設備保全および技術講師

技術部の講師としてスタッフに対して、設備の最適な動作の維持、

製造プロセスの効率性を確保するための技術や専門知識等の教育・ 
指導。社内外での研修プログラムの企画・実施もお願いします。 
また最新技術や業界の動きをキャッチし、教育内容を常にアップデ 
ート。現場経験を活かしながら、実務と人材育成の両面でチームを 
リードできる方を募集します。主な役割は、実務対応と従業員の育 
成サポートです。 
・工場設備や機械の定期点検、保守、修理、故障診断および復旧 
・新技術・新機器の導入やトラブル対応 
・予防保全プログラムの運用・改善 
・安全基準に基づく作業の遂行 
［業務の変更範囲：当社事業に関わる業務全般］

フルタイム

正社員

自動車・同附属品製造業

就業形態

派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号

派11-030064

雇用期間の定めなし

なし

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

60分

あり

月平均時間外労働時間

25時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的な営業受注の対応、年度末・決算期による需要増による繁忙

等、６回を上限として１ヵ月９９時間まで、１年７２０時間まで。

フルタイムに適用される就業規則

あり
パートタイムに適用される就業規則

あり

月給

基本給（月額平均）又は時間額

168,020円〜168,020円

職能手当 14,000円〜18,000円
慰労手当 20,000円〜20,000円

あり

26,300円〜74,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、１８時間を超える時間外労働は追加で支給。

228,320円〜280,020円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

上記以外に支払われる可能性のある手当

・役職手当：７０，０００円から１３５，０００円 
・住宅手当　２５，０００円 
■参考月収３２３，３２０円＋時間外 
※住宅手当２５，０００円 
＋役職手当７０，０００円の手当時

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,500円〜3,500円（前年度実績）

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

400,000円〜600,000円（前年度実績）

固定（月末以外）
支払月

翌月
支払日

25日

固定（月末以外）
毎月

10日

実費支給（上限なし）

なし

就業場所

事業所所在地と同じ

〒360-0036

埼玉県熊谷市桜木町１－１８　橋本第一ビル１階



最寄り駅

ＪＲ高崎線・秩父鉄道　熊谷駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

可
駐車場の有無

あり

転勤の可能性の有無

あり
転勤範囲

当社事業活動の範囲

21.6日

休日

日曜日，その他

週休二日制

その他

その他

会社カレンダーによる。ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇あり

特別休暇を７日付与（実質年間休日１１２日）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

105日

あり

あり

あり

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

未加入

なし

単身用あり
応募者の状況により配慮致します

なし

あり
定年年齢

一律 60歳

あり
上限年齢

上限 65歳まで

なし

1人

募集理由

増員

あり

期間

６ヵ月

試用期間中の労働条件

同条件

〒360-0036

埼玉県熊谷市桜木町１－１８　橋本第一ビル１階

地図表示

最寄り駅

ＪＲ高崎線・秩父鉄道　熊谷駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

面接（予定2回），書類選考，筆記試験

随時

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒360-0036

埼玉県熊谷市桜木町１－１８　橋本第一ビル１階

必須

高校以上

必須

設備保全の実務経験と教育経験

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求人者の責任にて廃棄

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

技術・技能の講師として、当社スタッフの成長を支える仕事です（

実務対応を行う場合もあります）。これまで培ってきたスキルを活 
かし、一人ひとりに寄り添いながら育てていくポジションです。指 
導経験がなくても大丈夫。人と関わることが好きな方、コミュニケ 
ーションに自信がある方を歓迎します。 

面接時には、求人の詳細や事業の説明を行います。質疑応答の時間 
も設けていますので、気になることがあれば気軽にご質問ください 
。 
社内の様子や事業内容は、当社ＨＰからもご覧いただけます。 
ＨＰ：ｈｔｔｐｓ：／／ｊｗｓ．ｃｏ．ｊｐ 
・地域やご都合により、Ｗｅｂ面談にも対応しています 
・すぐに入社できない場合も、日程の相談が可能です 
当社の理念である「信頼」と「成長」を土台に、社員一人ひとりが 
誇りを持てる組織づくりを目指しています。共に取り組んでくださ 
る方をお待ちしています。 

＊オンライン自主応募の場合「ハローワーク紹介状」は不要です。

＊筆記試験は簡単な適性、一般常識

＊先に応募書類を郵送して下さい。書類選考後、連絡いたします。

【こんな職場です】

小さな町工場から始まった当社は、国内外の大手メーカーや社員の 
声に応えるべく、信頼される組織づくりを進めています。プロダク 
ト事業部は、製造業としての取り組みに特化した部門で、製造派遣 
や生産管理部門と連携しながら、人材育成にも注力。未経験からで 
も先輩や他部門と協力し、着実にスキルを磨ける環境です。 
また、上場を見据えた組織強化にも取り組んでおり、国内外の生産 
拠点の立ち上げ、新規事業の展開など、社員の力を活かした成長を 
加速させています。

課係名、役職名

所長

担当者（カタカナ）

サガラ　タカユキ

担当者

相良　孝行

電話番号

048-594-7521

ＦＡＸ

048-527-7330

Ｅメール

app-oomiya@jws.co.jp

2025年7月31日

8030001006589

1102-614826-6

株式会社　Ｊ’ｓＦａｃｔｏｒｙ　熊谷テクニカルオフィス

役職

支店長

代表者名

井上　喜正

〒360-0036

埼玉県熊谷市桜木町１－１８　橋本第一ビル１階

平成2年

●自動車部品製造業（内装部品、外装部品、及び自動車金属加工部

品）●受託生産（社内・外の外注、製造・技術員派遣事業）●エン 
ジニアリング事業（受託設計、品質保証）　派１１－０３００６４

https://www.jws.co.jp/kitakan/

宇都宮・広島、タイ、インドネシア第１・第２の５工場と、全国２

０支店の周辺に構えるインサイト生産事業所で各種部品製造、又、 
技術協力としてメーカー製品開発設計を行っています

企業全体

1,200人
就業場所

3人
うち女性

1人
うちパート

1人

自動車・同附属品製造業

熊谷公共職業安定所

2025年5月2日