
・資格取得支援制度あり・奨学金返済支援制度 
・カーシェアリング制度　 
・団体保険制度　 
・提携保育園の利用料金補助　 
・ファミリーサポート手当（１０，０００円／月）　 
・住宅手当（最大１０，０００円／月）　 
・介護福祉士　合格祝金制度　 
・引っ越し支度金制度（最大３００，０００円）　 
・賃貸住宅更新補助金（最大５０，０００円） 
・ＯＳＳ制度・起業支援 
・ＭＯＲＥ図書室（ＢＯＯＫＳＨＩＰ） 
・ＭＯＲＥＳＨＩＰ　ＰＲＯＧＲＡＭ（職員紹介制度） 
・ＨＡＰＰＹ　ＭＯＲＮＩＮＧ（朝活制度） 
※各種規定あり。詳しくは担当者にご質問ください。

課係名、役職名

本部　採用担当

担当者（カタカナ）

ヨシムラカホ

担当者

吉村夏穂

電話番号

03-6805-6185

ＦＡＸ

03-6411-7475

Ｅメール

saiyo@more-g.co.jp

2025年7月31日

3010901030785

1307-636969-4

株式会社ｍｏｒｅ

役職

代表取締役

代表者名

倉田　広志

〒158-0095

東京都世田谷区瀬田２－５－８－１０２

平成24年

デイサービス、訪問介護、訪問看護の３つを柱に、様々な人たちと

連携しながら、地域の皆様が安心して生活できるよう、地域社会に 
愛され頼られる会社を目指し運営しています。

http://more-g.co.jp

スタッフが輝いて初めて会社が成長すると考え、充実の福利厚生、

独自の評価制度を採用しています。スタッフそれぞれの自主性を大 
にし、成長を全力でバックアップしています。

企業全体

124人
就業場所

20人
うち女性

6人

老人福祉・介護事業

渋谷公共職業安定所

2025年5月8日