施設警備/印西市/シニア歓迎
求人内容
- 仕事内容
*施設内のセキュリティ業務をお任せいたします。 ・受付業務 ・監視業務 ・巡回業務 ※定期的な本社への出勤ではなく、直行直帰です。 【変更範囲:変更なし】
- 求人区分
フルタイム
- 雇用形態
正社員
- 産業分類
警備業
- 派遣・請負等
就業形態 請負
- 雇用期間
雇用期間の定めなし
- 勤務延長
あり 上限年齢 上限 75歳まで
- 就業時間
就業時間1 18時30分〜7時30分 就業時間に関する特記事項 実働勤務8時間+休憩5時間=拘束13時間
- 休憩時間
300分
- 時間外労働時間
なし 36協定における特別条項 なし
- 就業規則
フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
給与・手当・福利厚生
- 賃金形態等
月給
- 基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額 150,150円〜193,050円
- 定額的に支払われる手当(b)
-
- 固定残業代(c)
なし
- a + b (固定残業代がある場合はa + b + c)
150,150円〜193,050円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
- その他の手当等付記事項(d)
<夜勤> ・14日の場合:10725円×14=150150円 ・18日の場合:10725円×18=193050円
- 昇給
昇給制度 なし
- 賞与
賞与制度の有無 なし
- 賃金支払日
固定(月末以外) 支払月 当月 支払日 27日
- 賃金締切日
固定(月末以外) 毎月 20日
- 通勤手当
実費支給(上限なし)
- 職務給制度
なし
勤務地・通勤
- 就業場所
〒270-1616 千葉県印西市岩戸1844ー10 西佐倉印西病院 最寄り駅 京成白井駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 車 所要時間 13分 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) 受動喫煙対策に関する特記事項 病院内全面禁煙
- マイカー通勤
マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
- 転勤の可能性
転勤の可能性の有無 なし
休日・休暇
- 月平均労働日数
15.0日
- 休日等
休日 その他 週休二日制 毎週 その他 原則、週単位のシフトで1ヶ月間の予定を組みます 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日
- 年間休日数
185日
- 介護休業取得実績
なし
- 看護休暇取得実績
なし
- 育児休業取得実績
なし
福利厚生・職場環境
- 加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
未加入
- 退職金制度
なし
- 入居可能住宅
なし
- 利用可能託児施設
なし
- 定年制
あり 定年年齢 一律 70歳
- 再雇用制度
なし
- 復職制度
なし
選考・採用情報
- 採用人数
1人
- 試用期間
なし
- 選考場所
〒263-0031 千葉県千葉市稲毛区稲毛東4丁目10-6 地図表示 最寄り駅 JR総武線 稲毛駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 5分
- 選考方法
面接(予定1回)
- 選考日時等
随時
- 応募書類等
応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参
- 学歴
不問
- 必要な経験等
不問
- 必要な免許・資格
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
- 選考結果通知
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後5日以内
- 応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
- 求職者への通知方法
電話,Eメール
- 求人に関する特記事項
・警備業法に基づく研修20H以上あり(1100円×20H) ・現場での丁寧な実地教育があり、初心者の方でも安心して 取り組めます。 ・静かで働きやすい職場環境です。 ・現在、70歳以上の方でも働いております。 ・真面目な方なら一緒に汗を流しましょう。 ・コミュニケーションを大切にしている会社です。
- 担当者
課係名、役職名 採用担当 電話番号 043-246-5335 FAX 043-246-5991
- 紹介期限日
2025年7月31日
企業・事業者情報
- 法人番号
5040001003357
- 事業所番号
1201-010970-0
- 事業所名
昭和セキュリティー株式会社
- 役職/代表者名
役職 代表取締役 代表者名 横倉 崇
- 所在地
-
〒263-0031 千葉県千葉市稲毛区稲毛東4丁目10-6
- 設立年
昭和52年
- 事業内容
警備請負業
- 会社の特長
人間性本意の経営方針です
- 従業員数
企業全体 25人 就業場所 2人 うち女性 0人 うちパート 0人
- 産業分類
警備業
- 受理安定所
千葉公共職業安定所
- 受付年月日
2025年5月7日
※公共職業安定所(ハローワーク)の求人は、ハローワークインターネットサービスの規約に則り、情報を転載しております。