介護職員（デイサービスケアスタッフ）

◆デイサービスをご利用されるお客様の送迎及び介護業務

（入浴介助、食事介助、レクリエーションなど）をお願いします。 
日帰りで通所されるお客様への身体介護や、体操・ゲーム等のレク 
リエーションを企画し、筋力などの機能回復をサポートしていきま 
す。あなたの明るい笑顔でお客様を元気にして下さい！ 

※夜勤なし 
※プライベートも大切にしながら勤務出来ます。 

「変更範囲：変更なし」

フルタイム

正社員

その他の社会保険・社会福祉・介護事業

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間の定めなし

なし

交替制（シフト制）

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間２

9時30分〜18時30分

就業時間に関する特記事項

シフト制

60分

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

緊急の対応等、６回を限度とし月６０時間、年６３０時間まで延長

することができる。

フルタイムに適用される就業規則

あり
パートタイムに適用される就業規則

あり

月給

基本給（月額平均）又は時間額

162,000円〜162,000円

職種手当 8,000円〜8,000円
地域手当 28,000円〜28,000円
処遇改善手当 15,500円〜15,500円

なし

213,500円〜213,500円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

＊資格手当

　　介護福祉士　１２，０００円 
　　実務者研修　　７，０００円 
介護福祉士経験年数手当 
１２，０００円～３２，０００円

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 1.80ヶ月分（前年度実績）

固定（月末以外）
支払月

翌月
支払日

20日

固定（月末）

実費支給（上限あり）
月額
100,000円

あり

職務給制度の内容

職種による

就業場所

事業所所在地と同じ

〒252-0318

神奈川県相模原市南区上鶴間本町１－３８－４１



最寄り駅

小田急線：相模大野又は町田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

不可

転勤の可能性の有無

あり
転勤範囲

近隣営業所※双方同意の上

21.0日

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他

年末年始

シフト制の週休２日制

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

112日

あり

あり

あり

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

未加入

あり
勤続年数

3年以上

なし

なし

あり
定年年齢

一律 68歳

あり

なし

3人

募集理由

増員

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

〒252-0318

神奈川県相模原市南区上鶴間本町１－３８－４１

地図表示

最寄り駅

小田急線：相模大野又は町田駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

面接（予定1回）

随時

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

あれば資格証（写）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

不問

不問

免許・資格名

介護福祉士

あれば尚可

介護職員実務者研修修了者

あれば尚可

介護職員初任者研修修了者

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求人者の責任にて廃棄

郵送，電話

・介護職員初任者研修を取得し、３か月以内にご入社の方、　

　又はこれから資格取得を目指す方には全額補助制度があります。 
・制服貸与あり（無料） 
・様々な研修制度で入社後もサポート。未経験でも安心。 
・介護福祉士をお持ちの方は実務経験年数により給与ＵＰ。 

＊社保完備 
＊長期所得補償制度 
＊余暇利用（レジャー施設、宿泊施設等）の支援制度あり 
＊制服貸与（無料） 
＊ほっとライン（相談通報窓口）あり 
＊インフルエンザ予防接種補助 
＊資格取得費用全額支援制度あり 
＊半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり（有給） 
＊雇入れ時の健康診断費用全額補助 

随時現場見学受付中

●デイサービスの魅力

デイサービスでは、体操、イベント、頭と身体を使ったレクリエー 
ションなど、スタッフ全員でアイデアを出し合い、大切な１日をど 
のように過ごしていただくかを考えます。「また来たい」と思って 
頂けるよう快適な１日を過ごして頂けるデイサービス施設を目指し 
ています。 

●キャリアアップ支援制度就業後、資格を所得される際に必要な費 
用を会社が支援いたします。研修にも力を入れています。「基本研 
修」「定例研修」「専門研修」「ネジメント研修」「資格取得等の 
研修」の５本柱で研修を行っていますのでキャリアアップしたい方 
にも長く働ける制度があります。

課係名、役職名

採用担当

担当者

採用担当者

電話番号

0120-952-249

ＦＡＸ

045-227-8873

2025年7月31日

4020001049246

1409-922229-3

セントケア神奈川株式会社　セントケア相模大野デイサービスセン

ター

役職

代表取締役

代表者名

齊藤　健次

〒252-0318

神奈川県相模原市南区上鶴間本町１－３８－４１

平成19年

総合在宅福祉サービス業として、訪問介護・訪問入浴・居宅介護支

援・福祉用具貸与・介護用品販売等のサービスを行っています。実 
務に沿った２０種類の研修で未経験の方も安心して働けます。

http://www.saintc-k.com

セントケアでは福祉社会の創造を理想としています。昭和５８年創

業以来、サービスの質を重視し質を高めることをー貫して守り、社 
内教育・研修に注力しています。　１４０１－６１５１２１－５

企業全体

1,329人
就業場所

14人
うち女性

12人
うちパート

13人

その他の社会保険・社会福祉・介護事業

相模原公共職業安定所

2025年5月8日